Entuziaști, talentați, practicieni
„Imaginea generalizată a directorului sovietic este un om înzestrat cu capacitatea nu numai de a conduce, dar, de asemenea, înzestrat cu un entuziasm de muncă specială și eroism, - scrie KS Pavlov. - Ei bine-cunoscut savant american de viață a cetățenilor sovietici în perioada lui Stalin, Sheila Fitzpatrick atrage o imagine de astfel de lideri: „Ideal șef al anilor 1930. modelat după directori reale ale industriei, eroii primului plan de cinci ani, să construiască, și a condus fabricile metalurgice și constructoare de mașini sovietice, a fost un tip de cabinet nu este oficial. Nu-i era frică să frămure murdăria pe șantier, așa era
severă pentru dvs. și pentru ceilalți, dacă este necesar - nemilos, neobosit și practic. Înainte de directorul-
romul a fost să stoarcă mai mulți oameni din oameni decât credeau că au fost capabili să dea ... "
"O întreagă cohorta de directori de afaceri și directori ai industriei sovietice, ca protagonistul acestui lucru
roman (Vreau sa spun roman de dragoste A. Beck, „New Numirea“ - aprox. AG), este mândru să se numească un „soldat al partidului“ și „soldat lui Stalin.“ Curajul și dedicarea unor astfel de oameni au compensat adesea deficiențele grave și pro-
conturi în politica economică a partidului la care au slujit cu credincioșie ".
Aproape exclusiv bărbații
Regizorii lui Stalin erau aproape exclusiv bărbați.
Iată ce scrie KS. Pavlov:
"Potrivit datelor din 1936, în sistemul Comisiei pentru industria grea a oamenilor, printre 799 de directori de fabrici, au existat doar 3 femei, care erau mai puțin de 0,5% din numărul acestei legături administrative".
Aha! - Va exclama liberalul. - Discriminarea pe criterii de gen! Dar cum explică Pavlov acest lucru:
"Acest fapt este parțial explicat de natura specifică a profesiei în sine: directorul sovietic
planta de cinci ani a planurilor Stalin a fost nu numai sau mai degrabă nu atât un administrator, cât și un cadru universal de muncă, capabil să-și îndeplinească funcțiile în orice condiții. Ziua de a petrece în magazine la cele mai grave înghețuri, pentru a respecta termenele stabilite pentru lansarea plantei; Noaptea, luați echipamentul evacuat din zonele de vest, dând odihnă
doar câteva ore; a fi pedepsit sever și subordonat pentru încălcarea disciplinei - a fost responsabilitatea directorului sovietic ".
Și unde este dominația evreilor?
Pavlov a analizat componența națională a directorilor. Iată ce scrie el:
"Compoziția națională a direcției a fost variată. Majoritatea covârșitoare a directorilor au fost ruși pe naționalitate (79%), urmată de ucraineni (14%). Reprezentanții altor naționalități au reprezentat mai puțin de 7% din numărul de angajați ai fabricilor metalurgice din Uralul de Sud ".
Și al căror fii sunt ei, ale căror rude?
Acum e greu de crezut, dar în anii lui Stalin, managerii de top nu au ajuns în rânduri.
„Analiza chestionarelor au confirmat originea directorului de funcționare a industriei Ural: 58% dintre managerii din industria metalurgică provin din familii din clasa muncitoare. Restul a fost împărțit în mod egal: 21% erau de origine țărănească, iar același număr de salariați provenea din rândul managerilor de plante ".
Cum credeți câți copii din țărănești sunt printre actualii manageri de top?
Și unde sunt jumătate de bug-uri și marazmatici vechi?
Cu câțiva ani în urmă, în Pervouralsk, a existat un caz în care oligarhul urs Nevelev a donat plantei ZKMK tânărului său fiu pentru ziua de naștere. El a adus repede planta "să se ocupe": neplata salariilor, falimentul, revânzarea ... Avem exemple opuse, atunci când managerii intră în senilitate senilă fără să coboare scaunul regizorului ...
Iată cum Pavlov descrie regizorii lui Stalin:
vârsta de 51 de ani. Un alt indicator al "tineretului" acestui management este vârsta medie a directorilor, care a fost de numai 37,5 ani. "
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: