Dacă doriți să construiți o navă, nu chemați oamenii să colecteze lemn și nu-i setați sarcini și nu atribuiți munca, ci mai bine să-i înveți să-și ceară marea infinitate a mării.
Antoine De Saint Exupery
Deci, adesea mergem la antrenor pentru motivație și inspirație. Și ne așteptăm ca el respiră într-un fel miraculos în noi forța motrice, prin care ne cresc aripi, și vom rula, zbura, feliere kilometri și molecule în calea sa. Și ne vom atinge scopul datorită acestei puteri magice de motivație.
Dar uităm că motivația este o forță internă
Nu poate fi dat, poate fi deschisă sau îngrădită. Pe măsură ce un fluture este eliberat din cocon pentru a zbura, la fel este motivația aprinsă de visul nostru, care luminează și inspiră, câștigă impuls și înfășoară motorul. Și devenim ca o rachetă, care poate fi mare, departe, și înainte de toate.
Și dorim un scop. Mergem la ea. Și ne bucurăm că ne inspiră atât de mult încât aripile câștigă din ce în ce mai multă putere.
De ce depinde motivația?
Motivația depinde de calitatea scopului nostru. Această calitate poate fi verificată răspunzând la 5 întrebări simple:
- Este acest obiectiv sau ceva impus de cineva?
- De ce este important să o realizăm?
- Cum se va schimba viața ta când atingi acest obiectiv?
- Ce sunteți gata să atingeți acest obiectiv?
- Cum va face ca realizarea obiectivului sa va faca mai fericita viata si viata?
Iar când înțelegeți că da, obiectivul se aprinde și vă inspiră, se naște motivația. Și ea te mută, și tu fugi la ea. Acest tip de motivare a coaching-ului se numește "motivația K". Pentru că o persoană are un scop, iar puterea sa interioară îl mută la cel mai bun rezultat.
Iar motivația depinde de situația noastră actuală, unde suntem acum. Dacă suntem în zona de confort - motivația este adormită. Nu o trezi, nu încerca, nu va latra ca un câine bine hrănit, ca să fugi. Este doar o coajă pentru vizibilitate și din nou în hibernare.
În numele motivației, trebuie să fim vigilenți și să ne înconjoară cu oameni activi și pozitivi care urmăresc obiective și valori pozitive.
Brandon Burchard
Dar dacă o persoană nu vrea să fie acolo unde mai este, nu mai vrea sărăcia, lipsa cererii, viața în stilul unei victime. El nu vrea să stea și să bâzgă la circumstanțe, politicieni, putere, caz, alții. El nu vrea să rămână nerealizat, inutil, bolnav, slab. Vrea să scape din ghearele sărăciei și al neglijenței.
Și își colectează toate forțele și face acest prim salt, important, decisiv, pasul pe care îl va lua în al doilea. Și cu cât privești mai mult, cu atât va alerga mai repede, astfel încât să nu mai intri din nou în acel spațiu drăguț din care a sărit din greu.
Ele sunt, de asemenea, motivate de o putere interioară numită motivație. El știe cu siguranță că nu se va întoarce niciodată în întuneric dacă a cunoscut bucuria vieții în lumină. Iar această motivație se numește "motivația antrenorilor". Un om fuge de locul în care era bolnav și unde nu ar fi de acord să se întoarcă pentru orice gimmicks.
Este pe sesiunile de coaching în cazul în care clientul nevoie de motivare, coaching-ul, folosind dreptul de întrebări, tehnici, mecanisme și algoritmi care favorizează exact tipul de motivație, care va conduce forța reactivă în transformarea vieții umane.
Iar persoana fericită va spune cu bucurie și recunoștință: Sunt bun! Am facut-o!
Ești expert sau vrei să devii unul?
Descărcați un cadou gratuit de la Yitzhak Pintosevich - "Cum să deveniți EXPERT și să faceți DREAMS!"
Articole similare
-
Motivarea pentru învățarea limbii engleze, cum să motiveze un copil, sunt fericite cu copiii
-
De ce avem nevoie de mândrie, de motivație și de dezvoltarea personală
Trimiteți-le prietenilor: