Cele mai populare lucrări ale Carnegie are o carte, „Cum să câștige Prieteni si influenta Oamenii“ (1937), „Cum să dezvolte încrederea în sine și să influențeze oamenii, vorbind în public“, „Cum să mai faceți griji și de Start Living“ (1948).
Acești bestselleri, scrise mai mult de o jumătate de secol în urmă, sunt relevante în timpul nostru. În plus, munca lui Carnegie este considerată de mulți ca fiind cea mai bună psihologie aplicată pentru formarea obiectivelor și, ulterior, îndeplinirea sarcinilor stabilite.
Sfatul lui Dale Carnegie
Șase moduri de a avea oameni cu voi.
1. Afișați un interes sincer față de ceilalți oameni.
2. Zambeste! La urma urmei, acesta este cel mai simplu mod de a face o primă impresie bună.
3. Amintiți-vă că pentru o persoană sunetul numelui său este cel mai dulce și cel mai important sunet al vorbirii umane.
4. Fii un bun ascultător. Încurajați-i pe alții să vă spună despre ei înșiși - aceasta este cea mai ușoară cale de a deveni un bun interlocutor.
5. Discutați în cercul intereselor interlocutorului dvs.
6. Lăsați oamenii să-și simtă importanța și să o facă sincer.
Douăsprezece modalități de a convinge oamenii de punctul lor de vedere.
1. Singura modalitate de a obține cele mai bune rezultate într-o dispută este de a evita o dispută. Într-o dispută, nu există câștigători.
2. Respectați opiniile altora. Nu spuneți niciodată unei persoane că se înșeală. (Un mod sigur de a face inamici)
3. Dacă greșești, recunoști imediat și fii drept.
4. Pentru a arăta imediat atitudinea prietenoasă este cea mai sigură cale spre mintea umană.
5. Efectuați o conversație astfel încât interlocutorul dumneavoastră să vă răspundă de la bun început "da, da". (Secretul Socrate).
6. Încercați să interlocutorul dvs. să vorbească mai mult decât dumneavoastră.
7. Lasă-i pe interlocutor să simtă că ideea îi aparține. Acest lucru vă va ajuta să realizați cooperarea.
8. Încercați cu sinceritate să stați pe punctul celuilalt. (Pune-te in locul sau in aceasta sau in acea situatie).
9. Arată interesul pentru gândurile și dorințele celorlalți.
10. Plângeți la motive nobile!
11. Dați vizibilitatea ideilor, dramatizați-le.
12. Când nimic nu funcționează, încercați să provocați!
Nouă modalități de a schimba o persoană fără a provoca resentimente sau indignare.
1. Dacă trebuie să atrageți atenția asupra unei persoane o greșeală, începeți cu laudă și recunoașterea sinceră a meritelor unei persoane.
2. Acordarea atenției oamenilor la greșelile lor, fă-o indirect. (Să critice și să nu provoace, în același timp, ura).
3. Înainte de a critica o altă persoană, spuneți-ne despre propriile greșeli.
4. Puneți întrebări în loc să dați ordine; nimeni nu-i place un ton ordonat.
5. Să-i salveze fața.
6. Laudati persoana pentru fiecare, chiar și succesul cel mai modest și să fie cu „sinceri în recunoașterea lor și generos în lauda lui.“
7. Creați un nume bun pentru o persoană astfel încât să poată trăi după el.
8. Folosiți mai multă încurajare. Dă-i o persoană să înțeleagă că deficiența lui este ușor de corectat, iar chestiunea pe care vrei să o atragi este interesantă și împlinirea lui nu va fi deosebit de dificilă.
9. Faceți-o astfel încât să fie frumos să faceți ceea ce doriți.
Citiți alte articole:
Articole similare
-
Pe drumul către fericire (în conformitate cu povestea pe - fiica căpitanului -)
-
Sentimente de vinovăție în fața mamei, calea femeii spre fericire
Trimiteți-le prietenilor: