Cel puțin o dată în viață, fiecare persoană trebuia să facă față nevoii de a-și confirma câștigurile. Desigur, dacă a lucrat vreodată oriunde. Și, în consecință, fiecare angajator, inclusiv un întreprinzător individual sau a personalului sau contabili săi, ar trebui să fie atent la posibilitatea ca o zi va veni la el și cere angajatului să elibereze certificatul necesar.
Cazuri de necesitate de a confirma venitul
Cazurile de necesitate de a-și confirma veniturile de către cetățeni sunt destul de numeroase. Acest lucru se datorează faptului că capacitățile și drepturile noastre depind în mare măsură de mărimea acesteia. Printre cele mai comune situații de viață în care cetățeanul va trebui să solicite un certificat de salariu (venit), se poate observa următoarele:
- apel la o bancă, altă organizație de credit, pentru obținerea unui împrumut (consumator, împrumut auto, ipotecă etc.)
- apelează la inspecția fiscală printr-o declarație și o cerere de eliberare a unei notificări privind dreptul la o deducere fiscală,
- nevoia de a primi beneficii pentru un nou loc de muncă,
- pentru "înregistrarea" unei pensii,
- cererea unui cetățean pentru viză.
Ajutați-l pe salariu în bancă
Un caz tipic, atunci când este posibil să aveți nevoie să vă confirmați venitul, solicită băncii un împrumut. Nici o bancă nu va emite un împrumut în cazul în care clientul său, debitorul și / sau garantul nu confirmă valoarea venitului lunar. De obicei, banca, în primul rând, în astfel de cazuri, se așteaptă să primească un certificat de 2-NDFL (certificat de venit). Acest certificat are avantajul față de toate celelalte documente, deoarece este întocmit pe baza registrelor fiscale ale angajatorului. În viitor, aceleași informații sunt furnizate de către angajator inspectoratului fiscal, care ar trebui să-și confirme în mod indirect corectitudinea.
Dar nu este nici un secret că, în ciuda tuturor eforturilor puterii de stat, mulți dintre angajații lor primesc așa-numitele salarii "gri". Deoarece astfel de plăți nu sunt indicate în mod oficial niciodată, acestea nu pot fi confirmate, în mod firesc, prin forma stabilită de legislația privind Formularul 2 - Impozitul pe venitul personal. Deoarece aceste plăți pur și simplu nu există în registrele fiscale și contabile. Scala acestei situații este de așa natură încât băncile nu doresc să-și piardă clienții, au elaborat certificate pentru formularele lor.
Atunci când potențialul împrumutat se adresează unei instituții de credit, acesta primește un eșantion sau o formă a unui astfel de document. Informațiile despre salariul din bancă, conform formularului stabilit de aceasta, sunt completate deja pe baza veniturilor reale (și probabil exagerate) ale angajatului. Problema principală în furnizarea de informații privind salariile "gri". dacă șeful organizației sau un antreprenor individual este pregătit să semneze un astfel de certificat. De regulă, ele răspund dorințelor angajaților lor.
Certificat de salariu (venituri) la inspecția fiscală
În cele mai multe cazuri, biroul fiscal nu furnizează informații privind salariile persoanelor. Pentru aceasta există o formă specială a documentului - o declarație. În acest caz, este vorba despre o declarație pe formularul 3 privind impozitul pe venitul personal. Dar se întâmplă, uneori, că obligația de a furniza o declarație inspectoratului fiscal nu este, și să furnizeze informațiile necesare, sau de a furniza informații cu privire la veniturile trebuie să fie făcut în același timp cu ea. Acestea sunt cazuri de obținere a unei deduceri fiscale. Pentru a obține deducerea fiscală, inclusiv pentru primirea notificării de la biroul fiscal privind dreptul la o deducere fiscală, pe care doriți să furnizeze informații cu privire la veniturile persoanelor fizice (2-PIT).
Certificat de salariu la concediere
Certificatul conține informații despre venitul angajatului primit de la acest angajator în ultimii doi ani. În același timp, acesta conține, de asemenea, informații pentru anul în curs, adică anul concedierii. O secțiune separată în Ajutorul furnizat informații cu privire la perioadele în care nu se face calculul primelor de asigurare în FSS pe salariul angajatului. Acest certificat poate fi cerut angajatului să perceapă diverse prestații, inclusiv prestații de invaliditate pentru noul loc de muncă.
Conform acestui act normativ, un astfel de certificat se eliberează la momentul concedierii împreună cu alte documente. Se aplică separat angajatorului pentru eliberarea de informații, nu este nevoie. Un angajat poate solicita un astfel de document chiar și după concediere. Fostul angajator nu are dreptul să-l refuze. Pentru a-ți exercita dreptul de a primi un certificat, trebuie să aplici la locul de muncă anterior cu aplicația.
Cererea se poate face într-o formă arbitrară. Ea este semnată de angajat și transferată personalului sau recepției fostului angajator. Aplicația poate fi trimisă și prin poștă. În cazul în care un cetățean dorește ca o declarație în numele său să fie trimisă de o altă persoană, este necesar să se elibereze o astfel de persoană cu o împuternicire de a depune cererea. Dacă completați procuratura cu autoritatea de a obține un certificat, persoana autorizată va putea să primească acest document.
Termenul stabilit de ordinul Ministerului Muncii pentru eliberarea certificatului este de trei zile lucrătoare. Desigur, această perioadă este stabilită doar pentru lucrătorii deja pensionați. În momentul încetării contractului de muncă, se eliberează un certificat de salariu în ziua rezilierii. Dacă angajatorul ignoră declarația fostului angajat, drepturile lui vor fi protejate de inspectoratul de muncă. Astfel de acțiuni sunt calificate drept încălcări ale dreptului muncii, pentru care se acordă o amendă administrativă.
Certificat de salariu (venit) pentru IP
Problema furnizării unui certificat de venit este una controversată. Majoritatea antreprenorilor sunt persoane care desfășoară activități independente. Ei își oferă un loc de muncă, ei înșiși "plătesc" salariile. În unele cazuri, pot emite în mod independent un certificat de venit.
În legislație, chestiunea confirmării veniturilor de către antreprenorii individuali nu este soluționată. În practică, problema este rezolvată în moduri diferite. Dacă un întreprinzător trebuie să-și confirme veniturile, el poate face acest lucru într-unul din următoarele moduri:
În unele cazuri, va trebui să utilizați o combinație a metodelor de mai sus. De regulă, copii ale altor documente justificative privind venitul sunt atașate certificatului auto-fabricat.
Trimiteți-le prietenilor: