Dacă credeți că inspectorii care au efectuat inspecția la firma dvs. au făcut ceva ilegal, puteți contesta acțiunile lor.
Recursul împotriva acțiunilor și deciziilor inspectorilor poate fi:
- în ordine administrativă (în divizia superioară sau supraveghetorul imediat al inspectorului);
- în instanță.
Rețineți: nu puteți contesta actul de verificare, hotărârea de a iniția o investigație administrativă și protocolul privind o infracțiune administrativă. Aceste documente nu determină încălcarea sau măsura răspunderii administrative, adică problema nu este rezolvată în mod esențial. Obiecțiile și comentariile lor privind conținutul actului de verificare sau al protocolului privind încălcarea administrativă pot fi menționate direct în aceste documente.
Lupte cu supervizorii la un nivel superior
Apelul administrativ are mai multe avantaje:
- nu trebuie să plătească o taxă de stat;
- nu trebuie să plătească pentru avocați;
- cunoașterea poziției autorității superioare apare chiar înainte de proces (aceasta ajută la pregătirea mai bună a procesului în cazul unui rezultat negativ).
Cu toate acestea, împreună cu avantajele există dezavantaje. În special, una dintre părțile în litigiu analizează disputa, ceea ce afectează independența deciziei.
În plus, șeful auditorilor acționează adesea nu în conformitate cu legea, ci cu ordinele conducerii lor. Și pot contrazice legile. Nu respectând ordinea, capul riscă să piardă scaunul. Dacă pierde cazul în instanță, dar execută toate instrucțiunile, superiorii săi nu-l pot da vina pe el - a acționat conform instrucțiunilor. Acesta este motivul pentru care auditorii acționează adesea contrar legii.
Rețineți: cu cât o companie se plânge mai mult, cu atât este mai puțin verificată.
În cazul în care să se plângă
Pentru a face apel împotriva acțiunilor sau a inacțiunii inspectorilor, trebuie să vă adresați imediat supraveghetorului lor.
Pentru a contesta o decizie luată pe baza rezultatelor auditului, trebuie să contactați unitatea de nivel superior. De exemplu, dacă sunteți un ofițer de personal și sunteți nemulțumit de decizia inspectorilor din departamentul raional de inspecție a muncii, trebuie să vă plângeți administrației orașului a inspecției.
Cum să depuneți și să depuneți o plângere
Legea nu stabilea cerințe clare pentru depunerea plângerii. Prin urmare, aceasta poate fi făcută într-o formă arbitrară.
Cu toate acestea, ar trebui să includă:
Plângerea trebuie să fie însoțită de documente care să susțină argumentele expuse în aceasta. Și este suficient să atașați copii ale acestor documente, iar originalele pot fi aduse direct la procesul plângerii.
Șeful departamentului de personal a trimis o plângere Inspectoratului Muncii cu privire la acțiunile ilegale ale inspectorilor de muncă în timpul inspecției. La plângere, el a anexat originalul protocolului privind încălcarea administrativă. Cu toate acestea, șeful inspecției nu a satisfăcut plângerea. Ofițerul de personal a decis să se adreseze instanței, așa că la rugat să revină protocolul original anexat la plângere. Dar inspecția a răspuns că documentul a fost pierdut. Acum va fi dificil pentru ofițerul de personal să câștige o instanță.
Plângerea trebuie făcută în două exemplare. Se poate trimite prin poștă prin scrisoare recomandată cu o notificare sau o mână personală, cea de-a doua trebuie lăsată acasă.
În cazul transferului personal al plângerii, cereți înregistrarea, iar în al doilea exemplar trebuie să fie ștampilată o ștampilă cu numărul de înregistrare și data primirii reclamației.
Plângerea trebuie depusă în termen de trei luni de la data la care ați învățat sau ar fi trebuit să aflați despre încălcarea drepturilor dvs. Recursul asupra deciziei de aducere la răspundere administrativă poate fi făcut în termen de 10 zile de la primirea unei copii a rezoluției.
Dacă pierdeți termenul legal pentru depunerea unei plângeri pentru un motiv întemeiat (boală, călătorie de afaceri lungă etc.), trebuie să scrieți o cerere pentru restabilirea termenului și să indicați motivul admiterii. Cu siguranță veți întâlni și veți restabili termenul limită.
Decizie privind reclamația
Decizia privind plângerea trebuie luată în termen de o lună de la momentul primirii acesteia. Potrivit plângerii privind decizia de a aduce la răspundere administrativă, această perioadă este mai mică - 10 zile.
O copie a deciziei este, de obicei, trimisă prin poștă.
În funcție de ce se poate face apel, șeful unei autorități superioare poate:
- satisface integral sau parțial reclamația (recunoaște acțiunile subordonatului său ca ilegale);
- refuză să satisfacă plângerea.
Dacă decizia ia în considerare toate problemele ridicate în plângere, se iau toate măsurile necesare și solicitantul primește un răspuns exhaustiv, plângerea fiind considerată rezolvată.
În ceea ce privește plângerea împotriva deciziei privind o infracțiune administrativă, un funcționar de rang înalt poate lua una dintre hotărâri (articolul 30.7 din Codul administrativ al Federației Ruse):
- lăsați decizia neschimbată, plângerea nu este satisfăcută;
- schimba hotărârea. În acest caz, pedeapsa nu poate fi consolidată (de exemplu, amenda este mărită);
- anularea deciziei și încetarea procesului;
- anulați hotărârea și returnați cauza pentru un proces nou.
Dacă plângerea este acordată, este posibil să cereți instanței că verificatorii să vă compenseze pierderile și daunele morale (articolul 1070 din Codul civil al Federației Ruse).
Dacă decizia nu vă convine, puteți contacta procuratura sau instanța.
Enciclopedie practică a contabilului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: