Meritocratic (evaluativă) abordare se bazează pe sensul original al conceptului de „elită“ (adică, „cel mai bun“). Se înțelege că membrii elitei au inteligență, talent, abilități, competențe superioare comparativ cu indicatorii medii ai unei societăți particulare. Sustinatorii prima abordare pentru a explica existența elitei „superioare“ (în primul rând intelectuală, morală, etc.) unii oameni de peste altele. O abordare meritocratică (aceeași) presupune că acestea merită și merită în mod predominant. Explicația autoritară a locului și rolului elitelor în sistemul politic al societății este împărțită în structură și funcțională. Din punctul de vedere al abordării structurale, elita se referă la cercul celor care ocupă poziții de vârf în instituțiile formale de putere. Din punctul de vedere al funcționaliștilor, elitele sunt grupuri de oameni care nu au atât de multă putere nominală ca reală, Determinarea adoptării deciziilor politice și publice, indiferent de poziția lor în ierarhie.
Abordarea altimetrie evaluează aparținând elitei în posesia persoanelor fizice de putere reală și influență fără a piciorușul rigide pentru intelectul lor și calitățile morale și etice. Importanța excepțională a funcțiilor de conducere pentru societate, care determină exclusivitatea rolului persoanelor care îndeplinesc aceste funcții.
În prezent, abordarea altimetrie la interpretarea termenului „elita“ este predominantă, deoarece criterii fiabile și verificabile de care aparțin abordării valorii suporterilor de elita nu este dezvoltat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: