Deducerea fiscală pentru copii
Pensie de urmaș: cine are dreptul și cum se înregistrează
Cine este considerat dependent?
Legile unui număr de țări definesc o persoană dependentă ca persoană "care are o securitate materială sau permanentă pe termen lung sau permanentă față de alte persoane". E totul? Nu, nu este. Cine este considerat dependent? Un dependent este cu siguranță o persoană neputincioasă. Iar aceștia sunt considerați copii care nu au ajuns la maturitate, pensionari și invalizi. Totuși, acest lucru nu este totul. Fiecare dintre aceste grupuri are propriile nuanțe.
Moștenitorii vârstei de pensionare pot contesta voința părintelui, care a scris numai unuia dintre ei?
Consilierul juridic principal al companiei "NDV-Real Estate" Vladimir Dronov Libertatea de voință se limitează la regulile privind cota obligatorie în moștenire. În conformitate cu articolul 1149 din Codul civil, minorii sau copiii cu handicap ale testatorului, precum și persoanele aflate în întreținerea cu handicap ale testatorului care urmează să fie apel la moștenire pe baza paragrafelor 1 și 2 ale articolului 1148 din Codul,
Determinarea faptului de a fi dependent
GPK RF, Codul civil al Federației Ruse, Federația de locuințe a RF, RF SC, Codul Fiscal RF. RF Law
"Cu privire la dreptul cetățenilor Federației Ruse la libertatea de mișcare de a-și alege locul de reședință și de ședere în cadrul Federației Ruse"
Sunt dependenți de copii
Plățile la moartea susținătorului de familie
Dependent este o persoană care, din motive obiective, nu are câștiguri, iar mijloacele fundamentale de subzistență sunt primite de la unul dintre rude - "familia lui". De exemplu, un copil înaintea majorității sale depinde de părinții săi și, dacă este pierdut, trebuie să primească o pensie de urmaș până la împlinirea vârstei de 18 ani. Sau o persoană în vârstă care este atribuit pensia pentru limită de vârstă, se poate utiliza în mod regulat ajutor financiar din partea fiului lor adult sau fiica - în cazul în care valoarea sa depășește plățile guvernamentale, acesta va fi, de asemenea, luate în considerare dependente.
Condiția pentru calcularea prestațiilor este furnizarea unui astfel de sprijin material de către susținătorul familiei pentru o perioadă îndelungată și imediat înainte de dispariția acestuia cu ocazia decesului,
Cine nu poate fi redus
Pregătirea notei În conformitate cu ordinea directă a Codului Muncii, femeile gravide se numără printre acei angajați care nu pot fi tăiați (Partea 1, articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse). În ciuda faptului că nu numai TK, ci și toate legile morale sunt gravide au dreptul la atitudinea cea mai atent și îndatoritor, o declarație verbală simplă că sunteți gravidă, este o garanție slabă de contracție.
Dependenții au început să primească scrisori de fericire
Starea familială în relațiile cu locuințele
Dar aparțin minorității, în opinia căreia era timpul să reglementez legislativ toate drepturile proprietarului, garantate de Constituția Federației Ruse. Apoi, după aproape un an, practica aplicării art. 31 LCD și partea 2 din Art. 292 din Codul civil și, prin urmare, puteți analiza ceea ce legiuitorul a dat cu adevărat proprietarilor de locuințe și foști membri ai familiei sale. Să începem în ordine.
Cine este dependent de lege în Rusia?
Cu alte cuvinte, în legislația noastră se stabilește că un dependent este o persoană cu dizabilități, cel mai adesea având un grup de dizabilități. În același timp, persoanele în vârstă care sunt temporar șomere nu sunt considerate persoane aflate în întreținere.
Termenul "dependent" se găsește în aproape toate codurile - codurile de legi ale țării noastre. Dacă soțul dvs. este dependent și doriți să îl divorțați - faceți clic pe linkul www.razvod-msk.ru.
Într-o serie de cazuri, prezența unui act de identitate conferă dreptul de preempțiune de a părăsi locul de muncă cu o reducere a numărului sau a personalului lucrătorilor. Toți membrii incapabili ai familiei unei persoane sunt recunoscuți. pe baza cărora se află. Numărul de membri ai familiei cu handicap (în plus față de propriile lor copii sub 18 ani sau au ajuns, dar cu handicap) includ: a) frații, surorile și nepoții - cu condiția ca acestea nu au părinți apte de muncă și nu au ajuns la vârsta de 18 ani (sau mai mult decât atât dar, în cazul în care acestea au devenit cu handicap înainte de a ajunge la 18 ani): b) tată, mamă, soț, în cazul în care au atins vîrsta de 60 de ani (pentru femei - 55 de ani) sau sunt dezactivate; c) unul dintre părinți sau soț, sau bunicul, bunica, frate sau o soră, indiferent de vârstă sau de invaliditate.
Noi garanții prevăzute la articolul 261 din Codul muncii
Înainte de adoptarea legii de modificare a normei anterioare, în cercul de persoane care au dat locuri de muncă sigure, a inclus numai femei cu un copil cu vârsta sub 3 ani, și mamele singure care ingrijesc un copil cu handicap cu vârsta sub 18 de ani sau de sănătate a copiilor de până la 14 ani. Acum protejate și tați (sau alți reprezentanți legali ai copilului) cu adoptarea modificărilor la părinții copiilor mici și copiilor cu dizabilități sunt date șanse egale la locul de muncă.
Consultanță juridică gratuită
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: