Prevenirea conflictelor la locul de muncă

Prevenirea conflictelor la locul de muncă
Cu toții trebuie să ne confruntăm cu oameni nefericiți, ale căror societăți nu pot fi evitate. O persoană petrece mult timp în compania oamenilor: la locul de muncă, rezolvarea problemelor organizaționale, în familie, în mod elementar mergând la magazin și așa mai departe. Toată lumea are propriile neajunsuri și de aceea este dificil și neplăcut ca anumiți oameni să comunice unul cu altul, cu repulsie venită din ambele părți. Cum puteți evita conflictul cu oamenii care sunt neplăcuți pentru dvs.?







Oamenii se comportă diferit în astfel de situații. Puteți, de exemplu, urați liniștit o persoană, ignorați, evitați întâlniri și conversații cu el, discutați cu familia dvs., plângeți-vă despre soarta voastră. O astfel de viață este ca un coșmar. Aveți nevoie de acest lucru atunci când vă puteți reconstrui pentru a putea stabili relații cu această persoană. Sau, cel puțin, îl tratezi calm.

Unii oameni chiar își schimbă locurile de muncă din cauza unor astfel de situații. Cu toate acestea, aceasta este o mare greșeală. Poate, într-un alt loc, situația va fi și mai gravă. Motivele pot fi diferite. De exemplu, din cauza concurenței mari, a diferențelor personale, a unui sef aprig sau a unei atmosfere neplăcute. Mai devreme sau mai târziu veți scăpa de acolo. Prin urmare, nu treceți de la problema la problema. Și întâlniți-o cu fața în față, încercați să o rezolvați într-un fel, învățați cum să evitați conflictele la locul de muncă.







Nu lăsa restul să iasă din tine

Dacă o persoană încearcă să înceapă o ceartă cu tine, începe să țipă, să nu se dea, să rămână calm, să nu ridice tonul, să încerce să discute totul. Dacă vă aparține, tu și adversarul tău va calma în jos, pentru că el va fi rușine să plângă la om absolut liniștit în fața altor persoane.

Amintiți-vă că suntem cu toții oameni, că toți vrem să fim iubiți și respectați. Cel mai probabil, o persoană pentru tine este înclinată negativ, pentru că are probleme: dificultăți financiare, probleme în familie sau sănătate conduc. El nu are pe nimeni care să-și piardă negativul și furia și, astfel, vă recuperează; sau ai ceva ce nu are; și poate sa întâmplat din cauza hazardului sau a neînțelegerii, iar conflictul poate fi rezolvat într-o singură conversație. Dacă pur și simplu nu vă place caracterul unei persoane, atunci puteți să vă depășiți disprețul, dorindu-i mental persoana bună. Ia-i mintal ceea ce are nevoie cel mai mult: o masina, un apartament, sanatatea si fericirea. Imaginați-vă că această persoană este fericită, iar la inimă veți deveni imediat caldă și veți dori să vă împrieteniți cu el. Pentru munca voastră productivă și buna dispoziție, încercați să înțelegeți - între voi se întâmplă ce aveți nevoie de amândouă. Astfel, prevenirea conflictelor la locul de muncă vă va facilita foarte mult viața, veți regândi multe lucruri.

Cu colegii dvs., petreceți o treime din timpul dvs., construiți această sferă de comunicare, dați-i zâmbetele și bucuria, preveniți conflictele la locul de muncă.

Distribuiți articolul cu prietenii dvs.!







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: