Savage - feedback angajat

Aspecte negative

13 ore de lucru NU AFECȚI. Pranz de 2 ori 30 MINUTE fiecare. PLAN 450.000 LUNI. PENCILURI CONSTANTE PENTRU TOATE. Instruit 3 zile, toate în timp ce vin la manageri și interesați de munca, a vorbit doar despre aspectele pozitive, negative suprimate. Este uimitor pentru mine a fost faptul că, la sfârșitul 2 zile stagiu magazioner (sau cine a fost acolo), lăsat să se înțeleagă pentru mine că nu am pătrunde, spunând că „nu-mi pasă că nu este util.“ Atunci nu am înțeles că nu au intenția să mă ia. Pe măsură ce timpul a fost aducerea de colectare de iarnă, după cum am înțeles, ei iau întotdeauna stagiu de 3 zile (care nu plătesc), m-am repezit acolo ca un vagabond. Ei bine, asta nu a luat-o. Puteți câștiga acolo numai vene varicoase, gastrită și nedosyp cronică.







Aspecte pozitive

Recenzii similare

Aspecte negative.
În prezent, sunt în unul dintre magazinele din Moscova. Cu o lună în urmă a fost raportat că magazinul era închis, forțat să scrie la voia lui. Odată ce avem toată echipa a refuzat să facă acest lucru fără plată ne-a pus la concedierea, magazinul nostru tocmai a scăzut, afirmând că societatea cunoaște rundele tuturor legilor și nu intenționează să plătească. ZP nu plătiți timp de două luni, dacă sunăm la birou și nimeni nu este conectat. Cartile de munca au fost trimise prin curier intr-un plic. Asta este chiar rău! PUTEȚI ÎN CURTEA! NICIODATĂ NICIODATĂ NU LUCRE PENTRU A FOST FĂCUT! DACĂ NU VĂ RUGĂȚI SĂ FACEȚI FĂRĂ SALARI! ACESTE SCARVES!
Aspecte pozitive.
Nici una. Mai multe detalii >>

Aspecte negative.
În prezent, sunt în unul dintre magazinele din Moscova. Cu o lună în urmă a fost raportat că magazinul era închis, forțat să scrie la voia lui. Odată ce avem toată echipa a refuzat să facă acest lucru fără plată ne-a pus la concedierea, magazinul nostru tocmai a scăzut, afirmând că societatea cunoaște rundele tuturor legilor și nu intenționează să plătească. ZP nu plătiți deja. Mai multe detalii >>

Cel mai urât loc unde trebuia să lucrez. E greu de imaginat ceva mai teribil decât compania sălbatică. Toți solicitanții recomandă cu sinceritate să nu meargă acolo la serviciu. Atmosfera este teribilă, conducerea nu se obosește deloc cu atitudinea respectuoasă față de angajați. Permanente sancțiuni asupra trivia. Mai târziu, mai mult de 3 minute - o amendă de 100 de ruble, și dacă ați întârziat, așa că este problema ta. Nimănui nu-i pasă că ai întârziat timp de 3 minute și ai stat o oră, plătești de data asta sau cine nu merge. salariul la toate cele 17000 de ruble restul - negru, în consecință, dacă ar fi rău că la întrebarea care vă este plătită numai că se stinge FSN. Mai multe detalii >>







O companie bine-cunoscută, un brand bine cunoscut, toată lumea știe, Sobchak și așa mai departe. Vă rugăm să vă sfătuim să nu mergeți la muncă pentru această companie, dacă sunteți un specialist bun. Pentru începător, începutul unei cariere - poate veni. Dar, în general, atitudinea față de colegi, totul este până la cele mai mici detalii. Angajații sunt întotdeauna la 2,3,4 locuri după parteneri, oaspeți, vizitatori ai biroului. Nu plătiți pentru concediu medical, contabilitatea programului de lucru Gestapo. În principiu, nu există conceptul de indexare a salariilor. Ridicarea salariului poate fi eliminată numai dacă nu cereți și nu dovediți că o meritați - nu o vor ridica niciodată, chiar și după doi ani de muncă. Când este demis, chiar și într-un mod bun - încercați să aflați mai multe >>

Când îmi dai un salariu complet. Plus compensația. Îmbrăcăminte cu un discount-corect defecte, dar toate la fel. De fapt, sunt de acord cu faptul că conducerea companiei nu este politica corectă de lucru. Politica de politică este insuportabilă. Gospazha TG în timp ce cocoșul ei nu lovește capul, ea nu va face nimic, astfel podstavlet întreaga companie. Adjunct. guvernatorul general al voievodului, un om de nedescris. El este ca un băț pentru dereading, în mod ideal potrivite. Dar asta este, niciodată nu ascultă ce i-a spus. Adesea nu se mișcă politica potrivită, dar când o dovedești, explică-o și ieși pe mâna însăși, el spune "Ei bine, da, mai mult >>

Savage în Shchelkovo este un concediu medical neplătit, o vacanță de 14 zile pe an. Nu plătiți lucrătorului după concediere. Ei pot fi concediați fără un motiv serios sau să-și reducă salariul (de exemplu, pentru a reduce procentul din care depinde). Este totuși necesar să se spună despre o lipsă care se pierde lunar de la lucrători, iar cheile din toate spațiile auxiliare sunt deloc, inclusiv lucrătorii responsabili din punct de vedere financiar. Detalii complete >>

Aspecte negative.
Compania "Kidalovo". angajații nu apreciază, acum au redus majoritatea oamenilor, și-au tăiat angajații decente și au rămas toate prostiile. Sunt de acord - Saltykov Serghei Alexandrovici - "The Genius Stratagus", condus de toate coastele sale, pe care el le-a turnat întotdeauna.
Aspecte pozitive.
Nu, nu este. Mai multe detalii >>

Pentru oricine, niciodată și în niciun caz nu vă recomand să mergeți acolo la muncă. Timp de un an am lucrat ca vânzător la o reducere în Rumyantsevo. La început, mi-a plăcut foarte mult, dar a durat aproximativ două săptămâni, până am văzut totul. Managerul magazinului este o persoană extrem de analfabetică în toate chestiunile, vorbind mai ușor decât un adevărat tiran. Politica de politică este simplă - pentru a lansa tot felul de bârfe în echipă (ceea ce este suficient pentru o echipă de femei fără ea). Într-un cuvânt, situația lasă mult de dorit. În plus, există astfel de angajați, cum să spun, preferatele managerului, care sunt în mod constant liderii de vânzări, dar totuși petrec zile întregi și nu fac nimic. A fost uimitor cum puteți afla mai multe >>

Aspecte negative.
Compania "Kidalovo". angajații nu apreciază, acum au redus majoritatea oamenilor, și-au tăiat angajații decente și au rămas toate prostiile. Sunt de acord - Saltykov Serghei Alexandrovici - "The Genius Stratagus", condus de toate coastele sale, pe care el le-a turnat întotdeauna.
Profesioniști la locul de muncă.
. Mai multe detalii >>

ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe Internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.

Compensare pentru daune morale

Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni să fie nervoși, îngrijorați și îngrijorați.

Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?

Da | Nu (nu mă interesează reputația)







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: