Epicriza este o concluzie medicală despre o boală, un diagnostic, o stare a pacientului și o evaluare a capacității sale de a lucra. Cu alte cuvinte, este o scurtă referire la istoricul medical. Există epicrizări diferite (trecerea de la spital la clinică, descărcată pentru pacient).
În cazul angajatorului, se ridică, de obicei, problema unei epicrize de descărcare de gestiune. care este, un certificat medical 027 / y.
În general, conform legislației Federației Ruse, epicriza, ca și diagnosticul, este un secret profesional. Prin urmare, foile de spital nu indică acum un diagnostic.
Există cazuri în care medicii recomandă pacienților după externare să respecte un anumit mod de muncă sau, în general, să-și schimbe activitățile profesionale. De exemplu, din motive medicale este uneori interzis să lucrați în schimbul de noapte, în producția dăunătoare etc. Este foarte dificil pentru un angajator să transmită aceste informații în mod corect. Multe dintre ele necesită certificate medicale. În acest caz, aveți nevoie de o epicrisă de evacuare.
Nici un angajator nu are dreptul să ceară o epicriză în atașamentul pe lista bolnavă dacă începeți să lucrați după descărcarea de gestiune.
Dar dacă, după descărcarea de gestiune pe lista bolnavă, la recomandarea medicului curant ați decis să vă odihniți o perioadă de timp, trebuie să depuneți un formular de certificat 027 / у pentru a lucra. Acest certificat, spre deosebire de concediul medical, nu este plătit, ci vă justifică absența la locul de muncă.
O epicrisă de descărcare de gestiune poate fi numită o eliberare de la locul de muncă sau de studiu de ceva timp. De exemplu, mulți din școală s-au confruntat cu o formă simplificată de epicrură de descărcare de gestiune, atunci când au primit o scutire de medic de la educația fizică după traumă sau în timpul menstruației.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: