Centrul cultural și de agrement atrage numai oamenii, îi face să dorească să participe la programe atunci când sunt interesante, atractive și accesibile. Fiecare instituție a culturii este concepută ca un loc favorit pentru o persoană să se relaxeze, să se întâlnească cu prietenii și cunoștințele și să-și egalizeze timpul liber.
Un exemplu al unei astfel de instituții de cultură este "Centrul de Tineret al lui Zhashtyk" din orașul Bishkek. A fost creat pentru a satisface mai bine nevoile culturale și spirituale ale muncitorilor și angajaților în domeniul timpului liber, pentru a forma cultura estetică a tineretului și un mediu eficient de recreere culturală. Pe baza clasificărilor și varietăților centrelor culturale moderne, se poate spune că "Centrul de Tineret" se referă la un centru cultural și de divertisment multicultural.
"Centrul de Tineret" - această nouă clădire modernă include un foaier frumos, spații spațioase de cluburi și o sală mare:
- vizuale pentru 200 de locuri, unde sunt prezentate filme, întâlniri și conferințe ale lucrătorilor din diferite organizații, se organizează toate evenimentele concert, teatrale și de divertisment ale Centrului de Tineret.
- discoteca, unde se organizează discoteci pentru adolescenți și tineri, programe de joc și concurs excelent.
- sala de banchet - clasele se desfășoară prin modelarea și secțiunea din Wushu.
- O sală de dans mare unde sunt organizate concursuri de dans în sala de bal.
Structura Centrului Cultural se bazează pe reacția organizatorilor de muncă semi-profesionale în fața angajaților cu normă întreagă, profesori, directori pe de o parte, iar pe de altă parte activitatea tuturor participanților - și pentru copii, adolescenți, adulți, tineret.
Compania are statutul de persoană juridică, contul său de decontare și un sigiliu. Personalul angajat are 24 de persoane, dintre care 15 sunt muncitori creativi.
Baza economică a activităților centrului mecanismului economic, inclusiv utilizarea subvențiilor extrabugetare și veniturile din participații ale diferitelor departamente, întreprinderi, instituții, organizații sociale, veniturile din servicii și chirii plătite.
Centrul Cultural oferă publicului o gamă largă de activități de petrecere a timpului liber: execută o serie de cercuri diferite, cum ar fi copii, adolescenți și adulți, a efectuat o varietate de activități: programe de jocuri, concerte, spectacole, discoteci, petreceri și altele.
Analizând experiența diferitelor instituții culturale și de agrement moderne, sunteți convins că niciuna dintre aceste organizații nu poate supraviețui fără dezvoltarea serviciilor cu plată. Deci, aceasta este o tendință generală. Caracteristică pentru toate instituțiile culturale, fără excepție. Trebuie remarcat faptul că extinderea continuă serviciile premium - nu este o modalitate de a câștiga bani pentru instituție, precum și metoda de supraviețuire, la echipa a existat o problemă: cum să trăiască fără subvenții, cum să câștige un salariu, cum să vândă astfel de bunuri ca cultură, timp liber, fără a schimba principii, ce să introducă noi forme interesante de petrecere a timpului liber, ce sponsori sunt interesați, cum să reparăm o clădire?
Unele organizații sau firme închiriază spații mici în Centrul de Tineret pentru birourile lor. La urma urmei, chiria spațiilor - nu este în afara loc în impactul financiar global al culturale - activități centru de petrecere a timpului liber, precum și un centru cultural organizează închirierea pe termen scurt a spațiilor și săli pentru diverse proiecte creative, desfășoară activități în ordinea, este încercarea de a invita artiști bine-cunoscute. Pentru a participa la finanțarea evenimentelor și competițiilor populare, sunt implicați sponsori, întreprinderi și organizații ale orașului. Se efectuează o serie de servicii cu plată următoare:
- munca de cercuri și grupuri.
- închiriere de costume de scena și recuzită de teatru.
- realizarea de copii ale înregistrărilor sonore ale fonogramei concertelor și spectacolelor.
- elaborarea și dezvoltarea de scenarii.
- care deține nunți, aniversări și alte sărbători.
- organizație - o disco.
Recent, Centrul de Tineret a implementat un astfel de proiect "Dancing City". Acesta este un fel de maraton de dans. Sub un singur acoperiș, Centrul de Tineret a adunat toate discotecile din oraș: „Red Fox“ - un centru de tineret, un club de dans „Fantasy“, DJ-ii universitate, colegiu, școală, și fiecare este un program mic, si remixurile sale de hit-uri populare de muzică contemporană. Apoi, în funcție de aplauzele publicului, au fost alese cele mai bune disco-uri de top și cele mai bune din oraș.
Centrul de Tineret este singura instituție culturală din oraș, care încearcă din nou să reinvie vechea tradiție bună - screening-ul filmelor de lung metraj pe marele ecran. Și am desfășurat o acțiune "Să mergem la cinema". A fost de caracter național. Principalul și numai misiunea acesteia - astfel încât publicul nu a așteptat ani de filme interne și externe pe ecran, astfel încât amprentele nu sunt colectate praf în depozite, și au revenit la vechea tradiție a excursii de familie la cinema.
Scopul proiectului "Să mergem la cinema" este relansarea distribuției cinematografice a filmelor ruse la scară națională și întoarcerea publicului la cinematografele goale. După această acțiune, Centrul de Tineret din nou a reînviat închirierea de filme pe marele ecran. Filmele pentru copii și adulți sunt afișate.
- un mare eveniment festiv petrecut în ziua cunoașterii.
- concerte de vacanță până în ziua persoanei în vârstă.
- Bile de Anul Nou pentru tineri.
- seara de odihnă pentru veterani.
- în concediu - joc, programe competitive "Vacanță Hooray".
- Evenimente creative și concerte de grupuri de amatori din Centrul de Tineret.
Se poate spune că Centrul de Tineret acordă o atenție deosebită organizării și desfășurării tuturor festivalurilor și spectacolelor de teatru, majoritatea pentru tineri. Pentru că erau sărbători. Există și va fi întotdeauna o persoană. O vacanță este o stare de spirit în perioada celei mai înalte înălțări emoționale, este bucuria de frumusețe, bunătate, rezultat obținut. Și cu atât mai important este evenimentul, care este baza vacanței. Cu cât o persoană trebuie să simtă mai mult implicarea în el, să-și exprime atitudinea, să-și unească sentimentele cu sentimentele altora.
Această senzație permite unei persoane să se manifeste într-o acțiune festivă. Astfel, există o activare a audienței și tocmai aceasta determină succesul oricărui eveniment și, în general, întreaga activitate a unei instituții culturale și de agrement.
Principalele funcții ale centrului, care determină structura sa internă, se referă la următoarele domenii de activitate:
- organizarea și asigurarea condițiilor de agrement cultural în totalitate și diversitate, în conformitate cu nevoile, interesele și oportunitățile tuturor grupurilor de populație.
- dezvoltarea și diseminarea noilor tehnologii de petrecere a timpului liber. Interacțiunea cu alte tipuri de instituții de cultură, recreere, sport pentru a asigura eficacitatea, calitatea și intensitatea întregii sfere de agrement în ansamblu.
- elaborarea și introducerea noilor tehnici dezvoltate de industrie pentru a fi utilizate în sfera timpului liber.
- alocarea de spații pentru cultură fizică și recreere în club.
- cultivarea de programe de divertisment.
- organizarea de cluburi și studiouri de amatori, discoteci, expoziții.
Astfel, mediul cultural și recreațional este un sistem cultural și de agrement independent, auto-valoros, având propria sa bază, scopuri, obiective, forme de existență și activitate. mediu de petrecere a timpului liber - - Cultural este un mediu spațial, care introduce omul în lumea culturii - valori și atitudini estetice și artistice obechpechivayuschih culturale - condiții de formare pentru dezvoltarea sa.
Analiza activităților centrului cultural
Numărul de angajați 15 10 13
Numărul de administratori 5 7 10
Numărul studenților 257 231 247
Hudozhest. Activități amatori 70 100 120
Cercetarea sociologică 1 2 3
Cluburi de interese și
Amatori. Sindicatele 2 2 3
Numărul de grupuri și echipe care au primit diplome de concursuri de festivaluri:
Urban 4 6 8
Regional 4 7 9
Titlul colectivului exemplar 1 1
Titlul colectivului național - - 1
Pentru copii 17 18 21
Pentru tineri 12 14 15
Altele 18 25 40
În ciuda tuturor dificultăților și problemelor, centrul echipei este determinată și îmbunătățește activitatea petrecere a timpului liber, îmbogățindu-l cu idei noi, proiecte și programe, care conduc echipele lor și membrii lor pe scara de creație și să încerce să contribuie la crearea unui mediu cultural civilizat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: