Poate că unele dintre aceste idei vor părea extravagante și irelevante pentru dvs. Dar ceva, cu siguranță, vă va atrage atenția sau va da naștere la o idee proprie. Aproape toate ideile descrise în articol au un merit foarte important: ele nu implică costuri grave sau pot fi implementate în general "pentru asta".
1. Organizați o bibliotecă improvizată
2. "comisie comunicativă"
4. Interior informal
Sau - un mod mai ieftin: adăugați o sală de lumină caldă pentru angajați. Dacă puneți lămpi de birou pe birouri, într-o zi de toamnă sau de iarnă sumbră, muncitorii vor fi mai ușori, ochii tăi vor cădea mai puțin, iar confortul în birou va fi mai mare.
5. Camera de descărcare de către "forțe mici"
Nu este vorba despre o cameră mare sau o sală de gimnastică. Este suficient să alocați o cameră mică. Puteți cumpăra acolo câteva bile de fitness, chiar și unele accesorii sportive ieftine, pentru utilizarea cărora nu aveți nevoie de mult spațiu. Atunci când angajații doresc să se relaxeze puțin, ei pot "elibera aburi" acolo. Ei bine, și, bineînțeles, această cameră, indiferent cât de mică este, trebuie formalizată cât mai informal posibil. În același timp, acest loc nu este vizibil pentru nimeni, cu excepția angajaților companiei, ceea ce înseamnă că nu vă puteți limita imaginația.
6. Creați un zid de odihnă
Sunt de acord ca fiecare angajat din vacanta sau de calatorie de afaceri a adus un magnet amuzant in memoria orasului unde a vizitat. Merita un ban, iar starea de spirit creste, si aminteste de calatorie. Este bine să deschideți ușa frigiderului de birou, dacă este vorba de magneți color. Treptat, aveți o "hartă" de călătorie a angajaților dvs. Acesta este un motiv suplimentar pentru conversațiile informale și contactele dintre angajați.
7. Organizați o cutie de monede pentru a colecta trivia
De exemplu, puteți pune o bancă în fiecare departament. În decursul unei săptămâni, angajații pot să-și reducă contribuțiile inutile, contribuind la contribuția lor la fondul general. Și, de exemplu, vineri, puteți cumpăra ceva plăcut pentru toată lumea: o cutie de ciocolată, o pizza mare, un tort și altele asemenea. Și luați împreună nota sfârșitul săptămânii de lucru.
8. Cumpărați un birou pentru jocul pentru copii pentru copii
Acestea pot fi fotbal de masă, săgeți, un set de jucării rachete și o minge lipicioasă, etc. Doar nu exagerați: timp de lucru și timp distractiv. Un astfel de lucru este foarte potrivit în timpul pauzei, dar este contraindicat în timpul programului de lucru. Vă ajută să vă relaxați și să faceți atmosfera în birou mai confortabilă.
9. Organizați concursuri de talente
Printre colegi există și fani ai fotografiei? Aranjați galeria, atârnând cele mai bune imagini pe pereții biroului. Poate că cineva îi place să deseneze sau să croșească jucării amuzante? Faceți o mică expoziție, interviu cu un angajat talentat, rugați-i să vă spună despre hobby-ul lor. Concursurile de talente se desfășoară cel mai bine în mod regulat, de exemplu, de 3-4 ori pe an.
11. Începeți un acvariu în birou
Peste și se comportă decent, iar ochiul îi place. Da, și mâncarea în orele de lucru este ușor de plantat de un agent de curățare sau de gardă. Numai discuțiile preliminare discută ideea cu personalul: este posibil să aveți acvaristi, entuziaști și s-ar putea întâmpla ca toți oamenii să se adune cu "experiență negativă în acvariu". Pentru a nu se întâmpla astfel încât, o dată în câteva săptămâni, acvariul va trebui complet renovat, drenând toată apa și transplantând pește. În mod corect "neglijat", acvariul aproape că nu necesită îngrijire timp de multe luni (cu excepția hrănirii de pește, desigur). Cumpărați împreună cu un acvariu câteva cărți bune despre acvariu, acestea ar trebui să se afle lângă acvariu - "doar pentru caz".
12. Sărbătoriți zilele de naștere a angajaților
Cu toate acestea, dacă sunteți mulți, oferirea de cadouri este la fel de costisitoare ca un băiețel de naștere - pentru a seta masa. Sunt de acord să ia un salariu mic pentru secretar sau manager de resurse umane pentru zilele de naștere - pentru a cumpăra tort și fructe. Și vinovatul banchetului este plăcut și nimeni nu trebuie să fie irosit.
Și în plus - câteva idei de la angajații înșiși:
"Avem o bucătărie. Intrați și cineva a lăsat pe masă o bucată de prăjitură, prăjituri, nuci. Anterior, toată lumea a întrebat: "Cine a adus cookie-ul? Pot să mă odihnesc? "Apoi cineva atârna un notepad magnetic pe frigider și la lăsat un pix pe masă. Acum, proprietarul mâncării poate pregăti un mesaj pentru cei care vor să mestece. Du-te în bucătărie și pe cutia cu dulciuri spune: "Ajută-i pe toți! Bine apetit! "O mică călătorie, dar aduce un sentiment de căldură relațiilor dintre colegi".
"Compania noastră a crescut prea mult: nici măcar nu-i cunoaștem pe băieții din noile departamente. Am cumpărat un tort și, ca și în cinematograful american, am mers să-l dau așa. Și câteva zile mai târziu - o surpriză plăcută - a primit un gest reciproc. Astfel, cercul nostru de prieteni de la serviciu a devenit mai larg. "
Olga, angajat al unei companii de internet:
"Biroul nostru a achiziționat treptat o varietate de articole de uz casnic. În primul rând, un angajat a început să schimbe pantofii în papuci fermecători-apartamente de balet. Apoi altul a fost prezentat cu o pernă sub formă de miel. Un al treilea coleg a adus un designer cu magneți și postere deschise. Doar câteva detalii - și locul de muncă nu pare să fie o cutie de carton de stat. "
"Într-un fel, în mijlocul unei lucrări importante, când toată lumea se afla sub stres, cineva a desenat clasicul de cretă chiar pe podeaua biroului. Am fost la fel de fericiți ca și copiii "
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: