Schimbarea numelui în contract

Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera.

Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.






Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.

Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:

Aici și cu mine am pus la îndoială această circumstanță:
pe de o parte - contractul cu vechea denumire și, în momentul de față, pare ca și celelalte lucrări (cu un nou nume de familie), atunci este logic să elaborăm un acord suplimentar.
Dar se pune întrebarea cu privire la termenii de înregistrare și de formulare în acordul cu auto-semnat, pentru că prescriem la început "numele de familie" al Angajatorului și al Angajatului. Și apoi ce să scrie - vechi sau nou?
Poate cineva să-mi spună o formă aproximativă?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:







Notificarea este trimisă.

Sunteți sigur (ă) că în contact trebuie să schimbați numele de familie, deoarece avem în fișierul nostru personal corecții care arată că acesta este persoana în cauză în contract? EXACT. modificările se fac nu numai în dosarul personal, inclusiv în contract. este clar acum că aceasta este persoana și în 5 ani vă veți aminti?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Intotdeauna am intarziat. Ori vin prea târziu și nu am timp să mă pregătesc. Ori mă ridic în avans, cred că am mult timp, merg încet și încă mai târziu

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Comanda "Atac!" nu strica mat.

În opinia mea - adăugați. acord și punct.
Documentele conțin contractul de muncă + acord suplimentar. În contracte, contracte, regulamente, statut - toate modificările sunt un document separat. Nici o tăietură, inscripții de mână. Aceste documente au o istorie care poate fi urmărită de la publicarea sa la toate schimbările sale și perioada de acțiune a anumitor condiții și prevederi.
Nu treceți același salariu vechi sau numărul de zile de vacanță cu o corecție a noului instalat.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: