Ce trebuie să faceți în cazul în care seful reprimă de la zero și cum să evitați astfel de situații în viitor?
Sunteți în echipă unui tiran care nu este scris de TC. Sau vice-versa, capul vrea să fie prietenos cu tine, și nu poți să-i faci reciproc.
Pentru conflicte și răzătoare la locul de muncă, două părți răspund. În acest articol, vă spun despre partea dvs. de responsabilitate - despre cauzele care provoacă conflicte și despre lucrul asupra dvs., ceea ce va reduce la minimum fricțiunea de producție.
Amintiți-vă că jumătate din responsabilitate se află pe cealaltă parte. Dacă șeful tău este un tiran nebun și nu poți ajunge la un acord cu el, atunci ai nevoie de o consultare nu de un psiholog, ci de un avocat în domeniul dreptului muncii. Și, cel mai probabil, o nouă slujbă.
Cauzele conflictelor de muncă
Mă uit la superiorii mei, dar o văd pe mama mea
Relațiile la locul de muncă reproduc relațiile în familie. Este dificil pentru noi să privim oamenii fără prejudecăți. Deci, creierul este aranjat: mereu caută asemănări.
Îi iubim pe colegii care ne reamintesc de frații și surorile care ne-au apărat. Și ne temem de șefii, care sunt ca niște tați stricți, critici. Ca rezultat, adesea mergem pe aceeași rake ca și în familie.
Mama nu crede în mine
O poveste din viață. Olya are o relație proastă cu mama ei. Mama nu înțelege că Olga a crescut și ea se hotărăște singură. După ce sa stabilit pentru o nouă slujbă, Olya cu groază înțelege: șeful controlează fiecare pas. Olya acumulează mânie și resentimente.
O femeie adultă se transformă într-un copil mic
De fapt, Olya nu comunică cu șeful. Conflictul nerezolvat cu mama lui îl face pe Olya să privească acțiunile managerului prin ochelari întunecați. Deși, de fapt, șeful a vrut să ajute noul angajat să se implice în procesul de lucru.
Olya nu a învățat să-i demonstreze mamei că este independentă. Prin urmare, este dificil pentru ea să dovedească același lucru șefului ei. La lucru, Olya se transformă într-un adolescent rău, care știe totul însuși, dar recunoaște greșeli stupide.
Ce ar trebui să fac? Îndepărtați ochelarii întunecați (sau roz) și priviți capul aspectului sobru al unui adult. Șeful meu este un tiran și un despot? Ce vrea? Pot specifica acest lucru? Este gata pentru dialog? Cel mai adesea se dovedește că șefii sunt aceiași oameni ca toți ceilalți. Și preferă să comunice în natură.
Tata nu mă iubește
O poveste din viață. Fedya a crescut fără un tată. Nominal, tata a fost prezent, dar fiul său a sunat o dată pe an - pentru a-și felicita ziua de naștere. În noua sa slujbă, Fedya nu a avut o relație cu superiorii săi. Șeful este surprins: se apropie de Fedya și așa vine, și așa mai departe. Și Fedya îi vorbește prin dinți înșiși. "Urăsc podsizul", îi spune Fedya prietenilor săi.
Șeful meu este un tip ciudat
Fedya nu a iertat încă indiferența tatălui său. Omul, înzestrat cu putere, ia în mod involuntar pe tatăl său în imaginea de pește a lumii. Pentru a exprima resentimente la Papa este teribil, șeful nu este rușine.
Cum să faci paie
În acest articol, am analizat conflictele de muncă din punctul de vedere al psihologiei familiei. Cu toate acestea, după cum am scris deja, nu în toate situațiile merită să căutăm cauza în sine.
În cazul în care șeful oferă un ton lipsit de respect, nu rezultă din estimări și identitatea, salariul întârziind și alte modalități încalcă TC, nu are nici un sens pentru a lupta cu morile de vânt. Merită să te gândești la schimbarea locurilor și a muncii și cum să te protejezi de astfel de situații în viitor.
O echipă bună este principalul lucru!
O poveste din viață. Masha a venit pentru un interviu cu compania viselor ei. Eichar avertizează că va dura multă muncă. Masha dă din cap fericit și spune că nu se teme de muncă. Intrând într-un nou loc de muncă, Masha înțelege că "o mulțime" este o subevaluare. La cei care părăsesc biroul înainte de ora 23, șefii se uită la întrebare.
Ce ar trebui să fac? Fii atent în interviu. Discutați cu ecarul despre climatul din echipă. Observați balizele care semnalează că potențialul loc de muncă este ca un serpentar.
Dacă sunteți confuz de un potențial șef sau de îndatoriri de serviciu, clarificați. Coborâți să vă așezați; pentru câteva zile veți înțelege totul.
Probleme cu locul de muncă
Dacă vi se pare dificil să scape de munca plictisitoare, nu știi cum să facă un CV frumos și interviu se tem, este o ocazie de a cere ajutor unei cariere psiholog sau consultant.
Este util? Abonați-vă la rețelele mele sociale:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: