Ce să faci dacă liderul tău este prost și analfabet

Da, esti cu adevarat norocos si ghinion in acelasi timp. Este o persoană proastă și analfabetă capabilă să-și conducă echipa, adică să câștigi pe frontul muncii? Dacă managerul dvs. este șeful departamentului într-o firmă mare și, în principiu, în orice firmă și organizație, atunci puteți, cu o abordare competentă, să-l stați afară, adică să-l înlocuiți. Ei bine, dacă această persoană "veselă" îi conduce firma, ceea ce personal nu pot să cred, apoi fugi de un astfel de lider, tirania nu a dus niciodată la bine. Mai devreme sau mai târziu va continua să cadă în faliment, iar ca expert veți pierde darul timpului și posibilitatea de a dobândi noi abilități și de a învăța ceva.

Kajfovat. Kayfovat într-adevăr, pentru simplul motiv că el nu va trebui să foc: aceste persoane au nevoie întotdeauna oameni mai deștepți decât ei, așa că au putut să explice lucrurile de bază. fostul meu șef (nu sunt sigur ce IQ-ul său a fost de 80), a studiat în al treilea an Academia de Drept (pe un plătit, desigur), dar chiar nu știa limba rusă (el este armean) și a spus, „aliport“ în loc de „aeroport“. Astfel de oameni sunt întotdeauna confortabil să-și arunce ideile și să-i facă să creadă că toate sunt inventate atât de inventiv.

Amintiți-vă cuvintele din cântecul Basilio și Alice: "Un nebun nu are nevoie de un cuțit".

Dacă sunteți plătit la timp, lăsați-vă în vacanță și înțelegeți că cel puțin ceva de la acest loc de muncă pe care îl obțineți, atunci rămâne doar la WALK.

Am lucrat la un loc de muncă trecut și acolo istoria este exact la fel ca și dumneavoastră. Totul se putea face de 2 ori mai repede, dar el a spus să facă cum îi place. Din cauza asta, au existat întârzieri uriașe. Și, bineînțeles, am luat capacul, nu șeful nostru.

Dacă banii sunt amânați, atunci este timpul să căutați un nou loc de muncă.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: