Formare de urgență și de luptă împotriva incendiilor - activități obligatorii pentru îmbunătățirea competențelor personalului operațional, precum și formarea personalului tehnic, tehnic și administrativ. Obiectivele lor sunt de a testa cunoștințele, aptitudinile, acțiunile în caz de urgență și în caz de incendiu.
Este de dorit să se realizeze ambele tipuri de formare împreună, iar rezultatele și datele despre acestea să fie înregistrate într-un jurnal special. Cursurile instruite se desfășoară în conformitate cu programul, dar cel puțin o dată pe an, iar pentru lucrătorii operaționali și reparatori 1 dată în 3 luni. Revista este necesară pentru controlul la întreprindere și în timpul inspecțiilor efectuate de autoritățile de supraveghere.
Pe pagina de titlu indicați numele jurnalului, întreprinderea, unitatea structurală. Introduceți, de asemenea, datele de la începutul și sfârșitul referinței. Nu există o formă oficială pentru jurnal pentru răspunsul la situații de urgență și lupta împotriva incendiilor, dar există recomandări generale.
Este necesar să se respecte termenii de formare repetată, neplanificată sau individuală. Apoi puteți să creați o secțiune sau să marcați pagina din jurnalul de bord pentru efectuarea de acțiuni de stingere a incendiilor și de pregătire de urgență.
În cadrul acestui tabel, liderul de luptă împotriva incendiilor și pregătirea de urgență oferă o evaluare generală a activităților. Apoi, lasati loc pentru semnatura si alte persoane autorizate. Aceștia pot fi intermediari și supraveghetori, dacă ar fi nevoie să îi atragă.
Informațiile din registrul de instruire anti-accident și luptă împotriva incendiilor trebuie să coincidă cu programul aprobat pentru comportamentul lor. Fiecare pagină este legată și numerotată pentru a exclude eliminarea. Formatul standard este pagina A4 a cărții, puteți tipări singuri formularul sau puteți achiziționa o revistă gata în magazine sau magazine.
În funcție de obiect și de scopul antrenamentului, completați coloana a doua, deoarece acestea pot fi planificate și neplanificate. Acestea din urmă se efectuează în cazul în care angajatul preia în prealabil obligațiile într-o anumită locație, o instrucțiune a fost primită de la organele superioare de supraveghere sau conducerea întreprinderii a emis o decizie.
Pentru a identifica erorile, se organizează întâlniri despre formarea cu participanții. În câmpul corespunzător sunt înregistrate informații despre partea organizatorică, acțiunile personalului, lucrul cu echipamentul. Dacă există, nu doar lăsați datele în jurnal, dar și modificați cartelele de obiecte și instrucțiunile.
Întreținere și depozitare
Pentru fiecare eveniment similar numiți un lider. Misiunea lui este de a completa jurnalul de prevenire a incendiilor. Jurnalul este stocat în unitățile în care sa desfășurat instruirea. De exemplu, dacă cecul era în magazin, atunci jurnalul de antrenament ar trebui să fie păstrat de șeful său. Pentru a identifica pe pagina de titlu, faceți o intrare corespunzătoare. Registrul de evidență comună sau comună a antrenamentului este, de obicei, transferat în camera principală de control pentru stocare.
După sfârșitul revistei, este trimisă la arhivă. În prealabil, este necesar să se asigure integritatea paginilor, prezența imprimării pe ultima foaie în locul firmware-ului.
Din arhivă, jurnalul de instruire privind siguranța la foc este retras în cazurile prevăzute de lege. Perioada de arhivare este de 10 ani de la data primirii.
Nu trebuie să existe corecții în registrul de desfășurare a exercițiilor anti-accident și de luptă împotriva incendiilor. În caz contrar, acestea se eliberează în conformitate cu normele în vigoare. Pe locul de corecție, persoana responsabilă semnează sigiliul întreprinderii. Astfel, validitatea înregistrărilor suplimentare este confirmată.
Este de dorit să faceți o revistă cu o singură culoare de cerneală. Volumul se calculează pe baza numărului aproximativ de exerciții de combatere a accidentelor și incendiilor, ghidate de plan sau program. Dacă angajatul refuză să semneze în jurnal, este necesar să se întocmească un act de refuz cu implicarea martorilor și să se cunoască toate persoanele interesate.
scor mediu: 5.00
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: