magazin instrument de lăcătușerie Yakovlev de refuz fără motive justificate pentru a îndeplini un ordin legal de eliminare a avertismentului de master a fost anunțat la fabrica. Trei luni mai târziu, el din nou, nu își îndeplinește îndatoririle sale de serviciu, fără un motiv întemeiat, acesta a fost motivul demiterii sale din revendicarea. 5 h. 1 lingura. 81 din RF TC pentru o încălcare sistematică a disciplinei muncii.
Având în vedere concedierea ilegală, Yakovlev a făcut apel la instanța de judecată cu o cerere de reintegrare la locul de muncă.
Ce decizie ar trebui să ia instanța?
Stăpânul magazinului Gromov la instruit pe Sokolov să lucreze pe site-ul său pentru a elimina 42
o tijă cu un diametru de 10 mm și o lungime de 400 mm. Sokolov a refuzat această lucrare, citând faptul că fabricarea unei astfel de părți nu este prevăzută în costumele care i-au fost date. Director al fabricii pe baza memo de master Gromov și explicații Turner a emis ordinea în care a fost mustrat Sokolov pentru încălcarea disciplinei de muncă.
Este corect să se emită o astfel de comandă?
În aprobarea normelor agenției reglementărilor interne ale muncii de bunuri imobiliare „Lights“ a fost propusă în lista de măsuri disciplinare includ: setarea sub formă de mustrare, avertisment, transfer la un loc de muncă plătit mai mic, pierderea de concediu pentru autorii de absenteism, o amendă pentru întârziere să lucreze mai mult o oră și concediere.
Este corect să adoptați o astfel de propunere?
Kotov Ribin Dorozhniki și rulează pe reconstrucție Moscova șoseaua de centură, timp de 2 ore 50 de minute înainte de începerea lucrărilor de zi cu zi a plecat în mod arbitrar. După ce au cumpărat o sticlă de vodcă în magazin, au văzut-o la cel mai apropiat pătrat. După aceea, Kotov a plecat acasă și Rybin sa întors la locul de muncă. Brigadierul Silkin a descoperit absența lui Kotov și starea de beție a lui Rybin la locul de muncă.
O zi mai târziu, muncitorii au cerut explicații scrise. Și patru zile mai târziu, au fost concediați sub clauza. "B" de la punctul 6 al părții 1 din art. 81 TC RF pentru apariția la locul de muncă într-o stare de intoxicare. Kotov și Rybin au intentat un proces în instanță cu privire la reintegrarea la locul de muncă.
Cerințele lor trebuie îndeplinite?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: