Articolul 129 din Codul muncii prevede că salariul salariatului include:
- remunerarea pentru muncă, în funcție de calificarea angajatului, complexitatea, cantitatea, calitatea și condițiile muncii efectuate;
- plăți compensatorii (suprataxe și indemnizații de natură compensatorie, inclusiv pentru muncă în condiții care se abat de la normal, muncă în condiții climatice speciale și în teritorii expuse la contaminare radioactivă și alte plăți compensatorii);
- stimulente (suprataxe și stimulente, bonusuri și alte plăți de stimulare).
Premiile pot fi plătite pentru: costul produselor (lucrări, servicii); profit.
Organizația este obligată să dezvolte un sistem de bonusuri (articolul 135 din LC RF) și să o aprobe printr-un act de reglementare locală.
Primele acumulate pentru îndeplinirea obligațiilor de serviciu și în conformitate cu sistemul de premii stabilit în organizație sunt plătite cu costul producției.
Există, de asemenea, bonusuri acumulate din fonduri cu destinație specială sau venituri cu destinație specială.
Prima de contabilitate din fonduri speciale
În mai multe cazuri, profiturile organizației sau ale fondurilor de stimulare a angajaților create din profit sunt raportate la fonduri cu destinație specială.
Primele plătite din aceste surse includ bonusuri pentru sărbătorile aniversare, naționale sau profesionale ale angajatului.
Prima de contabilizare din fondul de stimulare
În cazul în care prima este plătită din promovarea fondului, a creat organizația să se adreseze participanților profiturile, costurile sunt reflectate în contul de debit 84 „profitul nerepartizat (pierdere neacoperit)“, al contului secundar „lucrătorilor Fundația de promovare“ în corespondență cu contul de credit 70 „Decontări cu personal pentru remunerarea muncii ".
În orice caz, cu premii reținere a impozitului pe impozitul pe venitul personal (PIT), ca bază de impozitare pentru reținerea acestui impozit include toate veniturile contribuabilului, primite de el în numerar sau în natură (alin. 1, art. 210 din Codul fiscal) .
Primele de asigurare sunt plătite din plăți și alte remunerații în favoarea angajaților, indiferent dacă aceste plăți sunt sau nu incluse în reducerea profiturilor impozabile.
Sursa de calcul a primelor de asigurare este de la aceeași sursă, din cauza căreia prima acumulate, t. E., sau a contului 91 „Alte venituri și cheltuieli» subcont 91-2 «Alte cheltuieli», sau de 84 «Rezultatul reportat (pierdere neacoperit)», sub-cont "Fondul de promovare a angajaților".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: