Organizația noastră plătește angajaților un avans și un salariu. Dacă un angajat nu dorește să facă un avans, trebuie să depună o cerere de refuz?
Refuzul angajatului de a plăti salariile este nevalid. Vedeți detaliile din răspuns.
Motivul pentru această poziție este prezentat mai jos în materialele sistemului Glavbukh
Recomandare: Cum să plătiți un avans pe salarii
Situația: este posibil să se plătească salariile o dată pe lună dacă angajații au primit declarații scrise de aprobare a unei astfel de ordine
Periodicitatea plății salariilor este stabilită prin Codul Muncii al Federației Ruse. Prin urmare, plata salariilor cel puțin la fiecare jumătate de lună nu este un drept, ci o obligație a organizației (partea 6, articolul 136 din LC RF). În plus, este posibil să se dea salarii mai des decât această periodicitate (de exemplu, nu două, dar de trei ori pe lună).
Plătind același salariu doar o dată pe lună, organizația încalcă cerințele legii. Acest lucru nu poate fi făcut, chiar dacă personalul a scris o declarație de consimțământ pentru o astfel de comandă. *
Atenție: o organizație care oferă salariaților salarii mai puțin de o jumătate de lună, încalcă legile muncii.
Sancțiunile pentru încălcarea legislației muncii (inclusiv regulile de plată a salariilor) sunt stabilite prin articolul 5.27 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse cu privire la:
- organizații - în valoare de 30.000 - 50.000 de ruble;
- funcționari ai organizației (de exemplu, capul) - în valoare de 1000 - 5000 ruble. (încălcarea repetată presupune descalificarea pentru o perioadă de la un an la trei ani).
În plus, situația în care organizația plătește un salariu mai mic decât fiecare două săptămâni poate fi considerată ca o întârziere a plății salariilor. O organizație care plătește un salariu o dată la sfârșitul unei luni, nu reușește să plătească una din cele două părți obligatorii ale salariului în timp util (articolul 136 din Codul Muncii al Federației Ruse). Prin urmare, în timpul perioadei de întârziere, angajații pot solicita despăgubiri de la aceștia (articolul 236 din LC RF).
* Prin urmare, se evidențiază o parte a materialului care vă va ajuta să luați decizia corectă.
Citiți în revista "Simplificat"
Trimiteți-le prietenilor: