Lucrările corecționale și obligatorii sunt radical diferite unul de celălalt și sunt pedepse separate care au propriile lor caracteristici, sunt numite pentru perioade diferite și implică consecințe speciale, datorită evaziunii condamnatului acestor lucrări.
Informații generale
Instanța, pronunțând sentința, nu indică în ce măsură ar trebui să fie angajată persoana condamnată. Organele locale de autoguvernare decid acest lucru pentru el. care sunt de acord cu ordinul condamnatului împreună cu corecția penală.
De regulă, acele lucrări care urmează să fie executate de condamnat sunt legate de îmbunătățirea soluționării. unde locuieste.
El va trebui să înlăture gunoi, să se angajeze în săpături, să lucreze în grădinărit, să mănânce răsaduri, să participe la repararea drumurilor, podurilor, caselor.
Bineînțeles, aici nu se pune problema unei lucrări complexe și responsabile. Persoana condamnată va efectua toate lucrările pe care meseriașul le poate percepe. Este necalificat și greu.
Aceasta include curățarea zonei în apropierea clădirilor de apartamente, precum și scările din intrările acestor case, curățarea subsolurilor și a mansardelor. Convinsii pot fi forțați să repare astfel de utilități, cum ar fi canalizarea, precum și sistemele de alimentare cu apă. El poate fi încredințat încărcarea și descărcarea.
Dacă persoana condamnată nu studiază și nu lucrează nicăieri, aceasta nu înseamnă că acest tip de pedeapsă nu poate fi aplicat lui. În timpul ședinței de judecată, instanța va trebui să-și stabilească capacitatea de lucru. Este posibil ca el să nu poată efectua anumite tipuri de muncă grea din motive de sănătate. În acest caz, se va aplica o altă formă de pedeapsă.
caracteristici
Viața sa de zi cu zi suferă modificări minore, care se referă la necesitatea alocării unui timp pentru desfășurarea muncii obligatorii.
În al doilea rând, condamnatul, care deservește o muncă obligatorie, ca și cum ar schimba timpul petrecut în locuri de detenție în timpul serviciului de muncă obligatorie. În plus, are un tarif foarte favorabil: 8 ore de muncă pe zi de închisoare.
Numai timpul este rezervat persoanei condamnate să lucreze în timpul detenției.
Dar este evident că restul de 16 ore sunt în închisoare. pe care condamnatul ar putea să o conducă după muncă, odihnă și distracție plăcută nu poate fi numită.
Cui sunt numiți?
- femeile care sunt în orice moment de sarcină și care au copii sub trei ani;
- Persoanele cu disabilități din primul grup;
- conscriptorii care sunt în serviciul de urgență, precum și militarii contractuali care, la momentul pedepsei, nu și-au terminat mandatul.
Pentru cât timp?
Sa menționat mai sus că instanța judecătorească, atunci când judecă, nu specifică tipul de lucrări obligatorii. În verdict, numai dimensiunea lor este stabilită.
Dimensiunea minimă. pe care inculpatul poate conta - 60 de ore din aceste lucrări. maximul este de 480 de ore.
Dacă instanța fixează termenul acestor lucrări la totalitatea diferitelor infracțiuni, atunci suma finală a muncii nu poate fi mai mare decât cea stabilită în Codul penal. Dacă în sentință numărul de ore de muncă obligatorie va fi mai mare de 480 de ore. atunci această teză va fi considerată ilegală.
Ce se va întâmpla în cazul evaziunii dăunătoare?
Pentru el, aranja un program. pe care va lucra. Toate orele lucrate de el sunt strict fixate și controlate.
Organul local, organizația, întreprinderea în care va lucra condamnatul este obligat să-l familiarizeze cu tehnicile de siguranță și să monitorizeze punerea sa în aplicare.
Despre modul în care funcționează condamnatul, câte ore a lucrat, comportamentul său și cazurile de evaziune sunt raportate inspectoratului penal corecțional. Dacă persoana condamnată admite încălcări sau evită pedeapsa, el este avertizat că acest tip de pedeapsă poate fi înlocuit de altul.
Dacă el nu răspunde la avertismente și permite evaziunii dăunătoare de a-și executa sentința. atunci departamentul de corecție penală este trimis în instanță cu o petiție pentru a înlocui tipul de pedeapsă.
Ce înseamnă legiuitorul prin evaziune dăunătoare.
Acest termen este înțeles a fi absent de mai mult de două ori în timpul lunii pentru munca programată fără un motiv bun. și, de asemenea, dacă disciplina de muncă a fost încălcată de mai mult de două ori pe parcursul lunii.
Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:
+7 (499) 703-51-67 (Moscova)
+7 (812) 309-28-94 (Sankt-Petersburg)
Este rapid și gratuit!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: