A fi șomer este rău. Poate că nimeni nu va argumenta cu această afirmație. Este asta pentru cineva care nu a încercat niciodată să scape o alocație de penny pentru o lungă perioadă de timp și umilitor, și apoi să supraviețuiască timp de o lună. După cum se spune, cine nu a înotat, nu știe. Și cine nu știe, e mai bine să nu începi.
Este mult mai fiabil să lucrați la calificările dvs., apoi să alegeți selectiv între propunerile de vânători de vânătoare persistenți. Este posibil să trăim în SUA de ani de zile pentru un beneficiu - pentru o serie de date, aproximativ 5% dintre americani sunt în mod inerent "șomeri militari" și nu doresc să se obosească cu nimic util pentru ocuparea publică. Datele privind numărul de cereri inițiale pentru beneficii din această țară sunt un indicator semnificativ al stării economiei care afectează piața bursieră.
În general, potrivit lui Gertsi, nu există o problemă deosebit de acută cu șomajul din Rusia în ansamblu. Este grozav numai într-o serie de regiuni separate ale țării. În primul rând, vorbim de Districtul Federal de Sud. Aici cifrele sunt într-adevăr "în afara scalei": în Daghestan, de exemplu, 22% dintre șomeri. Problema este deosebit de acută în Cecenia și Ingusheția. Nivelul șomajului înregistrat oficial se situează între 40% și 70%. În special pentru aceste regiuni, guvernul rus elaborează programe specifice pentru reducerea numărului de șomeri, pentru care se prevede alocarea a 20 de miliarde de ruble din bugetul federal, a afirmat un reprezentant al Rostrud. Este dificil de lucru și în regiuni precum Orientul Îndepărtat, Siberia și Nordul îndepărtat.
Dar înapoi la statisticile noastre. Desigur, educația și experiența de lucru sunt importante pentru un angajat cerut. Mai mult de 50% dintre șomeri sunt cei care nu au studii profesionale. Și cel mai scăzut nivel al șomajului este înregistrat în rândul persoanelor cu studii superioare și secundare speciale. O altă problemă o reprezintă discrepanța dintre educație și piața de muncă de astăzi. Universitățile continuă să "marcheze" populare, dar nu atât de populare pe piață pentru avocați, economiști și manageri și nu există lucrători calificați pentru producție. Cu toate acestea, recent acest dezechilibru începe să se îmbunătățească. În ceea ce privește vârsta, potrivit lui Rosstat, cea mai mare rată a șomajului este înregistrată în rândul tinerilor sub vârsta de 20 de ani (26%), urmată de vârsta de 20-24 ani (13%).
Și nu sunt doar cuvinte. De exemplu, la Moscova, în luna mai a acestui an, cu un nivel minim de subzistență a populației capabili de 5.789 de ruble, alocația maximă de șomaj era de 2.880 de ruble, iar alocația minimă de șomaj era de numai 720 de ruble. Majoritatea cetățenilor înregistrați la bursa de muncă primesc un beneficiu minim, iar plata medie lunară unui cetățean este puțin mai mare de 1.000 de ruble. Deci, încercați să sprijiniți această familie cu acești bani. Mai ales când vine vorba de un specialist calificat care este obișnuit cu un nivel de trai ușor diferit.
Pe scara statului, cu toate acestea, suma nu este deloc mică - mai mult de 23 de miliarde de ruble. În plus, înregistrând oficial, șomerii primesc beneficii pentru a plăti pentru utilități. Numai aceasta a dus la un aflux de persoane care doresc să obțină statutul de șomer. Dacă planurile autorităților de la Moscova vor permite alocația locală să fie adusă la nivelul de subzistență (care este mai mult de 6 mii de ruble), numărul "freeloaders" amenință să crească în număr record. Desigur, suntem departe de alocația americană (în medie jumătate din salariu). Dar aceste beneficii, în opinia experților, sunt capabile să ademenească doamne în sâmburi și perle la serviciul de ocupare a forței de muncă, care doresc să devină șomeri oficial și să obțină bancul râvnit. Toate acestea, conform multor experți, conduc la faptul că șomerii devin adevărați "paraziți" ai societății.
Cu toate acestea, nu uitați că nivelul beneficiilor este prea scăzut în comparație cu nivelul european al beneficiilor. Cetățenii, conștienți de faptul că nu trebuie să se bazeze pe ajutorul statului, sunt de acord cu angajamentele cu bună știință, cu salarii mici. Ori se află în locul prezent, deși sunt reținuți acolo și plătesc puțin și plătesc puțin, iar Codul Muncii încalcă. În caz contrar - 720 de ruble pe lună: a primit și să fie fericit.
Apropo, potrivit estimărilor resurselor umane și psihologilor, timpul pentru căutarea unui loc de muncă nu ar trebui prelungit pentru mai mult de șase luni. În caz contrar, persoana dispare de motivație, iar probabilitatea revenirii sale "într-un flux" este redusă drastic. Persoanele care desfășoară o serie de profesii: PR, jurnaliști, contabili, timpul de nepăsare forțată ar trebui să fie și mai scurt - altfel calificarea este pierdută. Potrivit statisticilor, durata medie a căutării de locuri de muncă în Rusia este de 8,7 luni, iar pe teritoriul celor 20 de regiuni cele mai problematice, posturile vacante gratuite caută mai mult de zece luni. "39% dintre șomeri caută un loc de muncă mai mult de un an", notează Chetvernina, "iar probabilitatea revenirii lor la muncă este deja scăzută".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: