Cine este CEO-ul?

Director general. Cine este acesta?
Cei mai mulți oameni cu expresia CEO își imaginează un anumit lider, o persoană autoritară și influentă, capabilă să conducă un grup de oameni asemănători. O astfel de viziune ne este impusă mai ales datorită influenței occidentale. În filme, un lider este adesea prezentat, deseori imposibil de atins de oamenii obișnuiți. De asemenea, îi arată influența asupra subordonaților săi. În acest sens, există și un înțeles ascuns asupra formării inițiale a angajaților, a eticii corporative, în care directorul executiv nu este niciodată pus la îndoială de către angajați. Se uită la astfel de stereotipuri că toată lumea se străduiește pentru această poziție, fără să-și dea seama că în legislația rusă, pe lângă drepturi, acest post implică multe responsabilități, precum și responsabilități.






Dar este tot în țările dezvoltate. În Rusia, directorul executiv chiar și o companie sau o întreprindere mare nu-și poate imagina nimic. Poate fi un baston, un ecran pentru acoperire. O persoană poate să nu știe asta. În plus, regizorul poate fi înlocuit întotdeauna.
În același timp, directorul general privind unele probleme poartă, de asemenea, răspunderea penală, pot fi luate în considerare folosind exemplul de PPP Yenisei
Dacă creați un LLC mic, atunci poziția supremă va fi apelată în conformitate cu statutul directorului companiei (sau directorul general), ceea ce înseamnă că sunteți responsabil pentru orice activitate a companiei. Și toată responsabilitatea dacă este o încălcare a legislației fiscale sau neplata salariilor - va merge personal pentru tine.






În companiile mai mari, unde există un personal și un contabil - CEO poate evita răspunderea administrativă în domeniul legislației fiscale, schimbând îndeplinirea sarcinilor către angajatul său.
Dar pentru neplata salariilor angajaților săi, CEO este personal responsabil. Răspunderea penală. Ține minte asta. Desigur, după o săptămână de neplată a acuzațiilor penale nu va începe, dar după câteva avertismente - procuratura este deja interesată de tine. În plus, în cazul în care salariul nu este plătit mai mult de 2 luni (integral) sau neplată parțială în termen de 3 luni, salariatul poate să se adreseze procuraturii și după inspecție directorul general poate obține cu ușurință un cazier judiciar. În prezent, nu există conciliere privind astfel de cazuri, adică înapoi pentru a ridica aplicația nu va funcționa.
Nu uitați același lucru despre faptul că directorul executiv adesea devine foarte adesea în atenția autorităților de investigare pentru depășirea puterilor sale și acțiunilor ilegale.
După cum puteți vedea, există atât de multe nuante ascunse diferite, și înainte de a putea să-și asume titlul de CEO, trebuie să vă decideți dacă o puteți trage.

Ultimele de la

Mod de operare

Lucrează luni - vineri
10.00 - 19.00.
numai prin programare.
Weekend: pentru afaceri urgente și acordul prealabil

Krasnoyarsk
9 mai 17/1
birou 07 (parter)







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: