Obiectele politicii de stat a personalului
Politica de stat a personalului este diferită. În conformitate cu legislația în vigoare, fiecare subiect își definește propriile limite și domeniul de activitate al personalului, adică fiecare subiect al CSP are propriile sale obiecte. Doar statul ca obiect principal al CCP poate să-și distribuie puterile de personal tuturor cadrelor societății, a tuturor resurselor de muncă și a multor procese și relații de personal.
Există și alte diferențe:
- politică (elită) - funcționari publici - angajați municipali;
- gestionare - controlată;
- lideri-specialiști-muncitori ai profesiilor de masă-muncitori;
- lucrători din diverse ramuri de producție și de servicii.
În sistemul administrației publice se acordă o atenție deosebită unui astfel de obiect al CPC ca personal de serviciu public. Statul influențează indirect alte persoane prin mecanisme legale.
Întrebarea este interesantă, poate influența statul politica de personal și activitățile cadrelor în sfera non-statală. Autoritățile de stat au ales cel mai bun și corect mod de a rezolva această problemă: nu comanda, iar mijloacele legale și democratice pentru a ajusta procesele de personal și relațiile din sfera privată.
Astăzi, principalele sarcini ale statului și ale societății în domeniul relațiilor subiect-obiect ale PCC sunt:
Consum de memorie: 0,5 MB
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: