Alimentație dacă stați pe schimbul de forță de muncă
Există oa doua opțiune de obținere a pensiei de întreținere fără a depinde de salariu. Avantajul este că, în acest caz, există posibilitatea de a se adresa unei instanțe care are dreptul de a forța să plătească pensia de întreținere într-o anumită sumă.
Olga. Înțeleg poziția dvs. - lipsa de acțiune a executorilor judecătorești - executanții vă forțează adesea să vă aruncați mâinile. De fapt, executorul judecătoresc este învestit cu puteri destul de mari - solicitări și confiscări de conturi bancare / împrumuturi, căutarea de proprietăți, căutarea de proprietăți de la terți, solicitări la PFRF etc.
și dacă "ajunge la afaceri", atunci pensia alimentară va trebui să plătească cât mai mult și când este necesar.
Indemnizație de șomaj - CONSULTAREA LEGILOR
inclusiv pentru prima dată în căutarea unui loc de muncă (care nu funcționează anterior); încercarea de a-și relua activitatea după o pauză lungă (mai mult de un an); a încheiat activități antreprenoriale individuale în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse; respinsă pentru violarea disciplinei de muncă sau a altor acțiuni vinovate prevăzute de lege
Cum să colectezi pensia alimentară dacă refuză să plătească
În cazul în care copiii sunt lăsați la fiecare dintre parinti, copil de sprijin de la unul dintre părinți în favoarea altor, mai puțin sigure, în lipsa unui acord asupra copiilor, un acord cu privire la plata pensiei alimentare, iar în cazul în care suportul pentru copii nu este determinată de contractul de căsătorie se determină ca sumă fixă percepută pe o bază lunară și determinate de instanță, ținând seama de starea materială și maritală a părinților ", a declarat Nesterenko.
Îndoielile cititorilor au fost cauzate de procedura de calculare și colectare a pensiei de întreținere de la șomeri.
Ce sumă de pensii poate plăti un șomer?
Legea prevede că, pentru un copil, alimentatorul este obligat să plătească un sfert din venitul său, adică 25% din salariu.
Dacă soțul a părăsit familia, în care doi copii cresc, suma de pensie alimentară este de 33%. Ei bine, dacă copiii din stânga sunt trei sau mai mulți, cuantumul pensiei de întreținere este de 50%.
În cazul în care o persoană șomer nu plătește pensia alimentară de sprijin pentru copii, este de așteptare pentru instanța de judecată, că este nici un motiv să nu aibă grijă de copiii lor. În prezent, sunt prescrise cantitate minimă de întreținere, în cazul în care calculele sunt pensia alimentară în șomaj plătește mai puțin decât salariul mediu de la locul anterior de muncă, el este obligat să plătească 70% din suma pe care el are un salariu în același loc de muncă.
În luarea unei decizii pozitive persoană în șomaj dobândește dreptul de a primi sprijin din partea statului pentru primele 26 de săptămâni de la fiecare 12 luni de la momentul Bursei locurilor de muncă. în cazul în care în cursul anului calendaristic care precede atribuirea statutului plătit activității de muncă „șomeri“, în plină zi de muncă nu a fost mai mică de 12 săptămâni calendaristice, atunci pentru primele treisprezece săptămâni (calendar - aici și în continuare), caietul de sarcini de plătit la prestații de șomaj se va potrivi 70%, iar pentru celelalte treisprezece săptămâni - 50% din salariul mediu (venituri) pentru ultimul loc de muncă (pentru acest lucru, atunci când înregistrarea și necesită un certificat de salariu), dar nu mai puțin decât valoarea de referință și dimensiunea nu mai mult de 2 valori de bază; dacă în cursul anului care precede atribuirea statutului plătit activității de muncă „șomeri“, în zi întreagă de muncă a fost mai mică de 12 săptămâni, în primele treisprezece săptămâni de prestații va fi de 100%, iar pentru al doilea treisprezece săptămâni - 75% din valoarea de referință, la fel alocația va fi plătită șomerilor după un decalaj de lungă pe piața forței de muncă (mai mult de 12 luni) au o experiență de cel puțin 1 an; persoane devenind înregistrate la Serviciul ocuparea forței de muncă, care a efectuat căutarea unui loc de muncă pentru prima dată, precum și cei care caută un loc de muncă adecvat, după o lungă perioadă de timp afară și, în același timp, are o experiență de muncă mai mică de un an, valoarea subvenției de 85% se acorda pentru primele treisprezece săptămâni, pentru următoarele treizeci de săptămâni - 70% din valoarea de bază.
Într-o situație în care șomajul este în conținutul copilului (unul sau doi) sub vârsta de paisprezece ani sau un copil cu handicap care nu a atins vârsta majoratului, valoarea subvențiilor va fi majorat cu zece puncte, iar în cazul în care familia este a treia sau mai mulți copii (sau 2 și mai mulți copii cu dizabilități) de vârsta menționată mai sus - de douăzeci de ani. Deci, șomerii, pentru un serviciu lung al căruia i se acordă dreptul la pensie pe vârste.
Este în concordanță cu pregătirea profesională disponibilă că veți căuta un loc de muncă potrivit pentru dvs.
Referindu-se la serviciul de ocupare a forței de muncă al populației, este necesar să se țină seama de faptul că este important să cunoaștem nu numai cum să ajungem pe schimbul de forță de muncă. dar și ce taxe impozite le impun cetățenilor.
În primul rând, este necesar să apară în centrul de ocupare a forței de muncă de două ori pe lună - în ziua și în timpul zilei, numiți de angajatul centrului medical.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: