Marea Britanie este considerată un stat economic stabil. Din acest motiv, locuitorii din multe țări tind să meargă în Anglia pentru muncă. Pentru a lucra pe motive juridice, este necesar să se emită o viză de lucru în Anglia.
În ce cazuri aveți nevoie de o viză de muncă în Anglia și cum o aranjați? Acestea sunt aspectele importante pe care trebuie să le analizăm în detaliu.
Tipuri de vize de muncă în Regatul Unit
În mod tradițional, se crede că nivelul de educație din Anglia este destul de ridicat. Dar, uneori, Regatul are încă nevoie de specialiști cu profil îngust sau pur și simplu angajați. Pentru a atrage personal calificat și însoțitori, au fost stabilite vize de lucru.
În funcție de tipul de muncă și durata șederii în țară, acest permis este de mai multe tipuri:
Cele mai comune tipuri de permise de muncă sunt nivelul 2 și nivelul 5. La rândul lor, nivelul 1 este rar eliberat cetățenilor ruși, deoarece proiectarea acestui document este asociată cu o serie de dificultăți.
Invitație de la angajator
Înainte de a vă ocupa de pregătirea unui astfel de document, ca o viză de lucru în Anglia pentru ruși, trebuie să primiți o invitație din partea angajatorului din Anglia. Numai prin îndeplinirea acestei condiții puteți lucra într-un stat în termeni legali.
Important! Nu toate organizațiile pot emite invitații. De regulă, un astfel de drept este acordat numai companiilor mari care dețin o licență specială de sponsorizare. Acești angajatori alocă anual un număr limitat de posturi vacante. Prin intermediul site-urilor oficiale ale acestor companii sau ale intermediarilor acestora, trebuie să contactați angajatorul și să vă trimiteți CV-ul. Formularul trebuie completat în limba engleză.
După aceasta, specialiștii ruși au primit un interviu. Cel mai adesea are loc online. În timpul conversației cu viitorul angajator, este necesar să se clarifice condițiile de muncă și de salarizare. După aprobarea candidaturii, puteți începe să elaborați o viză de lucru.
Cum se obține o viză de lucru în Regatul Unit?
Va fi necesar să colectați următoarea listă de documente:
- un pașaport care va fi valabil în momentul șederii dvs. în Anglia;
- fotografii color standard cu dimensiuni de 3,5 x 4,5 cm;
- invitația angajatorului din Anglia;
- O declarație bancară care confirmă viabilitatea financiară. Suma minimă care ar trebui să fie în contul specialistului care pleacă, este necesar să se clarifice pe site-ul oficial al reprezentării țării;
- confirmarea rezidenței în Anglia. Acesta poate fi un certificat de la angajatorul care oferă cazare sau rezervarea hotelului pentru o anumită perioadă de timp;
- certificat medical. Aceasta include informații că angajatul nu suferă de tuberculoză;
- un document care confirmă competența în limba engleză. Un certificat internațional este acceptat. Testarea limbajului scris și vorbit, citirea și ascultarea;
- formularul de cerere al solicitantului.
Atenție vă rog! Reprezentanții unor profesii trebuie, de asemenea, să prezinte un certificat de absență a cazierului judiciar.
Specialiștii care solicită un astfel de document includ:
Aceasta nu este o listă completă de specialități. Lista este actualizată și extinsă în mod regulat, deci, înainte de a trimite documente, este important să studiem această listă pe site-ul oficial al biroului din Regatul Unit.
În plus față de pachetul de bază al documentelor, este necesar să se anexeze cunoștințele legilor din Marea Britanie. Pe această lucrare trebuie să fie semnătura angajatului.
Toate documentele trebuie traduse în limba engleză. Puteți să o faceți singur sau să utilizați ajutorul unui interpret. Este important să specificați documentele din documente. traducătorul, semnătura și data transferului. Toate lucrările trebuie să fie notate.
După colectarea tuturor documentelor, trebuie să mergeți la site-ul Centrului de viză și să treceți prin procedura de înregistrare. Un număr individual va fi trimis la e-mail, conform căruia puteți urmări starea aplicației. În plus, oficiul poștal primește informații cu privire la data și ora vizitei la centru.
La recepția de la centrul de viză împreună cu angajatul dețin un scurt interviu și verifică documentele colectate. În plus, un cetățean călător din Rusia elimină datele biometrice necesare. Acestea includ amprentarea.
Termenul limită pentru procesarea documentului este de aproximativ 3 săptămâni. Cu toate acestea, în cazul unor erori în documentele completate sau în ceea ce privește necesitatea clarificării informațiilor, termenul poate fi prelungit.
Condiții și costuri
În plus față de documentele care vă permit să obțineți un permis de muncă, trebuie să furnizați chitanțe pentru plata taxei consulare. Cuantumul acestei taxe nu depinde de tipul de viză de lucru, ci de durata șederii în țară.
Viza de lucru în Regatul Unit pentru o ședere scurtă este valabilă pentru nu mai mult de 12 luni. Taxa consulară este de 78 de euro.
Vize, cum ar fi rangul 1 și 2, pot fi eliberate pentru perioade diferite:
- antreprenori - timp de 3 ani, cu posibilitatea de prelungire pentru încă 2 ani. Costul variază de la 963 - 1024 de euro;
- experți remarcabili în domeniul științei și artei - timp de 5 ani, după expirarea termenului, puteți extinde viza pentru încă 5 ani. Taxa este de aproximativ 574 de euro;
- alți specialiști necesari, pentru o perioadă de 3 ani. Suma taxei consulare poate varia de la 437 - 1151 de euro.
În plus față de taxa consulară este obligată să plătească în numerar pentru asigurare. Costul înregistrării - de la 150 la 200 de euro pe an pentru o persoană.
Când emiteți un document prin intermediul Centrului de viză, va trebui să plătiți o taxă de serviciu.
Pentru a extinde permisul de muncă, nu este necesar să vă întoarceți în Rusia, acest lucru se poate face fără a părăsi Anglia, contactând angajatorul. Antreprenorii care lucrează la un document, cum ar fi nivelul 1, au posibilitatea de a elibera un permis de ședere în Anglia după 2 ani de muncă.
Este posibil să refuzați?
În unele cazuri, cetățenilor ruși li se refuză viza de lucru. Pentru a evita această situație neplăcută, este necesară colectarea corectă a documentelor, furnizarea de informații fiabile, plata tuturor taxelor la timp și respectarea termenelor limită de depunere a documentelor.
Procedura completă de eliberare a vizelor, inclusiv etapa de colectare a documentelor, poate dura mai mult de o lună. Invitația angajatorului este valabilă timp de 90 de zile, prin urmare nu este necesară întârzierea prezentării documentelor.
Dacă refuzați să eliberați o viză de lucru, nu disperați. Puteți aștepta termenele limită și puteți face o nouă încercare de a solicita un permis de muncă. În același timp, fundamentarea refuzului anterior este adăugată la lista principală de documente.
Beneficiile vizei de lucru
Un specialist care a obținut un permis de muncă în Anglia are dreptul la anumite drepturi:
- Schimbarea angajatorului. Un angajat care primește o invitație de la o anumită companie nu își poate schimba locul de muncă. Cu toate acestea, după obținerea unui document, cum ar fi nivelul 1, angajatul elimină aceste restricții. Acest lucru îi permite nu numai să schimbe locurile de muncă, ci și să solicite ședere permanentă după câțiva ani.
- Afaceri în Marea Britanie. Permisul de muncă pentru eșantionul Tier 1 vă dă dreptul să vă organizați propria afacere pe teritoriul țării sau să cumpărați o afacere gata.
- Pornește o familie pentru Regat. Această oportunitate este deschisă și proprietarilor de nivel. Un specialist calificat poate să transporte întreaga familie. Și toți membrii familiei au anumite drepturi: pentru îngrijire medicală, educație, posibilitatea de a obține împrumuturi.
Anglia atrage mulți specialiști din Rusia. Acest lucru se datorează nu numai nivelului ridicat al salariilor, ci și perspectivelor de carieră. În Regatul Unit pot lucra ca profesioniști în domeniu, precum și studenți fără experiență de muncă.
În ultimii ani, în Marea Britanie a existat un deficit de lucrători medicali, ingineri, medici veterinari și profesori. Specialiștii din aceste domenii de activitate au șanse mari să își construiască cariera în acest stat unic.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: