Forma unificată a ordinului nu este, în legătură cu care poate fi formalizată într-o formă arbitrară.
Detalii în materialele personalului sistemului:
1.Responsabilitate: Cum să certificați un lucrător pedagogic
Documente care stabilesc procedura de atestare
Ce documente determină procedura de atestare a cadrelor didactice
Cazuri de atestare
În ce cazuri este atestarea cadrelor didactice
Certificarea profesorilor poate fi efectuată în două cazuri:
Componența Comisiei de atestare
Cine poate fi membru al Comisiei de atestare în desfășurarea atestatului profesorilor
Comisia de atestare formată din președintele comisiei, vicepreședinte, secretar și membrii comisiei este format din reprezentanți ai organelor federale ale puterii de stat, organele puterii de stat de subiecți ai Federației Ruse, autoritățile locale, sindicatele și angajații instituțiilor de învățământ.
Componența personală a comisiei de atestare este aprobată prin actul de reglementare al angajatorului, dacă certificarea este efectuată pentru a confirma respectarea de către angajatul pedagogic a funcției deținute. De asemenea, în componența comisiei de atestare, organizațiile includ în mod necesar un reprezentant al organului ales al organizației sindicale primare relevante (dacă există).
Confirmarea conformității cu poziția deținută
Cum se efectuează certificarea lucrătorilor pedagogi pentru a confirma conformitatea poziției
Baza pentru această certificare este reprezentarea șefului instituției. Ar trebui să conțină:
- numele, numele, patronimul salariatului;
- titlul poziției la data certificării;
- data încheierii contractului de muncă pentru această funcție;
- nivelul de educație și calificare în specialitatea sau direcția de formare;
- informații privind obținerea unei educații profesionale suplimentare în domeniul activității pedagogice;
- informații privind rezultatele atestărilor anterioare;
- motivată și obiectivă a calităților profesionale, de afaceri și a rezultatelor activității profesionale a lucrătorului pedagogic.
Cu prezentarea este necesar să se familiarizeze lucrătorul pedagogic cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de data atestării.
După familiarizarea cu ideea lucrătorilor pedagogice la vor fi prezentate de către organizația de informații suplimentare de atestare Comisia care caracterizează activitatea sa profesională, în perioada de la data certificării anterioare (la certificarea primară - de la data angajării).
Atestarea se face la ședința comitetului de certificare al organizației, cu participarea unui lucrător pedagogic. Comisia consideră prezentarea, precum și informațiile suplimentare prezentate de către profesorul însuși, care caracterizează activitatea sa profesională (dacă este prezentată).
Pe baza rezultatelor atestării, comisia ia o decizie cu privire la respectarea sau nu a profesorului de poziție.
Decizia se ia în absența lucrătorului pedagogic certificat prin vot deschis cu votul majorității membrilor comisiei care sunt prezenți la ședință. Angajatul este informat despre rezultatele evaluării după însumarea rezultatelor votării.
Rezultatele atestării sunt înregistrate în protocolul semnat de președinte, vicepreședinte, secretar și membri ai comitetului de atestare al organizației.
La un lucrător pedagogic care a trecut de certificare, secretarul comisiei întocmește un extras din procesul-verbal în termen de cel mult două zile lucrătoare de la data atestării. Angajatorul este obligat să-l familiarizeze pe angajat cu semnătura în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la data înregistrării. Extrasul din protocol este stocat în fișierul personal al angajatului.
În cazul în care Comisia de certificare a ajuns la concluzia că predarea poziție nepotrivirii personalului a avut loc din cauza lipsei de calificare, șeful instituției are dreptul să-l (p. 3 h. 1 Art. 81 din RF LC) respingerea.
Interzicerea atestării
Întrebări populare
Ce muncitori pedagogici nu sunt supuși certificării
Următorii lucrători pedagogici nu fac obiectul certificării:
Certificarea acestor lucrători pedagogici este posibilă nu mai devreme de doi ani după părăsirea acestor sărbători și nu mai devreme de un an de la terminarea spitalului.
Pe baza rezultatelor certificării, comisia de certificare adoptă una dintre următoarele decizii:
Decizia se ia în absența lucrătorului pedagogic certificat prin vot deschis cu votul majorității membrilor comisiei care sunt prezenți la ședință. Angajatul este informat despre rezultatele evaluării după însumarea rezultatelor votării.
Înregistrarea rezultatelor certificării
Cum se înregistrează rezultatele certificării
Pe baza rezultatelor atestării, o decizie motivată este întocmită printr-un protocol. Acțiunea prezentului protocol va intra în vigoare de la data semnării acestuia de către membrii comisiei de atestare.
Pentru lucrătorul pedagogic care a obținut certificarea pentru a confirma respectarea funcției deținute, secretarul comisiei compilează un extras din protocol în cel mult două zile lucrătoare de la data atestării. Angajatorul este obligat să-l familiarizeze pe angajat cu semnătura în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la data înregistrării. Extrasul din protocol este stocat în fișierul personal al angajatului.
Apelează la rezultatele certificării
Cum să apelați la atestatul lucrătorilor pedagogici
În cazul în care angajatul pedagogic nu este de acord cu decizia de certificare a Comisiei, el poate face apel la rezultatele evaluării, în conformitate cu legislația rusă. Căile de atac împotriva deciziilor Comisiei de certificare, stabilite în conformitate cu organul autorității de stat sau obiectul Federației Ruse, efectuate de către instanțele de judecată, în conformitate cu capitolul 25 din Codul de procedură civilă.
Cu respect și dorință pentru o muncă confortabilă, Ekaterina Zaitseva,
Expert Systems Staff
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Articole similare
-
Cum să nu se încadreze în activitatea de împrumut, probleme de abonat, revista "personal de afaceri"
Trimiteți-le prietenilor: