Evaluare: 0/5
I. Dispoziții generale
1.1. Profesorul de istorie al școlii este numit și eliberat din funcție prin ordinul șefului școlii din rândul celor cu studii superioare sau secundare speciale.
1.2. În activitățile sale, profesorul de istorie este ghidat de Constituția Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Cu privire la educație“, furnizarea de model „Cu privire la instituția de învățământ“, decretele președintelui rus, deciziile Guvernului Federației Ruse și autoritățile de învățământ la toate nivelurile de educație și formare profesională a studenților; legislației administrative, muncii și economice; normele și reglementările de sănătate la locul de muncă, de securitate și de protecție împotriva incendiilor, precum și Actul Constitutiv și acte juridice locale ale școlii (inclusiv regulamente interne, ordine și instrucțiuni ale directorului, această descriere de locuri de muncă), contractul de muncă (contract). Profesorul respectă Convenția privind drepturile copilului.
1.3. Un profesor de istorie ar trebui să știe:
- Constituția Federației Ruse; legile Federației Ruse, deciziile guvernului Federației Ruse și organismele de educație în domeniul educației; Convenția privind drepturile copilului;
- fundamentele disciplinelor teoretice generale în volumul necesar pentru rezolvarea sarcinilor pedagogice, științifice, metodologice și organizatorice și manageriale, pedagogie, psihologie, fiziologie vârstă, igiena școlară;
- metoda de predare a subiectului și a activității educaționale; programe și manuale;
- cerințele pentru echiparea și dotarea sălilor de clasă și a spațiilor de utilități;
- mijloacele de instruire și capacitățile lor didactice;
- principalele direcții și perspective pentru dezvoltarea științei educaționale și pedagogice;
- baza legii, organizarea științifică a muncii, siguranța și protecția împotriva incendiilor.
II. Obligațiile unui profesor de istorie
III. Istoria drepturilor profesorilor
IV. Responsabilitatea profesorului de istorie
4.1. Pentru implementare nu există un volum total de programe educaționale;
4.2. Pentru viața și sănătatea elevilor în timpul procesului educațional și activități extra-curriculare efectuate de către profesor;
4.3. Pentru încălcarea drepturilor și libertăților studenților, așa cum sunt definite de legislația Federației Ruse, Carta și actele locale ale instituției.
4.4. În caz de încălcare a Cartei instituției, termenii contractului colectiv, Regulile programului intern de muncă, descrierea postului, ordinele directorului, profesorul este supus sancțiunilor disciplinare conform art. 192 din LC RF.
4.5. Pentru aplicarea metodelor de educație asociate cu violența fizică și / sau psihică asupra personalității stagiarului, profesorul poate fi demis în conformitate cu art. 336, punctul 2 al RF RF.
Ca 0 Bad 0
Articole similare
-
Descrierea postului de dispecer al locului de locuit și de exploatare, protecția muncii
-
Descrierea postului inspectorului pentru protecție, eșantionul 1
-
Instrucțiunea privind protecția muncii în conducerea subbotnikului
Trimiteți-le prietenilor: