Funcții necesare
De fapt, sarcina asistentului de îngrijire primară este destul de mare. Datoriile au crescut în comparație cu ultimii ani sovietici. Cerințele părinților pentru un mediu mai confortabil pentru copiii lor au crescut, este asigurată de asistenta medicală. De asemenea, ea este responsabilă pentru curățarea umedă a încăperilor, păstrarea curățeniei elevilor, acoperirea meselor în timpul meselor și, uneori, spălarea vesela. Cu toate cerințele unui educator de juniori ar trebui să fie familiarizat cu atunci când se aplică pentru un loc de muncă.
Desigur, este mai bine atunci când tânăra mamă are experiență de lucru cu copiii, de exemplu, dacă a lucrat anterior ca animator, ci ia toți cei care și-au exprimat dorința. Puteți vedea că în ultimii ani există o mulțime de posturi vacante pentru această funcție. Nu sunt destui oameni pentru că nu le place salariul mic. Dar înapoi la luarea în considerare a îndatoririlor. În mod condițional, ele pot fi împărțite în mai multe tipuri. De exemplu:
- pentru educatorul mai mic există o rețetă conform căreia există o datorie de a ajuta la organizarea procesului educațional și a petrecerii timpului liber al copiilor, adică la munca pedagogică;
- în timp ce copiii se află în grădiniță, asistenta medicală trebuie să le acorde prim ajutor, dacă este necesar (în cazul în care unitatea preșcolară nu este angajată sau nu există un centru medical);
- asistentul respectă curățenia spațiilor, precum și tratamentul igienic al jucăriilor;
- Asistent educator ar trebui să servească la mese, să monitorizeze copiii în timpul meselor, să reia aspectul curat după micul dejun, prânz și gustare;
- ajută copiii cu pregătirea pentru pat.
Procesul este foarte consumator de timp, nu există un minut de timp liber în grădiniță pentru un tutore junior. Dar aceste condiții de muncă sunt stipulate în avans, prin urmare este necesar să fim pregătiți moral și fizic.
Plata muncii
Salariul banilor este destul de scăzut, deci există întotdeauna o cifră de afaceri a personalului. Dacă reclamantul a trecut cu succes comisia medicală și are o vârstă mai mare de 18 ani, atunci, de fapt, nu i se va refuza angajarea.
Acest indicator afectează valoarea salariului plătit. Există, de asemenea, anumite beneficii și compensații în cazul angajării în organizațiile preșcolare municipale.
Cele mai mari salarii sunt pentru cei care lucrează în Moscova și în regiune. Ei se pot lauda cu aproape 20.000 de ruble în câștiguri. Orașul de pe Neva pierde puternic, salariile nu depășesc 12 000. Pentru alte orașe ale Rusiei salariul mediu este de la 6 000 la 15 000 de ruble. Desigur, acesta este un indicator pentru angajații bugetari.
Adesea, după ce au dobândit experiență și experiență, îngrijitorii tineri merg la grădinițele private, deoarece într-o astfel de grădină există mai puțini copii în grup, o abordare mai creativă a educației și a plății mai bune. Asistent educator nu poate rezista la posturi cu salarii mici, din acest motiv și există o problemă larg răspândită cu cadrele.
Există mai mulți factori în instituțiile statului care sunt luați în considerare la calcularea salariilor:
La prima vedere, există o mulțime de taxe suplimentare, dar aproape toate sunt exprimate în procente, o mică rată majoră face ca sumele cotelor să fie reduse.
Educatorii, care au decis să plece în grădinițe private în acest an, trebuie să fie pregătiți pentru o diferență foarte mică de plată. Există mai multe astfel de instituții, iar câștigurile mari pot fi oferite numai în instituții prestigioase și testate în timp. În instituțiile de copii de acest nivel nu există o cifră de afaceri a personalului, astfel încât munca să poată fi găsită numai prin cunoștință, după cum arată practica.
Îngrijirea copiilor este un bun indicator pentru orice stat. Cei mai adecvați angajați calificați și muncitori ajung la grădinițe, părinții mai relaxați se simt când își părăsesc copiii în grija lor. Creșterea salarială promisă pentru tineri și educatori principali îi plac pe toți angajații actuali ai instituțiilor preșcolare. Există o speranță pentru viață, deși la un nivel mediu, și nu dincolo de marginea ei, așa cum este acum.
Poate că poziția unui educator junior va deveni puțin mai prestigioasă, oamenii vor începe să lucreze cu sufletul, copiii vor primi ajutor, îngrijire și sprijin.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: