Tipuri de recreere colective

Ce fel de recreere colectivă îi place rușilor și îi place totul în general? Sociologii Centrului de Cercetare al portalului Superjob.ru au înțeles acest lucru.







38% dintre companiile rusești au planificat anul acesta recreere corporatistă. Majoritatea angajaților (29%) se vor odihni pe cheltuiala angajatorului și 9% - pentru banii lor. Motiv pentru orice zi de sărbătoare - ziua de naștere a companiei, ziua de sănătate, zilele de sport corporative etc. Cineva se numește „Ziua firmei“, cineva trebuie să fie prezent la anuala așa-numita teambuildingului ( „călătorie corporative în țară, în scopul creșterii eficienței muncii de echipa“).

Un număr destul de mare de companii rusești (37%) nu au o tradiție de călătorie corporativă. Acest lucru se explică prin imposibilitatea sau reticența conducerii de a cheltui bani și timp pentru organizație. Mulți angajați sunt mulțumiți de asta: "Și este foarte bine, pentru că nu vreau să joc cu familia mea - am timp suficient pentru a comunica cu ei în timpul zilei de lucru".

18% dintre ruși au recunoscut sincer că spiritul nu tolerează petrecerile corporative

Un procent foarte mic de companii din acest an au organizat deja excursii pentru natură sau mai degrabă pentru subbotnici. „Muncă voluntară de primăvară din oțel tradiție în site-urile noastre de producție din țările care se termină cu o cină gratar“ - parts cu experiență.

Ce fel de corporație este mai mult ca și compatrioții noștri? Restul pe natura este preferat de fiecare treime (32%). Fanii „petrecere corporate într-o compensare“ asigura că beneficiile pe care le are multe - atmosfera relaxată, posibilitatea de a veni în haine confortabile, fotbal, paintball și multe altele. "Numai de dragul naturii, vă puteți întâlni din nou cu echipa în timpul lor liber", recunosc lucrătorii din birouri. Picnicul corporativ a fost în natura jumătății masculine a echipei și a persoanelor în vârstă.







Un banchet vesel cu concursuri, artiști renumiți și dansuri până în toamnă este preferat de doar 13% dintre ruși. Această opțiune se adresează mai mult femeilor de birou și tinerilor. Primul „doresc să poarte rochie de seara, pantofi cu toc înalt și să fie regina balului“, iar acesta din urmă, pur și simplu ca să ne prostim, te îmbraci „într-un costum de amuzant și de divertisment pentru toată lumea.“

Călătoriile colective la cinema, teatru, circ nu erau deloc populare.

În cele din urmă, 18% dintre ruși au recunoscut sincer că corporațiile nu tolerează spiritul. Unii cred că o astfel de vacanță - „ipocrizie“ în timp ce alții cred că un partid cu colegii - „o cale directă la divorț“, în timp ce alții cred că „cu privire la necesitatea de a lucra și de a câștiga bani, nu pentru a distra.“

Aproape aceeași rată de amuzamente voluntare-coercitive nelyubiteley cu colegii primit sociologi din HeadHunter Ei au întocmit chiar și o listă de cinci motive care determina pe oameni să evite părțile corporative în toate modurile posibile.

A merge la un weekend pentru corporație este de a vă rupe planurile de odihnă și de a face față nemulțumirii celei de a doua jumătăți

Compania este adesea întârziată după miezul nopții și afectează grav productivitatea muncii de mâine

Pe corporație, trebuie să comunicați cu persoane pe care le vedeți deja opt ore pe zi cinci zile pe săptămână

Există riscul de a se îmbăta și de a exprima tot capul inflamat

Adesea managementul încearcă să implice personalul în organizație și nu întotdeauna cu consimțământul voluntar al acestuia

Consecințele vacanței pot fi o mahmureală, o răceală, o traumă.

Citiți de asemenea







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: