În munca noastră se confruntă adesea cu o situație în care acordul dintre viitor (sau existente) Societățile comerciale care participă acționarii merge mult dincolo de o activitate de afaceri simplu și, uneori, chiar și dincolo de variațiile sugerate de legislația rusă. Ce se poate face în acest caz, este posibil să rezolvăm cumva aranjamentele conceptuale ale oamenilor de afaceri?
Aproape soluția ideală în această situație poate fi semnarea acordului acționarilor [1]. Într-un astfel de document, vă puteți oferi soluția celor mai controversate și modalități de ieșire din situațiile de afaceri aproape blocante.
Ce fel de document este acest lucru și de ce credem că acesta este practic un panaceu pentru mulți clienți?
Un acord de acționar este un acord încheiat între acționari (toți sau mai mulți) și compania și care reglementează, de regulă, principalele aspecte legate de:
- distribuirea profitului companiei;
- ordin special de înstrăinare a acțiunilor;
- soluționarea situațiilor de conflict;
- și multe altele.
Vă prezentăm doar câteva exemple de probleme care pot fi soluționate în acord:
Acordul poate prevedea ordinea votării anumitor aspecte, un cvorum special (chiar indiferent de tipul de acțiuni), obligația prezenței acționarilor la reuniuni, procedura specială de numire a organelor de conducere etc.
Distribuirea profitului companiei:
În acordurile acționarilor, pot exista alte acțiuni în distribuirea profiturilor decât numărul de acțiuni deținute "pe mâini" - aceasta poate fi făcută în funcție de sfera de activitate, de piață etc.
Ordinea specială de înstrăinare a acțiunilor:
O mare varietate de instrumente este prevăzută de acord, care protejează atât interesele acționarilor minoritari, cât și ale acționarilor majoritari. De exemplu: principiul Tag-a lungul și trageți-a lungul (cumpărarea de aderare sau de vânzare), dreptul de preempțiune, interdicția privind înstrăinarea pentru o anumită perioadă sau până la apariția unor evenimente, în timp ce principiul invers - dispunerea taxei la apariția anumitor condiții, transformarea taxei acțiuni de la un tip / clasă la altul în anumite condiții și multe altele.
Această gamă de probleme poate fi atribuită: o procedură specială pentru atragerea investitorilor, drepturile și responsabilitățile acestora, posibilitatea participării (sau neparticipării) la conducere etc.
Rezolvarea conflictelor:
Poate, unul dintre cele mai delicate, dar în același timp, probleme de actualitate, care pot fi, de asemenea, rezolvate prin acord. Sunt de acord, atunci când a afirmat în mod clar algoritm de acțiuni, care, într-un mod preventiv, și nu după apariția un fel de conflict, și riscul ca această problemă va fi redus - de fapt, toți participanții cunoască și să înțeleagă ce și cum se va decide, că este, , "regulile jocului" sunt clare.
Deosebit de relevante această întrebare, în cazul în care nici unul dintre acționarii nu au o majoritate, sau, în cazul în care adoptarea unor decizii cu condiția de cvorum a crescut (a se vedea alin. Conducerea companiei). De exemplu, introducerea de reguli pentru Dead blocare poate neutraliza acest risc, în acord pot fi furnizate, modul în care, în cazul blocării deciziei, va fi aflat de această situație (de obicei, prin sarcinile de înstrăinare sau de vânzare de acțiuni). Sau ia în considerare și opțiuni de opțiune put și opțiunea de apel (deși, în esență, acestea sunt variante ale unei proceduri speciale pentru vânzarea de acțiuni, dar sunt folosite mai degrabă pentru a proteja interesele părților).
Realitățile rusești: este posibil acest lucru cu noi?
Legislația rusă, luând în considerare practica pozitivă a colegilor străini, încearcă, de asemenea, să integreze norme similare. Astfel, de exemplu, art. 32.1 din Legea privind societățile pe acțiuni, care prevede posibilitatea acționarilor Societății de a încheia acorduri de acționar care să prevadă soluționarea unui anumit număr de probleme.
În practică, introducerea acestui articol nu este atât de netedă, după cum reiese din Decretul de manevră al Serviciului Federal Antimonopol din Districtul Siberian de Vest în cazul Megafonului [2].
Instanța a recunoscut dispozițiile acordului, care reglementează drepturile și obligațiile acționarilor, procedurile de gestionare, transferul de acțiuni și multe altele, ca fiind neconforme cu normele obligatorii ale dreptului rus.
O poziție similară, vedem instanța și în decizia Curții de Arbitraj din Moscova pentru afaceri, № A40-62048 / 06-81-343, instanța a decis că „Acordul reglementează statutul juridic al Societății, ordinea instituției societății, mărimea capitalului său autorizat, valoarea capacității, relațiile interne ale societății, adică probleme care, în virtutea art. 1202 Codul civil ar trebui să fie determinat în conformitate cu legea personală a persoanei juridice, care este legea Federației Ruse, ca țară de stabilire a persoanei juridice. Principiul autonomiei voinței părților (articolul 1210 din Codul civil) nu poate fi aplicat în prezența normelor obligatorii ale legislației RF.
Astfel de prevederi au fost recunoscute de instanță drept nulă și neavenită. Dar nu este pentru asta acordurile acționarilor încheiate să prescrie, să detalieze și, uneori, chiar să modifice prevederile legii, individualizându-le în situația lor specifică.
Analizând aceste și alte proceduri legale, se poate concluziona că realitățile rusești din realizarea deplină a oportunităților oferite de dreptul englez acord acționarilor, și - cel mai important - o protecție juridică deplină în caz de încălcare a intereselor oricăreia dintre părților la Din păcate, în această etapă de dezvoltare a legislației noastre, este extrem de dificilă.
Specialiștii noștri recomanda - este nici o înțelegere mai încrezător și clare, precum și de afaceri existente și a jurisprudenței cu privire la aceste aspecte - se referă încă la sursa, la sistemul juridic englez.
În primul rând, va permite utilizarea instrumentelor "testate" și "testate prin practică" - etichetă, trageți de-a lungul căruței, opțiunea pune și apelați, blocare mortală și multe altele.
În al doilea rând, în cazul încălcării dispozițiilor acordului, nu se poate să se teamă că acesta va fi recunoscut ca nul și neavenit în instanță și, prin urmare, nu avea nici un rost să o semneze. Puteți fi sigur că drepturile și obligațiile înregistrate vor fi recunoscute și aplicate în conformitate cu scrisoarea din acord.
Experți ai companiei FTL Consilierii sunt gata să vă ofere sfaturi cu privire la reforma structurilor existente pentru a fi avut posibilitatea de a folosi toate avantajele oferite de legea străină, precum și pentru a realiza schema selectată de muncă.
Suntem încrezători că înțelegerea cât mai clare și transparente a tuturor părților situației conduce numai la îmbunătățirea activității, așa cum toată lumea înțelege, cum va fi rezolvată una sau o altă întrebare, a salvat partea de la, uneori, decizii pripite sau emoționale, care, la rândul său, protejează numai afacerea ta.
Parteneri de conducere ai FTL Advisers, Ltd.
[1] În ceea ce privește acordurile privind stocul comun, înțelegem acordurile privind stocul încheiat în conformitate cu legislația engleză (așa-numitele acorduri ale acționarilor). De regulă, astfel de acorduri se încheie între participanți străini / acționari ai companiilor rusești (sau o companie străină deținătoare). Acest lucru vă permite să utilizați întregul set de instrumente lingvistice engleze și să beneficiați de o protecție jurisdicțională cuvenită. Despre problemele acestor documente și utilizarea lor în realitățile rusești, vorbim puțin mai târziu în acest articol.
Trimiteți-le prietenilor: