Cum să remediați o greșeală în registrul de lucru, eșantion

În primul rând, este obligatoriu un document special care poartă numele unei cărți de lucru. El este necesar pentru a face note cu privire la admiterea / concedierea unui angajat, realizările sale de carieră (traduse la noua poziție).

Există, de asemenea, observații cu privire la posibilele probleme cu care se poate confrunta un nou angajator în viitor (încurcături și alte încălcări).

Aceasta este, în general, în acest document sunt înregistrate informații precum munca și experiența. Cu toate acestea, se întâmplă de asemenea ca, atunci când se efectuează intrări, personalul HR să permită diverse erori, care, în principiu, nu pot fi realizate.

Aceasta poate fi o ordine incorectă, lipsa unui sigiliu, o scurtare a cuvintelor etc. În plus, proprietarul unei cărți de lucru poate să nu știe că a apărut o eroare.

Cum să remediați o greșeală în registrul de lucru

Din moment ce acest lucru, cel mai adesea, este descoperit mai târziu, atunci când începeți un nou loc de muncă, vă retrageți la pensie sau într-o situație în care pot fi necesare informații despre munca unei persoane.

Cum să acționați în această situație? Să aruncăm o privire mai detaliată la întrebarea cum să corectăm o greșeală în registrul de lucru, eșantionul intrării, va da o șansă să înțeleagă cum ar trebui să arate informațiile corecte despre angajat.

Cine poate corecta?

Dacă aplicați pentru un nou loc de muncă sau alte circumstanțe, se pare că ofițerul de personal a face informațiile din munca a făcut o greșeală, atunci ar trebui să fie corectată. Există două opțiuni pentru aceasta: cine poate face acest lucru:

Angajatorul anterior, când angajatul a lucrat anterior pentru el;
Un nou angajator poate face o cerere după ce a scris cererea corespunzătoare de către angajat și apoi, pe baza răspunsului primit, efectuați o ajustare.

Trebuie remarcat faptul că atunci când lichidează o întreprindere, trebuie să se facă recurs succesorului, dacă se face în mod independent.

În absența acesteia, noul angajator are dreptul de a face ajustări, dar va fi nevoie să furnizeze dovada eliminarea locului de muncă anterior.

Cum se corectează datele?

Confruntat cu problema de a corecta o greșeală în registrul de lucru, proba poate fi prezentată în mai multe moduri pentru a introduce datele corecte în registrul de lucru:

O singură intersecție;
Recunoașterea invalidării înregistrării;
Introducerea de informații suplimentare, sub forma unei înregistrări obișnuite, separate printr-o virgulă.

Dacă efectuați o corecție pe pagina de titlu, o intrare incorectă trebuie să fie depășită de o linie plată.

Apoi, pe coperta interioară a unui document, face note pe ce bază au corectat (de exemplu, certificatul de căsătorie, etc.) și certificate de sigiliul și semnătura persoanei responsabile.

Deoarece cele mai des indicate incorect sunt date precum numele. atunci, în cazul în care înregistrările din carte sunt deja efectuate, o ajustare poate fi făcută numai după ce instanța a decis că documentul aparține reclamantei.

În cazul în care înregistrările nu au fost încă, atunci este pur și simplu recunoscută ca fiind nulă și în schimb o nouă muncă

În cazul în care un angajat primește o educație suplimentară sau la sfârșitul oricărui curs oferă un certificat, aceste informații sunt de asemenea introduse la locul de muncă, separate prin virgule în linia de educație sau de calificare.

În funcție de informațiile furnizate de angajat care confirmă informațiile din document.

Dacă se face o eroare atunci când se specifică informații despre ordine, dată etc., adică în secțiunea unde sunt înregistrate informații despre lucrare, atunci o astfel de înregistrare trebuie recunoscută ca nevalidă și să fie una nouă.

În acest caz, trebuie să specificați data de la care intră în vigoare noua intrare. Nu uitați că orice înregistrare trebuie să fie susținută de organizație și de semnătura persoanei responsabile.

Ce scrie eroarea?

În cazul în care consecințele unei intrări incorecte în angajatului totul clar, este demn de remarcat faptul că este pentru angajator poate avea, de asemenea, anumite efecte foarte negative.

Pentru o eroare comisă, se poate impune o amendă de la 30 la 50 de mii de ruble. cu cei responsabili pentru efectuarea intrărilor la locul de muncă. În ceea ce privește organizația, activitățile sale pot fi suspendate pe o perioadă de până la 90 de zile calendaristice sau plăți de șomaj în valoare de un salariu lunar.

Cum se rezolvă o greșeală în registrul de lucru, după cuvânt

Orice intrare făcută în registrul de lucru trebuie să fie corect documentată. În acest document nu sunt permise diferite tipuri de corecții (corectarea, ștergerea înregistrărilor etc.), cu excepția celor menționate mai sus.

Nu uita de faptul că, dacă ceva nu este executat în mod corespunzător, în viitor, poate aduce probleme de angajat și angajator, și este posibil (pentru acele situații în care există un apel al fostului angajat în instanța de judecată pentru a recunoaște realitatea înregistrării de muncă).

Prin urmare, dacă ofițerul de personal vede că a făcut o greșeală sau că a fost făcut înaintea lui, atunci este mai bine să o corectați imediat. Și, în plus, nu este atât de dificilă cum pare.

Cu toate acestea, proprietarul fișei de lucru (cu concediere sau angajare primară) și angajatul departamentului de personal ar trebui să examineze cu atenție informațiile pentru a efectua o ajustare, dacă este necesar.

Articole utile:

P.S. Am pus capturi de ecran ale veniturilor mele în programe de afiliere. Și vă reamintesc că toată lumea poate face acești bani, chiar și un începător! Principalul lucru este să faceți acest lucru corect și, prin urmare, să învățați de la cei care deja câștigă, adică de la profesioniștii din domeniul internetului.

Vreți să știți care sunt greșelile începătorilor?

99% dintre noii veniți comit aceste erori și suferă un fiasco în afaceri și câștiguri pe Internet! Uite, pentru a nu repeta aceste greșeli - "3 + 1 SĂNĂTOASE NECESARE URMARE REZULTAT".

Aveți nevoie urgentă de bani?

Descărcați gratuit: "Top 5 moduri de a face bani pe Internet". 5 cele mai bune modalități de a câștiga pe Internet, care sunt garantate că vă vor aduce un rezultat de 1.000 de ruble pe zi sau mai mult.

Iată soluția gata pentru afacerea dvs.!

Și pentru cei care sunt obișnuiți să ia soluții gata, există un "Proiect de soluții gata pentru a începe câștigurile pe Internet". Aflați cum puteți începe afacerea dvs. pe Internet, chiar și pentru începătorul cel mai "verde", fără cunoștințe tehnice și chiar fără expertiză.

Înregistrări similare:

Cum să aflați numărul SNLS pe pașaport
Cum se completează chestionarul în momentul depunerii candidaturii la un loc de muncă
Cum se rezolva eroarea 0xc0000142 la pornirea jocului
Cum să stabilești o istorie de credit gratuit, până ...
Cum să luați un împrumut cu o istorie de credit și delincvențe incorecte
Cum se execută promptul de comandă ca administrator