Șef - este nu numai poziția, dar, de asemenea, o chemare. Ce calități ar trebui un lider pentru a subordonatilor iubit sau cel puțin respectat și l-au ascultat? Potrivit sondajului realizat de Centrul de Cercetare a portalului Superjob.ru, principalele calități ale unui bun șef de ruși activi economic ia în considerare mintea, competența profesională și decență umană. Restul este secundar.
Potrivit rușilor, cel mai important lucru pentru șef este inteligența și inteligența. Aceste calități în rating, în primul rând, au marcat 20% din voturi (în răspuns, ați putea specifica nu mai mult de 3 opțiuni). Binele sunt, de asemenea, considerate a fi șeful competenței și calificării (19%), onest și onest (16%), echitabil (15%) și calm (14%). Foarte util pentru calitatea șefului - profesionalism (13%). Dar abilitățile sale manageriale sunt gata să evalueze doar 7% dintre ruși, la fel ca abilitățile de dăruire și comunicare. Cativa subordonati (8%) considera ca seful ideal este un sef bun. În același timp, doar la fiecare douăzeci este sigur că șeful ar trebui să demonstreze o "mână fermă" și să fie strictă.
În mod surprinzător, doar 4% dintre respondenți au remarcat faptul ca, plus un sef bun al conducerii sale - poate pentru că se înțelege că competența se numește „default“. Doar 3% din acesta este important ca liderul lor a aratat in mod constant de încredere și a fost atent și plin de umor. Și doar două dintre sute de oameni care lucrează ar dori să vadă șeful aptitudini diplomatice, democratice, generoase, competente, obiective, înțelept, carismatici și capabili să-și exercite psiholog.
Adăugarea unui nou aviz
Puteți trimite întrebări. care ar dori să primească un răspuns calificat al experților.
Trimiteți-le prietenilor: