Voi începe de la faptul că un angajat cu normă întreagă nu are dreptul la muncă.
El nu poate lucra mai mult de jumătate din norma lunară a timpului său de lucru
DESPRE PECULIARITĂȚILE LUCRĂRILOR PRIVIND UNIUNEA PEDAGOGICĂ, SOCIETĂȚI MEDICI, FARMACEUTICE ȘI LUCRĂTORII CULTURII
1. Stabilirea următoarelor caracteristici ale muncii lucrătorilor pedagogici, medicali, farmaceutici și culturali cu normă parțială:
Metodologul are o săptămână de lucru de 36 de ore
2.1. Durata timpului de lucru este de 36 de ore pe săptămână. Metodiști și metodologi seniori ai organizațiilor implicate în activități educaționale;
Deci, puteți lucra cu jumătate de normă cu cel mult 18 ore pe săptămână
În această listă, postul de "metodist" lipsește.
Deci, trebuie să lucrați în conformitate cu programul de lucru aprobat prin contractul de muncă și nu mai mult de 18 ore pe săptămână.
În plus, puteți fi atras să lucrați la sfârșit de săptămână numai cu consimțământul dvs. scris și cu asigurarea unei zile suplimentare de odihnă, astfel încât numărul de ore de lucru pe săptămână să nu fie întrerupt.
De asemenea, nu trebuie să aveți o zi de lucru neregulată, deoarece conceptul de timp de lucru nereglementat presupune reciclarea, ceea ce este inacceptabil în cazul lucrătorilor cu fracțiune de normă. De aceea este imposibil să se stabilească o zi de lucru cu jumătate de normă pentru un angajat cu normă redusă și să se prescrie o condiție adecvată într-un contract de muncă cu el.
Expert de consiliere
Contactați urgent Inspectoratul Muncii cu o plângere.
Biografie:
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: