Numărul mediu de angajați cu normă întreagă (în continuare - SCHSHR) se calculează pe baza datelor zilnice privind numărul de full-time contul angajaților, care urmează să fie elaborate în conformitate cu ordinele de admitere, se transferă angajatului la un alt loc de muncă, precum și încetarea contractului de muncă.
Pe baza contabilizării bazate pe timp a utilizării timpului de lucru se determină determinarea numărului de salariați care au sosit sau nu au venit să lucreze. Definiți SSHSR pentru lună, în conformitate cu paragraful 3.2.1 Instrucțiunile nr. 286 se pot realiza în etape.
Numărul de salariați cu normă întreagă pentru un weekend, o zi de sărbătoare și o zi nelucrătoare se ia la nivelul numărului de salariați pentru ziua lucrătoare anterioară.
1) privind concediul de maternitate (punctul 2.5.8);
2) sunt în concediu pentru îngrijirea unui copil cu vârsta până la prevăzută de legislația în vigoare sau contractul colectiv al întreprinderii (punctele 2.5.9) .;
3) specificate în clauza 2.6 - în special angajați cu fracțiune de normă și persoane care lucrează în baza unor acorduri contractuale.
Dacă doriți să calculeze SCHSHR de la începutul anului (inclusiv trimestru, jumătate de an, 9 luni, ani), este necesar să se rezuma SCHSHR pentru toate luni ale întreprinderii, au trecut de la începutul anului a lunii de raportare, inclusiv, și împărțiți totalul de numărul de luni în această perioadă, adică 2, 3, 4. 12.
Determinarea numărului mediu de salariați
Sunt incluse în calculul SSHSR
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: