La semnarea contractelor și a altor documente oficiale, numai conducătorul sau altă persoană desemnată în actele constitutive are dreptul de a acționa în numele întreprinderii. În plus, o persoană care reprezintă firma fără procură poate fi văzută în extrasul din Registrul unic de stat al entităților juridice. Cu toate acestea, în cazul în care directorul merge în concediu, astfel încât activitățile companiei nu se opresc, el trebuie să emită o procură pentru dreptul de a semna documente.
În acest caz aveți nevoie de o împuternicire
Cu toate acestea, uneori el nu poate participa imediat la mai multe locuri. În acest caz, el poate întocmi o procura pentru dreptul de a semna documente, ceea ce va conferi drepturile necesare angajaților selectați.
În plus, posibilitatea de a semna documente altor persoane poate apărea și atunci când directorul se află într-o călătorie de afaceri, în vacanță sau în timpul unei boli. Că în acest moment activitățile firmei nu s-au oprit, este posibil să se formalizeze anumite competențe, lucrătorii entității de afaceri, procura, oferindu-le dreptul de a semna documente de un anumit tip. De exemplu, șeful departamentului de vânzări poate atribui responsabilități pentru semnarea contractelor cu clienții și documentele de expediere.
Angajații pot confirma documentele cu semnăturile lor nu numai pentru director, ci și pentru alți oficiali ai companiei. De exemplu, aceasta se referă la dreptul de a semna documentele pentru contabilul-șef. O astfel de împuternicire stabilește un domeniu restrâns de activități, referindu-se numai la formele primare de contabilitate.
Uneori, împuternicirea poate conține posibilitatea de a semna imediat formularele pentru mai mulți funcționari ai companiei.
Atenție vă rog! În cazurile în care un angajat trebuie să primească valori materiale de la terțe părți, împuternicirea pentru semnare nu este împuternicită de o astfel de acțiune. Este necesar să se emită și să se elibereze o procură pentru a primi mărfurile sub formă de M-2.
Termenul împuternicirii
Procura poate fi împărțită în grupuri pe perioada de valabilitate - eliberată pentru o perioadă îndelungată sau pentru o acțiune unică.
Este necesar să notarizeze?
Pentru acest document, nu există nici o notare obligatorie, care să deschidă calea spre o redactare mai simplă. Șeful companiei trebuie să semneze personal documentul final. În cazul în care societatea are un sigiliu ferm, este de asemenea de dorit ca impresia să fie prezentă pe document, confirmând autenticitatea acesteia.
Uneori, odată cu cererea de a nota împuternicirea emise, partenerii firmei acționează. De obicei, acest lucru se întâmplă dacă există semnarea unui contract de furnizare sau a unei prestații de muncă pentru o sumă mare, iar capul, din anumite motive, nu îl poate semna independent. Adesea a cerut să efectueze o notariat și organele puterii municipale sau de stat. Este necesar să se reasigure forma la înregistrarea dreptului la proprietate.
Atenție vă rog! Astfel, notarea unei împuterniciri nu este o obligație, ci doar o garanție suplimentară a autenticității documentului prezentat.
Descărcați procuratura
Un eșantion de procura pentru dreptul de a semna pentru director este descărcat în format Word.
Procedura de întocmire a procurii pentru dreptul de a semna documente
Forma procurii pentru dreptul de a semna se poate face fie manual, fie pe calculator. În acest din urmă caz, trebuie să existe semnături vii ale capului și ale muncitorului împuternicit. Principala cerință care i se prezintă este că forma împuternicirii trebuie să includă o serie de rechizite obligatorii.
În cadrul organizației, conducerea, înainte de a emite o procura, eliberează pentru prima dată o comandă pentru fabricarea ei. După publicarea sa, documentul însuși este pregătit pentru dreptul de a semna.
De cele mai multe ori, în aceste scopuri, se utilizează antetul companiei, în partea de sus a cărora trebuie să introduceți titlul documentului, precum și data înregistrării și locului (cel mai adesea se reflectă numai orașul).
Următoarele trebuie înregistrate în întregime. angajatul care primește acest document cu aceste drepturi, precum și poziția sa în baza contractului de muncă, precum și detaliile pașaportului (seria, numărul, data și autoritatea care ia eliberat).
Apoi se reflectă perioada de valabilitate a acestui formular.
Atenție vă rog! În acest document este necesar să se stabilească că drepturile dobândite de angajat pe el, el nu are dreptul de a transfera la oricare dintre terțe părți.
Dar înainte de aceasta, această formă trebuie semnată chiar de către angajat, în timp ce viza sa este considerată un model.
Procedura de încetare
Procurați pentru dreptul de a semna documente oferă posibilitatea de a vizualiza documentele în timpul perioadei de valabilitate. La sfârșitul acesteia, toate drepturile persoanei autorizate se încheie. Termenul de împuternicire este stabilit în documentul însuși, dacă nu este, se consideră egal cu un an de la data semnării acestuia.
Legislația stabilește că, dacă o societate este lichidată, se consideră că toate împuternicirile emise anterior au încetat să opereze.
O procedură similară există dacă mandatarul este găsit incompetent.
Important! La încetarea contractului de muncă cu angajatul pentru care a fost emisă procuratura, toate contrapartidele cu care a lucrat pe acest formular trebuie să fie informate despre încetarea activității sale.
Articole recomandate
Articole similare
-
Avocatul pentru dreptul de a conduce, portalul de informații
-
Cine are dreptul să certifice documentele (copiile) și pe ce motive, întrebările abonaților,
Trimiteți-le prietenilor: