Cum să plecați în străinătate și să nu vă pierdeți pensia

Rusia are grijă de pensionarii săi din străinătate

Duma de Stat a ratificat tratatul cu Bulgaria privind pensiile și prestațiile

Lyudmila Sinyagovskaya - șef al Departamentului de organizare și de plată a pensiilor din Fondul pentru regiunea Amur:







Cu care țări au încheiat deja acorduri privind pensiile

Rusia a încheiat un acord multilateral și mai multe acorduri bilaterale privind furnizarea de pensii a cetățenilor cu mai multe țări. De regulă, în astfel de acorduri se folosesc două principii: separat sau împreună:

- teritorialitatea (atunci când pensia este plătită conform legislației țării de reședință a pensionarului);

- proporționalitatea (atunci când fiecare parte calculează o pensie pentru vechimea în muncă prestată pe teritoriul său).

Cel mai mare acord multilateral acționează pe principiul teritorialității. Acordul include Armenia, Kazahstan, Kârgâzstan, Rusia, Tadjikistan, Turkmenistan, Uzbekistan, Ucraina.

De asemenea, Rusia a încheiat acorduri privind furnizarea de pensii de cetățeni cu Republica Belarus, cu Georgia, Lituania, Estonia, Moldova, nu există acorduri cu Letonia și Azerbaidjan. Există tratate cu fostele republici socialiste din România, Ungaria, Slovacia (tratatul cu Cehoslovacia este prelungit) și, de asemenea, cu Mongolia.

La trecerea de la o țară membră a acordului la alt pensionar este necesar:

1. Înainte de a pleca, cereți Biroului PFR la locul de reședință să depuneți o cerere de încetare a plății unei pensii în legătură cu mutarea într-o altă țară a unui loc permanent de reședință.

2. La noul loc de reședință pentru numirea unei pensii pentru a solicita organismului care asigură pensie.

Cum să fii pensionar atunci când te misti într-o țară permanentă într-o țară cu care Rusia nu are acorduri privind pensiile?

În acest caz, numirea și plata unei pensii rămâne o preocupare a Fondului de pensii al Rusiei. Recalcularea este, de asemenea, sub legea rusă.

În acest caz, un pensionar care a ajuns la un loc permanent de reședință într-o altă țară, există două opțiuni pentru obținerea unei pensii:

1. pe teritoriul Rusiei (prin transferul de fonduri către un cont într-o bancă). În acest caz, în fiecare an, pensionarul trebuie să confirme certificatul special pentru dreptul de a primi o pensie.

Acest certificat poate fi emis:

- în consulatul sau reprezentarea diplomatică a Federației Ruse pe teritoriul țării de reședință,

- în cadrul unei autorități competente sau al unui funcționar al unui stat străin;

- un notar care lucrează în Rusia.

2. pe teritoriul țării de reședință. În acest caz, activitatea de pensii electronice este trimisă Departamentului de pensii pentru persoanele care trăiesc în străinătate din Fondul de pensii al Federației Ruse, care mai târziu efectuează recalcularea și transferul pensiei în țara de reședință.

Numărul de imigranți pensionari ai foștilor locuitori ai regiunii Amur care primesc o pensie pe teritoriul Federației Ruse

Alți 15 foști pensionari Amur "s-au stabilit ferm". Ei au făcut apel la Fondul de Pensii al Rusiei cu o cerere de pensie rusă în țările de rezidență. Cel mai popular în acest caz a fost Israelul.







Cu o cerere de a primi o pensie pe teritoriul Chinei, nu au existat cereri de la rezidenții Amur.

Pensia din China este plătită numai funcționarilor guvernamentali, managerilor și persoanelor implicate în producția industrială. Pensionarea în China, bărbații pot primi în 60 de ani, femeile manageri la 55 de ani, iar femeile rămase în 50 de ani. Iar cei angajați în serviciul public au voie să se pensioneze mai devreme, fără nici o pierdere de mărime. Locuitorii din zonele rurale și țăranii nu primesc nicio pensie, trebuie să fie susținuți de copii.

Pensionarii înșiși (adică, cei care primesc o pensie) este acum în China - mai mult de 32 de milioane de oameni, în timp ce numărul de persoane cu vârsta de pensionare (60 de ani) -. (. Aproximativ 140 de milioane de persoane) Mai mult de 10% din populație. Astfel, fiecare al patrulea cetățean al vârstei de pensionare primește o pensie în China. Nu există statistici oficiale cu privire la această problemă, informațiile fiind pregătite conform agențiilor de știri.

Natalia Esipenko - șeful serviciului de presă al OPFR în regiunea Amur:

- Doi dintre prietenii mei au mers la FRG. Dimensiunea pensiilor pentru femei este diferită, deoarece unul înainte de plecarea ei a câștigat o pensie în Rusia, încă 19 ani mai târziu, a lucrat până la vârsta de pensionare în Germania.

Mai întâi primește doar pensia Rusă - nu depășește 5000 de ruble pe lună (120 de euro, euro este acum - 42 de ruble), iar al doilea a lor de 2-3 mii de ruble pentru partea rusă experiența devine chiar 900 de euro timp de 19 ani în Germania .

Condiții de viață în Germania: un apartament cu 2 camere (locuință, de regulă, mobilat) costă 300-400 de euro pe lună, un minim de 100 de euro pe persoană este cheltuit pe alimente, mai ieftin decât majoritatea produselor de pe piețe. Locuințele și hrana totală în regimul de austeritate costă cel puțin 400 de euro pe lună.

Cel de-al doilea primește o pensie atât din partea Rusiei, cât și din Republica Federală Germania, venitul obținut fiind mai mare - circa 950 de euro, după ce plata la locuințe rămâne în jur de 600 de euro.

În ciuda veniturilor diferite, ambii trebuie să trăiască în austeritate, dar nu vor să se întoarcă, totuși.

În fiecare an, ambii vin să primească o pensie rusă "către Uniune", așa cum se spune ea însăși, adică în Rusia (ambii rude trăiesc în Siberia). Pensia este salvată în contul din banca rusă. Femeile nu doresc să traducă chitanța în Germania.

Munca în străinătate și salvați pentru pensie în Rusia poate fi fără probleme.

Marina Kokina este un expert important în organizarea contabilității personalizate a OPFR în regiunea Amur:

Sistemul rus de pensii sa mutat de la un principiu de distribuție la unul finanțat. Acum, atunci când atribuie o pensie, rolul principal este jucat de capitalul de pensii de decontare (PKK). Se calculează prin formula, care ia în considerare vechimea în muncă, contribuțiile de asigurări plătite de angajator și mărimea câștigului salarial mediu. Cu cât este mai mare durata serviciului, câștigurile și valoarea contribuțiilor, cu atât este mai mare capitalul de pensie. Cel mai important rol în formula se plătește primele plătite. Pentru toți cetățenii care au un loc de muncă oficial, angajatorul trebuie să plătească contribuții. Este posibil să urmăriți dacă organizația dvs. le plătește și în ce cantitate, cu ajutorul "scrisorilor de fericire" pe care Fondul de pensii le trimite o dată pe an. Persoanele care nu au o slujbă oficială sau care primesc un salariu "în plicuri" se pot aștepta la o pensie mică în viitor. De asemenea, transferul contribuțiilor se încheie automat atunci când părăsiți locul de muncă, ceea ce, de regulă, se întâmplă atunci când plecați la muncă în alte țări. Acum, China este foarte popular printre tinerii rezidenți Amur.

Statul va cofinanța economiile de pensii în termen de 10 ani de la data la care primul participant plătește participantul la program.

Contribuțiile la partea finantată a pensiilor viitoare în cadrul Programului de cofinanțare publică se pot face în două moduri:

- în mod independent, transferarea banilor către Fondul de pensii al Federației Ruse prin intermediul băncii;

- prin intermediul angajatorului său, prin depunerea unei cereri la departamentul de conturi pentru păstrarea contribuțiilor de asigurări facultative de la salarii. Cetățeanul poate verifica în orice moment cantitatea de bani transferată de către angajator prin preluarea unei fișe contabile în departamentul contabil.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: