1. Lucrați prin mâneci. Dacă activitatea dvs. profesională, într-un fel sau altul, depinde de echipă, atunci fiți pregătit pentru faptul că, lucrând cu jumătate de inima, riscați să pierdeți respectul colegilor. Și pentru a deveni un "jucător" trebuie să învățați cum să lucrați într-o echipă, să manifestați interesul și dorința de a participa chiar și la evenimentele informale. Lucrătorii lenți, nu numai că câștigă disprețul colegilor lor, ci rămân în primii pași ai scării de carieră nu pentru un an.
2. Conspirația tăcerii. Toată lumea face greșeli și sunt diferite, inclusiv greșelile comise la locul de muncă. În multe cazuri, ele pot fi corectate, sau în momentul mărturisirii la greșeli, sau puteți pur și simplu să uitați și să treceți mai departe. Cu toate acestea, mai devreme sau mai târziu, secretul devine clar. Și veți avea cu siguranță noroc dacă consecințele supravegherii dvs. nu sunt legate de siguranța oamenilor și nu pun în pericol relația cu clientul sau clientul. Fiți capabil să recunoașteți greșelile dvs. și să le spuneți la timp, pentru a vă arăta profesionalismul. Elaborați un plan pentru a rezolva problema cu o instrucțiune specifică și termenul limită pentru eliminarea acestei probleme. Nu dați vina pe ceilalți, dacă misiunea a fost efectuată într-o echipă, fiecare dintre colegi este responsabil pentru succesul și eșecul cauzei comune.
3. Eroare corecție roșie. Prin natura sa, o persoană nu-i place să se dovedească a fi neadecvată, dar nu-i place mai mult atunci când i se spune despre eșecurile și eșecurile lui. Este mai greu să spui corect despre o greșeală față de un coleg sau de subordonat decât să recunoști în neglijența sa. Prima regulă care vă va ajuta să evitați reputația la locul de muncă - nu atrage atenția asupra greșelii, dacă sunteți sigur că angajatul îl poate găsi singură, după ce a rechetat lucrarea făcută înainte de ao da managerului sau clientului. Dacă totuși trebuie să corectați un coleg, concentrați-vă asupra acțiunilor care au condus la eroare, mai degrabă decât asupra calităților personale ale angajatului. Aceasta din urmă poate duce la pierderea încrederii în tine și la scăderea activității antreprenoriale a angajatului.
5. Nu vă bucurați de problemele altora! Bucură-te că nu sunt ale tale! Cea mai adevărată bucurie din inimă este plină de bucurie. Observând fiecare lipsă a colegilor, riscați să câștigați o reputație proastă la locul de muncă. Dar să ne uităm la această emoție în detaliu. Acest sentiment este supus acelorași părți ale creierului care sunt responsabile de senzațiile fizice vitale, cum ar fi foamea, durerea, setea etc. Adică, este nevoie de o misiune de a elimina depresia morală a unei persoane și apare instinctiv. Deci, nu este posibil să o depășiți, dar puteți urma reguli simple, astfel încât sentimentele dvs. să nu se dezvolte în obiceiuri proaste. Dacă emoțiile dvs. sunt atât de puternice încât le rănesc pe alții, atunci trebuie să învățați să vă împiedicați impulsurile de ură și de furie. Respirați adânc, aveți răbdare și indiferență față de ceea ce se întâmplă în jurul vostru.
6. Limbile rele sunt mai îngrozitoare decât un pistol. Bârfe - poate deveni unul dintre cele mai nocive obiceiuri la locul de muncă. Motivele de a vorbi nativ despre o persoană pot fi foarte mult, este o dorință de răzbunare și invidie, și stima de sine subevaluată. Discutând cu un coleg, încerci să îți ridici importanța în echipă. Găsiți modalități de a vă limita dragostea de bârfe și, de asemenea, învățați să nu vă implicați în discuții dăunătoare. Umpleți-vă viața cu evenimente luminoase - intrați în sport, începeți să călătoriți, întâlniți oameni interesați, acordați mai multă atenție vieții personale. Și reputația proastă de bârfă va fi treptat uitată.
7. Vampirul energetic - cum pot să nu devină. Procesul de lucru sau activitatea profesională este una din componentele vieții cotidiene a oricărei persoane sociale. Și aici este important să înțelegem că atmosfera de lucru ar trebui să fie calmă și să aducă satisfacție. Prin urmare, dacă vă place să creați situații stresante, să vă manifestați nervozitatea și emoțiile vii, atunci, cel mai probabil, veți avea o reputație proastă la lucru. Adesea, nervozitatea este legată de o tendință de neliniște, teamă de eșec, timiditate, un sentiment de incertitudine cu privire la rezultatul procesului de lucru. Și pentru a nu mai fi nervos la locul de muncă, trebuie nu numai să puneți în ordine sistemul nervos, ci și să înțelegeți motivele apariției acestuia.
Nu există metode dificile, dar dovedite, care ajută la prevenirea stresului. Primul este să înveți cum să aloce corect timpul, să faci o listă de sarcini și cazuri importante, să analizezi cât timp trebuie să faci fiecare sarcină, să știi cum să găsești timp liber pentru alte lucruri. În al doilea rând - intrați în sport: faceți semn în sala de gimnastică, alergați dimineața, înotați în piscină. În al treilea rând - stăpânește metodele de relaxare. Și, desigur, în ceea ce privește organizarea unui mediu pozitiv care ajută la prevenirea stresului, acordați atenție componentei dvs. spirituale. Creați o atmosferă de sprijin și o atitudine binevoitoare în cercul de prieteni și colegi, să vă apropiați de familie.
8. Către cine servesc, pentru asta și pentru dansuri. Minciuni și laude - deși au sensuri diferite, merg una lângă alta și discerne că este un compliment și că nu este întotdeauna posibilă o simpofanie. Oamenii care se aruncă în fața superiorilor sau colegilor lor sunt iubiți doar de indivizi slabi și nesiguri. Prin urmare, după ce ai ales un lingușitor pentru tine, fii pregătit că mai devreme sau mai târziu vei fi singur, colegii tăi te vor opri, un lider stupid te va evita, iar în colectiv vei avea o reputație proastă. Bineînțeles, nu vă fie teamă să faceți complimente șefului, bucurați-vă de ceea ce a fost atins cu el, doar asigurați-vă că cuvintele sunt sincere. Nu uitați că lauda ar trebui să aibă un motiv.
Reputația este cartea dvs. de vizită, care rămâne cu dvs. împreună cu profesionalismul în toată cariera. Sfat rău, vă va juca un serviciu rău. Prin urmare, în timp măsurile luate pentru a vă restabili "numele bun". formarea opiniei unui specialist puternic și deliberat.
Articole similare
-
Aventurile unui extruder (seringă) pentru materiale plastice - târg de maeștri - manual, manual
-
Prezentarea pe tema sportului ca o alternativă la dependență! Munca a fost făcută de studenți
Trimiteți-le prietenilor: