Formarea inițială a pompierilor de toate tipurile de unități de pompieri
Angajații, care au fost luați pentru prima dată la serviciul de la unitățile de pompieri pentru gradul de prizonieri și comandanți de juniori, înainte de a începe să-și îndeplinească sarcinile în mod independent, au fost instruiți inițial de pompieri.
Formarea inițială a pompierilor se desfășoară în mod consecvent în trei etape:
- pregătirea individuală la stația de serviciu (formare individuală) sub îndrumarea supraveghetorilor și a mentorilor;
- instruirea cursurilor în instituțiile de învățământ de formare profesională (instituții de învățământ);
- Stagiu în funcția deținut la postul de serviciu.
Pregătirea individuală se efectuează de la data numirii angajatului la postul anterior sesiunii sale la curs și prevede:
- Familiarizarea cu elementele de bază de organizare și funcționare a tuturor tipurilor de unități de pompieri, condițiile de exploatare și trecerea procedurii, îndatoririle oficiale și drepturile, principalele documente de reglementare (acte) cu privire la profilul cartelor de serviciu și a normelor interne și uzură uniforme;
- studierea regulilor de siguranță;
- studierea sarcinilor de bază în timpul serviciului și a luptei împotriva incendiilor.
Antrenamentul se desfășoară în conformitate cu un plan individual de către persoane desemnate de șeful unității sau sub supravegherea supraveghetorului imediat.
La finalizarea studenților individuale de formare trec testele din volumul materialului studiat și cerințele privind siguranța și performanța de stingere a incendiilor taxe.
Instruirea în utilizarea echipamentului personal de protecție respiratorie (denumită în continuare SIZOD) se desfășoară în unități de formare cu implicarea maeștrilor superiori ai serviciului de protecție a gazelor și a fumului (în continuare - GDZS).
Pregătirea pompierilor în LLC UOTS
Angajații sunt trimise pentru cursuri de formare în instituțiile de învățământ nu mai târziu de 6 luni de la data admiterii la serviciu. În același timp, un certificat de formare inițială cu secțiunile relevante și un card personal al apărătorului de gaz este trimis la unitatea de formare relevantă.
La sfârșitul cursului, elevii iau examene și teste.
Rezultatele cursului sunt reflectate în secțiunea relevantă a certificatului de formare inițială.
Elevii care nu promovează examenele finale pe orice subiect îl vor relua la locul de muncă după ce au terminat stagiul.
Angajații care au terminat cursurile de curs în timpul celor 3 ore de serviciu sunt în stare de probă în gardă sub supravegherea capului de gardă și a mentorului fix.
La sfârșitul stagiului, ordinul șefului unității este eliberat de către stagiar la muncă independentă, ca parte a gardei de serviciu.
Termenele pentru programele de instruire pentru instruirea NASF sunt listate pe site-ul site-ului. Informații despre costul instruirii sunt disponibile pe site-ul Cost.
Documentele de reglementare sunt disponibile pe site-ul Informații.
Trimiteți-le prietenilor: