Potrivit art. 37 din Constituție toată lumea are dreptul de a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de siguranță și igienă, la o remunerație pentru munca fără nici o discriminare și nu sub salariul minim legal și dreptul la protecție împotriva șomajului.
Salariul minim folosit pentru a reglementa remunerația de muncă, precum și pentru a determina valoarea prestațiilor temporare de invaliditate
Termen de la care
minimul
rata salariului
Atenție # 33; Potrivit art. 3 din Legea nr. 82-FZ, salariul minim este folosit pentru a reglementa remunerarea forței de muncă și a determina valoarea prestațiilor temporare de invaliditate. Utilizarea SMIC în alte scopuri nu este permisă.
Adică cerința privind cuantumul salariilor nu mai mică decât salariul minim este stabilită direct de TCT RF. Iar nerespectarea acestei cerințe va constitui o încălcare a dreptului muncii, pentru care art. 5.31 Codul administrativ al Federației Ruse prevede răspunderea sub forma unei amenzi în mărime de la 3000 până la 5000 ruble.
Articolul 133.1 din LC RF prevede că în domeniul RF, acordul regional privind salariul minim poate stabili salariul minim în subiectul Federației Ruse. Acesta poate fi instalat pentru angajații care lucrează pe teritoriul subiectului relevant al Federației Ruse, cu excepția angajaților organizațiilor finanțate din bugetul federal.
Salariu mediu pentru industrie
Salariul mediu lunar pe angajat la întreprinderi,
Astăzi, remunerația unui gardian de la Moscova și cea mai apropiată regiune din Moscova, care are o pregătire specială, după plata impozitelor, este de 21.000-25.000 de ruble pe lună (aproximativ 7-8 schimburi pe lună).
În acest caz, se referă la paza salariului mediu pe economie, un angajat al companiei de securitate, care locuieste in Moscova sau regiunea Moscova (regiunea Moscova), care are o înregistrare permanentă la locul lor de reședință și, cel puțin, care a servit în forțele armate ale Federației Ruse.
În acest caz, nu vorbim de specialiști cu experiență în Ministerul Afacerilor Interne, FSB, alte agenții de securitate, diverse structuri de securitate, agenții private de securitate sau agenții de securitate, a căror vârstă nu depășește 40-45 de ani. Acești angajați solicită o muncă mai calificată în sectorul de securitate, până la 60.000 de ruble.
De asemenea, conducătorilor companiilor de securitate și al gardienilor de securitate nu li se permite să combine activitățile de securitate cu funcțiile publice sau cu funcțiile plătite electivă în asociațiile obștești (articolul 11 din Legea nr. 2487-1). Salariul în CPS este singurul venit pentru un gardian privat.
Astfel, principalele cheltuieli incluse în tariful pentru serviciile de securitate sunt în principal salariul pe care îl primește un angajat al agenției de securitate.
În plus față de partea de cost a formării costului serviciilor serviciilor de securitate privată, este necesar să se includă:
1. Cheltuieli pentru instruirea unui angajat și îmbunătățirea calificării acestuia;
2. Costurile pentru uniforme speciale, echipamente, echipamente speciale de protecție, arme, comunicații radio;
Întreaga formă de ofițeri de securitate este utilizată numai în modelul stabilit. Fără a fi eșuate, toate formele de îmbrăcăminte și îmbrăcăminte sunt strict coordonate cu Ministerul Afacerilor Interne al orașului Moscova.
3. Costurile generale asociate cu transportul rutier, taxa non-stop, atribuită administratorului de obiecte al serviciilor de securitate, controlul calității serviciilor etc.
4. deduceri fiscale (TVA, impozit unic pe venit, asigurare);
5. Costuri suplimentare și rentabilitate.
Fără un astfel de element de cost ca rentabilitatea, nu există nicio afacere în condițiile pieței, iar activitatea de securitate în acest caz nu este o excepție. Costurile suplimentare pot include, de exemplu, costul de asigurare de răspundere profesională (avem grijă de clienții și de a asigura responsabilitatea lor să-l în sumă echivalentă cu 1 mln. dolari SUA), costul certificatului ISO 9001, sau, de exemplu, licența FSB pentru a avea acces la informații clasificate ( avem o astfel de licență).
Activitățile de securitate privată sunt definite ca furnizarea de servicii pe bază de taxă pentru servicii persoanelor și persoanelor juridice care au o permisiune specială (licență) din organele afacerilor interne de către organizații și întreprinzători individuali pentru a proteja drepturile și interesele legitime ale clienților lor.
p.10.1 - costul unei singure mese rotunde (un ofițer pe zi - fără arme) într-o lună - 108525.69 ruble. (fără TVA);
CALCULAREA VALORII VALORII LIVRĂRII PROTECȚIEI OBIECTULUI
ORASELE MOSCOVEI PENTRU LUNA
(în ediția rezoluției Guvernului de la Moscova
Calculul costurilor forței de muncă (ZOT)
ZOT = (Salariu / TPM + PF + FSS + TFOMS + FFOMS),
Salariul este salariul paznicului;
ТПМ - dimensiunea minimului actual de existență;
PF - contribuții de asigurări la fondul de pensii;
TFEMS - contribuții de asigurare la Fondul teritorial de asigurări obligatorii de asistență medicală;
FFOMS - contribuțiile de asigurări la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii.
Calcularea cheltuielilor generale (HP)
Calcularea profitului (P)
P = (ЗОТ + НР) х 5 # 37;
Calculul costului postului cu TVA (18 # 37;)
și rata inflației (Kinf)
Valoarea costului postului + ((ZOT + NR + P) + 18 # 37;) x Kinf.
costul minim al posturilor de securitate private pe site-uri
Opțiunea. Calcularea costului unui post de securitate în regim de urgență în conformitate cu cerințele unui salariu sectorial la nivel mediu, ținând seama de modificările legislației fiscale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: