Se primesc studenții de maternitate?
În conformitate cu legile din Federația Rusă, mamele-studenți au dreptul să primească toate tipurile de prestații pentru copii la fel ca mamele care lucrează.
- Elevii care sunt instruiți în departamentul cu normă întreagă;
- Elevii care studiază în departamentul de corespondență.
În același timp, studenții se vor înscrie în scris pentru a pleca în concediu academic direct la conducerea tipului de formare. În ceea ce privește studenții cu fracțiune de normă, au o formă ușor diferită de prezentare. În cazul formării și al muncii în paralel, studenții vor trebui să fie înregistrați prin intermediul angajatorului lor oficial.
Mai mult decât atât, studenții care studiază la departamentul de corespondență va trebui să prezinte documente (în cazul în care locul de muncă), proprietate a angajatorului, în cazul în care nu sunt studenți de lucru, securitatea socială.
Orice student, indiferent de cursul și tipul instituției de învățământ, are dreptul deplină de a proiecta o vacanță în două etape:
- În primul rând, după nașterea copilului, mama are ocazia să aibă grijă de el timp de un an și jumătate.
- În al doilea rând, după aceasta va fi posibilă prelungirea acestei sărbători timp de un an și jumătate.
Această formă de concediu vă permite să vă întoarceți la studii la o instituție de învățământ la sfârșitul unei perioade de trei ani.
Tipurile de beneficii și dimensiunile acestora
Mamele care sunt înscrise în instituțiile de învățământ vor primi beneficii numai la cererea fie a mamei, fie a celuilalt părinte, dacă este cazul.
Cum se emite și se primește?
Pentru a avea o mamă șansa de a obține "academie" și, în consecință, toate celelalte beneficii care se referă la ea și la copilul ei, va trebui să mergeți la partea de formare a VUZ. Acolo viitoarea mamă va trebui să prezinte următoarea listă de documente:
- Inițial, va fi necesară depunerea unei cereri pentru necesitatea unei "academii". În conformitate cu legislația Federației Ruse, după cum sa menționat anterior, concediul academic este formalizat în două etape. În primul rând, se eliberează timp de 1,5 ani, iar după ce a făcut prelungirea pentru încă un an și jumătate.
- Va fi necesar să aducem un certificat de la o instituție medicală care să confirme că este înregistrat într-o instituție medicală sau în consultare cu femeile.
- Hârtie care confirmă identitatea mamei viitoare (pașaport al unui cetățean rus și certificat de asigurare).
- Dacă fetița este căsătorită legal, atunci ar trebui să oferiți și o copie a Sfântului Vam despre căsătorie.
- Un certificat care să ateste că celălalt părinte nu este beneficiarul acestui avantaj.
După aceea, într-o instituție de tip educațional, se va ști că fată va pleca în curând în concediu pentru îngrijirea unui copil mic. Toate plățile aferente vor fi procesate automat, după ce va prezenta toate documentele necesare. Să se familiarizeze cu informațiile despre cum să formalizeze capitalul de maternitate pentru un al treilea copil și care poate fi dat aici.
Atenție vă rog! După nașterea bebelușului va fi necesară în prima lună și este mai bine să trimiteți un exemplar al certificatului de naștere sv-va departamentului educațional.
Fiecare mamă care trece prin cursuri de formare într-o instituție ar trebui să înțeleagă că, după absolvire, plățile vor fi efectuate de către societate. de protecție.
Și este necesar să se sublinieze mama de sprijin copil va primi în mod direct la casa ta. Se pare că, până când veți afla în liceu, subvenția va fi plătită de către instituția de învățământ. De îndată ce o mamă tânără a absolvit (luând în considerare faptul că copilul din liceu din momentul eliberării nu se va produce 1,5 ani), începe să plătească prestațiile de securitate socială.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: