Exemplu de plângere împotriva acțiunilor managerului

Plângerea trebuie să includă informații care vă vor permite să determinați cu exactitate instanța căreia i se oferă, părțile. În plus, plângerea trebuie să precizeze ceea ce solicitantul își întemeiază asupra cerințelor sale: ce norme de drept procedural sau de fond au fost încălcate la emiterea actului atacat. Este obligatoriu ca plângerea să indice exact ce solicită reclamantul din instanța de arbitraj.

Pentru a-și proteja interesele, creditorii competitivi au dreptul să solicite Curții de Arbitraj petiții (plângeri) împotriva acțiunilor agentului de faliment. Astfel de drepturi sunt prevăzute în articolul 60 partea 1, 2, 3 din Legea federală "Cu privire la faliment". Numai persoanele care participă la procesul de faliment pot depune plângeri, inclusiv: creditori competitivi; Cetățeni în favoarea cărora a fost emis un act privind provocarea de rău pentru sănătate; reprezentant al angajatului; reprezentant al proprietarului proprietății. În conformitate cu articolul 60 partea 4 din Legea federală "Cu privire la insolvență (faliment)", plângerile depuse de persoane care nu participă la procesul de faliment nu fac obiectul unei revizuiri.

Formularul pentru depunerea unei plângeri și momentul examinării

Drepturile reprezentantului angajatului la depunerea plângerii

Reprezentantul angajaților nu are dreptul să apeleze la Curtea de Arbitraj cu plângeri privind acțiunile comisarului de faliment care efectuează încălcări grave în procesul falimentului. Competențele sale includ funcțiile definite la articolul 15 alineatul (4) din articolul 15, articolul 55 din Legea federală "Cu privire la faliment": un reprezentant al angajaților poate participa la reuniunile creditorilor fără drept de vot; să depună la Curtea de Arbitraj litigiile care au apărut între el și mandatarul privind falimentul privind mărimea, compoziția și calendarul plății salariilor și indemnizația de încetare a contractului de muncă și a contractelor. Legea falimentului nu permite reprezentantului angajaților să depună o cerere de înlăturare a administratorului de arbitraj.