Tipuri de conflicte familiale, airo

Tipuri de conflicte familiale, airo
Teoria conflictelor spune că orice conflict are o parte obiectivă și subiectivă, există o cauză și un motiv pentru conflict. Cu toate acestea, în conflictele familiale se întâmplă deseori ocazia să devină cauza conflictului în timp, subiectivitatea și obiectivul schimbă adesea locurile, conflictul însăși poate fi un scop în sine și poate continua conform unui scenariu predeterminat elaborat de una dintre părți. O persoană nepregătită sau pur și simplu departe de sistemul de relații într-o anumită familie poate aproape să nu înțeleagă cauza și particularitățile unui anumit conflict. Cu toate acestea, cele mai multe conflicte sunt destul de tipice, fiecare dintre ele putând fi supuse unui anumit tip de conflict familial.







În acest conflict, ambii participanți joacă în public. Persoanele cu o labilitate emoțională ridicată, în caracter, demonstranții au tendința de a avea un conflict demonstrativ. Distingerea acestui conflict este relativ ușoară, dacă există informații fiabile că soții (sau alți membri ai familiei) într-o situație privată se comportă în mod pașnic și pe cale amiabilă.

În orice conflict există componente emoționale, undeva mai puternice, undeva mai slabe. Esența conflictului pur emoțional constă în faptul că participanții nu se confruntă cu circumstanțe obiective, ci numai datorită propriilor emoții. O caracteristică caracteristică a unui conflict emoțional este faptul că acesta curge într-un cerc vicios. Ieșind dintr-o stare de echilibru, o persoană începe să experimenteze acest lucru, deci și mai mult din echilibru.






Conflictele emoționale sunt frecvente în familiile în care sunt bolnavi. Încrederea că nu se pot îngrijora, mărește teama de entuziasm emoțional. Până la panică.

Închidere în structură la emoțional. Succesele unui membru al familiei devin obiectul invidiei celuilalt (alții). O stare bună a celor dintâi poate fi sporită de realizarea faptului că este invidiat. Înțelegerea acestei circumstanțe de către partidul opus întărește invidia și formează insultă.

Aici avem în vedere un conflict pur obiectiv, manifestat prin faptul că participanții nu au împărtășit ceva: teritoriu, bani, timp liber, lucruri etc. Dacă acest conflict în forma sa pură este o luptă pentru resurse, atunci după ce a ajuns la un compromis, conflictul se epuizează complet.
Cu toate acestea, deseori se întâmplă ca bătălia pentru resurse să se poată degenera într-un alt tip de conflict (de exemplu, emoțional). De-a lungul timpului, participanții la conflict ar putea uita deja de cauza inițială a disputei.

Scenariu de conflict

O caracteristică caracteristică a acestui tip de conflict este că una dintre părți are o idee clară despre modul în care va începe conflictul, cum va continua, ce se va încheia și ce beneficii pot fi obținute din această situație. De fapt, un conflict de scenarii este un tip complex de manipulare, în care o parte cunoaște celălalt foarte bine (sau crede că știe bine) pentru a putea anticipa rezultatul dorit.

Orice persoană are un comportament neplăcut pentru ceilalți: cineva snorestează, cineva neplăcut spune că cineva nu strălucește cu interes. De-a lungul timpului, aceste maniere pot fi mai iritante pentru cei dragi. Această iritare este similară cu modul în care se dezvoltă o reacție alergică. Această iritare poate fi destul de dureroasă pentru proprietar, iar apoi această iritare "se stropeste" în cauza ei.
Astfel de conflicte sunt de natura acuzațiilor reciproce ("Și tu ... - Și tu ..."), însoțit de intonări de furie și mormăi. Cel mai adesea, aceste conflicte nu se termină cu permisiunea, deoarece este imposibil să se scape imediat de cauza conflictului. În timp, ele se repetă adesea.

Gradul unui astfel de conflict depinde direct de atitudinea soților față de însăși trădarea. O caracteristică tipică a tuturor acestor conflicte este reconsiderarea de către soți a relațiilor lor.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: