Două firme, un director

Adesea, aceeași persoană este singurul organ executiv (director) al mai multor firme. Toată lumea știe că acest lucru nu este interzis prin lege. Cu toate acestea, îndoielile apar atunci când un contract de ambele părți este semnat de aceeași persoană. Este permisă prin lege? Există restricții privind încheierea unor astfel de tranzacții?

Statutul juridic al unicului organ executiv (director general, președinte și alții) al unei societăți cu răspundere limitată este stabilit prin art. 40 din legea LLC. Deci, ca regulă generală, CEO-ul companiei este ales de către adunarea generală a membrilor societății pentru o perioadă determinată de statutul societății, atât din rândul participanților companiei, cât și din partea acesteia. Între LLC și directorul general este un contract (muncă). În numele societății, este semnat de persoana care a prezidat adunarea generală a participanților, la care directorul a fost ales sau a fost autorizat în mod special prin decizia adunării generale a participanților. Carta companiei autorizează alegerea directorului și încheierea unui contract cu acesta pentru a fi delegat în consiliul de administrație.

În mod similar, organul executiv unic al societății este ales de către adunarea generală a acționarilor, cu excepția cazului în charter soluția AO la această problemă nu este legată de competența Consiliului de administrație (art. 69 din Legea SA). Acordul cu directorul general în numele SA este semnat de președintele consiliului de administrație sau de o persoană împuternicită de consiliul de administrație.

Un director în două societăți

Legea privind executarea funcțiilor organului executiv unic în mai multe entități de afaceri nu a fost stabilită prin lege, însă există anumite restricții.

În special, în conformitate cu alineatul (3) al art. 69 din Legea SA Persoana care efectuează funcțiile organului executiv unic al companiei (director, director general) și membrii organului executiv colegial (de bord, de management) pozițiile în alte organisme de conducere numai cu acordul consiliului de administrație (Consiliul de Supraveghere). Nu există o astfel de cerință în Legea LLC. Cu toate acestea, în art. 276 RF Codul Muncii conține o dispoziție comună tuturor organizațiilor: managerul poate lucra cu fracțiune de normă pentru un alt angajator numai cu permisiunea organului autorizat al persoanei juridice sau proprietarul bunurilor organizației sau a persoanei autorizate (corp). Astfel, este util în statutul societății și contractul de muncă cu directorul pentru a indica necesitatea unei coordonări adecvate cu adunarea generală a societății sau a consiliului de administrație. Aceasta vă permite să faceți articolul 4 din art. 40 din legea LLC.

Astfel, directorul interimar al unei societăți economice poate încheia un contract de muncă și poate începe executarea îndatoririlor conducătorului unei alte societăți numai cu consimțământul organismului autorizat al primului său angajator.

Tranzacțiile părților interesate

Singurul organ executiv al societății acționează în numele societății fără plată, inclusiv atunci când efectuează tranzacții (clauza 1, articolul 53 din Codul civil al Federației Ruse). Astfel, situația nu este exclusă atunci când contractul va fi semnat pe ambele părți de aceeași persoană. Ce spune legea despre asta?

Din paragraful 1 al art. 45 din Legea cu privire la răspundere limitată Companiile ar trebui să fie faptul că persoana care efectuează funcțiile organului executiv unic al societății, se consideră interesat în tranzacție, în cazul în care este ea însăși o parte la tranzacție, acționează în interesul unor terțe părți în relațiile lor cu societatea sau dețin birou a organelor de conducere ale persoanei juridice, care parte la tranzacție. Prin urmare, un acord între societățile care au același director este recunoscut ca fiind o operațiune a părților interesate pentru aceste societăți. Pentru a asigura legitimitatea acestei tranzacții, trebuie să urmați regulile speciale formulate în art. 45 din Legea privind societatea comercială, și anume:

- directorul societății trebuie să informeze adunarea generală a membrilor societății cu privire la persoanele juridice în care deține o funcție în organele de conducere (în scris);

- o tranzacție în care există un interes, trebuie să fie aprobat de către adunarea generală a deciziei de companie care urmează să fie făcută cu votul majorității din numărul total de voturi ale membrilor societății, care nu sunt interesați de o astfel de tranzacție (în decizia de a aproba tranzacția specifică persoana sau persoanele care sunt părți beneficiarii tranzacției, prețul, obiectul tranzacției și alți termeni materiali ai acesteia).

În conformitate cu paragraful 7 al art. 45 din Legea privind Societăți cu Răspundere Limitată, în cazul în care o societate formată de către Consiliul de administrație, decizia de a aproba tranzacția în cauză poate fi atribuită competența sa prin carta, cu excepția cazului în cazul în care prețul tranzacției este mai mare de 2% din valoarea proprietății Companiei în conformitate cu situațiile financiare ale ultimei perioade de raportare.

O tranzacție în care există un interes și care nu a fost aprobată de participanții societății poate fi declarată nulă în procesul societății sau al participantului acesteia (articolul 45 din legea 5).

Reguli similare sunt prevăzute în Legea privind SA (Capitolul XI). Specificul informării despre interesul asupra tranzacției și adoptarea unei decizii privind aprobarea acesteia în societatea pe acțiuni diferă de regulile aplicabile societății comerciale și sunt condiționate de forma organizatorică și juridică.

Un caz special: directorul este singurul membru al societății

Situație supusă reglementării speciale - dacă conducătorul organizației este singurul participant (acționar) al companiei.

În primul rând, conform art. 273 din RF RF pentru un astfel de lider nu sunt supuse prevederilor Ch. 43 din RF LC, dedicat particularităților de reglementare a activității șefului organizației. Aceasta înseamnă că managerul nu are obligația de a solicita consimțământul organului de conducere al companiei pentru munca cu fracțiune de normă. Și această afirmație este adevărată nu numai într-o situație în care o persoană este singurul participant la două organizații.

Rețineți că cerința paragrafului 3 al art. 69 al Legii cu privire la combinarea funcțiilor unui director într-o societate pe acțiuni și a funcțiilor în organele de conducere ale altor organizații, cu consimțământul consiliului de administrație al SA, funcționează în continuare.

Datorită prevederilor paragrafului 6 al art. 45 din Legea privind Societățile Comerciale și Secțiunea 2, art. 81 din Legea SAI către societățile formate dintr-un singur participant și respectiv un acționar care exercită simultan funcțiile de executiv unic al societății, dispozițiile privind tranzacțiile cu părțile afiliate nu se aplică. Astfel, două societăți, create individual și gestionate de același cetățean, pot intra liber în contracte unele cu altele. Cu toate acestea, dacă o parte la tranzacție este o societate similară, iar cealaltă este o companie cu mai mulți participanți, directorul celei de-a doua societăți trebuie să-și declare interesul pentru tranzacție și să obțină aprobarea de la participanții săi.

Riscuri fiscale

Având motive întemeiate să creadă că administrarea simultană a celor două organizații, o persoană care este în măsură să influențeze rezultatele tranzacțiilor între ele, instanța poate recunoaște aceste organizații interdependente (Sec. 2, art. 20 din Codul fiscal). Aceasta oferă o șansă de a dovedi inspectorii folosesc prețuri care nu corespund pieței, pentru a recalcula și a taxelor pe baza prețurilor de piață (nr. 1 n. 2 v. 40 RF).

Antitrust Cerințe

Legislația actuală nu limitează numărul persoanelor juridice pe care un cetățean are dreptul să le stabilească și pe care le poate gestiona. Încheierea tranzacțiilor este, de asemenea, în întregime la mila acestui cetățean. Cu toate acestea, într-o situație în care mai mulți membri ai unei societăți economice își protejează drepturile și interesele: aceștia consimt la munca directorului societății lor în alte organizații cu fracțiune de normă și pot contesta o tranzacție a părții interesate fără aprobare. Riscurile fiscale constau doar în controlul posibil al prețurilor aplicate în tranzacții.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare