Pensii pentru soțiile de militari

Servicenii trebuie adesea să-și schimbe locul de reședință. serviciul în armată prevede transferuri de la o localitate la alta. Și nu întotdeauna o astfel de traducere oferă servicii în orașe sau așezări mari. Unitățile militare sunt, de obicei, situate în zone "surde", unde, pe lângă servirea în armată, nu mai există muncă.







În consecință, familia unui serviceman are uneori un timp mult mai dificil de adaptare la un nou loc de reședință. Acesta este motivul pentru care Ministerul Apărării și a atras atenția asupra procedurii de calculare a duratei de serviciu pentru soții militare, care, pentru motivele de mai sus nu au fost capabili de a obține un loc de muncă, și, astfel, se acumuleze vechime. După soțul ei, în garnizoane militare depărtate, soțiile ofițerilor de mai mulți ani (sau chiar mai mulți) sunt forțați să stea fără muncă, deoarece soțul își îndeplinește datoria militară. Pentru ce pensie putem vorbi?

În plus, în perioada de asigurare este, de asemenea, inclusă și perioada când soția a armatei ar putea să nu funcționeze corect ca sănătatea copilului (copii), direct legate de condițiile de viață în mediul rural serviciul militar soț. Dar acest lucru necesită încheierea unei instituții medicale, care afirmă în mod clar că copilul nu poate fi fără îngrijire. În aceste perioade, soțiile armatei beneficiază de prestații de șomaj în mărimea regională prescrisă. În cazul în care, cu toate acestea, au dreptul la o astfel pierdută, soția armatei pot fi eligibile pentru un ordin de plată pensie lunară, a cărei dimensiune este determinată de actele legislative ale Federației Ruse.

În plus, Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări“ în paragraful 1 al articolului 12 prevede că, în experiența de asigurări generale, în plus față de perioadele de lucru include, de asemenea, perioada de soți locuit împreună cu personalul militar în acele zone în care acestea nu au putut continua cariera și au fost găsite incapabile. Dar, ca în orice alt caz, există limitări: perioada maximă care poate fi inclusă în experiența totală de muncă este de 5 ani. Ie dacă soția unui agent de întreținere nu a lucrat pentru motivele de mai sus timp de 10 ani, atunci când se înregistrează o pensie, vor fi luați în considerare doar 5 ani. Restul anilor sunt "arși".







Desigur, și 5 ani este deja ceva. Aici este posibil să se urmărească o mică eroare a legislatorilor, tk. ei au stabilit această restricție, crezând în mod eronat că servicemanul nu a rămas în localități nefavorabile timp de mai mult de 5 ani. Dar știm foarte bine că, de fapt, armata poate servi în astfel de regiuni de zeci de ani. Deși Ministerul Apărării a indicat legiuitorului acest neajuns, până când problema nu a avansat.

Atunci când se face o pensie, soția unui soldat trebuie să dovedească în mod natural într-un fel faptul de a trăi împreună cu soțul ei într-un loc în care ea nu ar putea lucra în mod normal, din cauza lipsei de muncă. Pentru a face acest lucru, unitatea militară ar trebui să solicite un certificat special, care să conțină toate informațiile necesare. O listă exhaustivă de informații indicate în certificat poate fi solicitată în fondul de pensii. Astăzi, un astfel de certificat poate fi obținut și de la distanță. Aceasta trebuie neapărat să fie certificată prin semnătura comandantului unității sau printr-o persoană care are autoritatea corespunzătoare. Dintre informațiile conținute în certificat, sunt indicate datele privind personalul de întreținere și soțul care locuiește împreună cu el. Datele despre agentul de service includ, de obicei, următoarele elemente:

- Nume, nume, patronimic

- numărul unității militare

- perioade de serviciu militar în zonă (părți)

Relativ soția pentru a ajuta specifica, în plus față de numele, prenumele și numele de mijloc, având în vedere că ea a trăit cu soțul ei - soldați (nume, prenume și patronim), și că, în perioada s__ pentru __ nu a fost de lucru din cauza lipsei de oportunități de angajare .

După primirea certificatului, acesta trebuie atașat documentelor depuse la Fondul de pensii al Rusiei la înregistrarea unei pensii. După aceasta, termenul specificat în certificat (așa cum am notat, maximum 5 ani) va fi adăugat la durata totală a serviciului. Ie dacă avem zece ani de experiență de muncă, atunci după furnizarea certificatului, acesta va fi crescut la 15 ani.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: