Numirea unei pensii este un proces destul de complicat. Acest lucru este valabil mai ales atunci când se evaluează documentele care dovedesc durata serviciului. Pentru a pregăti calitativ un pachet complet de documente pentru corectarea numelui unei pensii, cetățenii nu trebuie să aștepte data calendaristică a vârstei de pensionare, ci să se adreseze în avans FIU-ului.
Pentru numirea pensiilor pentru bătrânețe, bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul de a aplica, cu condiția să aibă cel puțin 5 ani de experiență în asigurare. În plus, dreptul la numirea în avans a unei pensii de muncă este:
- muncitorii care au experiența preferențială necesară pentru a lucra în condiții de muncă dificile și periculoase;
- bărbații care au împlinit vârsta de 55 de ani, și femeile care au împlinit 50 de ani în cazul în care au lucrat cel puțin 15 ani în Extremul Nord, sau cel puțin 20 de ani în domenii similare și au fost asigurate timp de cel puțin 25 și 20 de ani, respectiv;
- profesori și lucrători medicali în prezența unei pedagogice (25 de ani) sau a unei experiențe medicale (30 de ani);
- mamele cu mulți copii care au născut și au adus până la vârsta de opt copii sau mai mulți (dobândesc dreptul la o pensie de 50 de ani);
- (mame sau tați), pentru a crește un copil cu handicap din copilărie (ei au dreptul să se pensioneze cinci ani mai devreme decât vârsta, în general, a stabilit: femei de 50 de ani, bărbați 55 de ani).
Cererea de numire a unei pensii se depune la agenția teritorială a RPF la locul de reședință cu o lună înainte de vârsta care conferă dreptul la pensie. Pentru a aplica o pensie trebuie depuse următoarele documente:
a) Pașaport și copie p. 2-3, 5
b) originalul și o copie a cărții de lucru sau o copie legalizată a fișei de lucru;
c). Alte documente disponibile cu privire la vechimea în muncă (certificate, contracte, certificat de înregistrare a unui antreprenor individual etc.);
g). Bilet militar (pentru bărbați) și o copie;
d). Certificat de asigurare obligatorie de pensie;
e) un certificat de la serviciul de ocupare a forței de muncă cu privire la primirea unor indemnizații de șomaj în cazul în care au fost înregistrați ca șomeri;
g). Un certificat care să ateste caracterul special al muncii pentru cetățenii care au dreptul la o pensie anticipată pentru muncă în condiții de muncă speciale;
h). Certificatele de naștere a copiilor (copii) și copiile, precum și acest document - pentru bărbații care au persoane aflate în întreținere sub 23 de ani, înscriși la normă întreagă
În cazul în care documentele necesare pentru determinarea dreptului la pensie și pentru calcularea dimensiunilor sale, prezentate integral, o pensie are loc în termen de zece zile de la data depunerii cererii de pensie. Cu toate acestea, practica organelor FIU arată că sunt detectate de multe ori în numirea pensiilor în erorile din registrul de lucru. De exemplu, nu există nici o înregistrare a companiei redenumirea, informații despre schimbarea numelui nu corespunde liniilor directoare pentru gestionarea înregistrare ocuparea forței de muncă și așa mai departe. De multe ori există diverse remedieri, perioade de lucru, nu ștampilate sau semnate de un oficial responsabil, de imprimare nu poate fi citit. Prin urmare, în unele cazuri sunt necesare documente justificative suplimentare. De exemplu, un certificat de la registratorul schimbării numelui, certificatului de muncă, inclusiv în condiții de muncă periculoase (în numirea pensionare anticipată), dovada salariului sau a altor documente care determină dreptul de a primi pensii și influențează dimensiunea sa. Pentru a obține documentele necesare necesită mult timp, mai ales dacă aveți nevoie pentru a face anchete în alte regiuni din Rusia, țările CSI sau să se aplice arhivei, în cazul în care societatea este lichidată (nici un număr sau data primirii ordinelor (concediere), nu există nici o înregistrare a companiei redenumirea nu este inclus informații despre schimbarea numelui, nu sunt certificate prin corectarea, ștergerea, etc.).
Evitați orice hitches în proiectarea de pensii va ajuta la locul de muncă în avans cu privire la colectarea documentelor necesare. Este recomandabil să începeți cu cel puțin 6 luni înainte de dreptul la pensionare. În acest scop, cetățeanul trebuie să se aplice autorității teritoriale a Fondului de pensii de la locul de reședință. Experții FIU va sfătui pensionari viitor despre ce documente au nevoie pentru a colecta și, dacă este necesar, va sprijini în direcția cererilor de către foștii angajatori vor aprecia informațiile conținute în documentele și conformitatea acestora cu aceste contabilitate personalizate și acuratețea documentelor.
Serviciul de presă al OPF pentru CR
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: