Lichidarea LLC înseamnă încetarea completă a existenței sale, închiderea conturilor, demiterea personalului, încetarea colaborării cu contrapartidele. Dacă societatea se află într-o situație de criză și fondatorii au dorința de a aștepta timp nefavorabil fără măsuri critice, în practică se aplică încetarea temporară a activității. Ce reprezintă și cum este ea formalizată?
Nu există un act normativ care să permită antreprenorilor să-și înghețe munca de ceva timp. Dar există mai multe situații în care motivul înghețării poate fi o hotărâre judecătorească. Potrivit art. 3.12 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse, suspendarea activităților SRL poate fi una dintre tipurile de pedeapsă administrativă.
Suspendați activitățile instanței LLC pot, dacă:
- Activitățile companiei reprezintă o amenințare la adresa vieții sau sănătății oamenilor.
- Datorită activităților companiei, poate apărea un accident de radiație sau o catastrofă.
- Compania poluează semnificativ mediul.
- Compania finanțează terorismul.
- Compania este legată de droguri etc.
După cum puteți vedea, motivul suspendării poate fi doar o infracțiune gravă. Termenul de suspendare nu este mai mare de 90 de zile. Baza pentru luarea unei decizii este protocolul unei infracțiuni administrative. În plus, pentru a asigura prezentarea cauzei în instanță, activitățile dvs. pot fi, de asemenea, interzise temporar (secțiunea 10, partea 1, articolul 27.1 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse).
Suspendarea voluntară a activităților LLC
Deși legea nu specifică dreptul companiilor de a-și opri activitatea pentru o anumită perioadă de timp, în realitate acest lucru se întâmplă destul de des. Este important să păstrați ordinea și să nu faceți greșeli care pot duce la consecințe dezastruoase. Suspendarea activităților SRL fără lichidare se realizează în mai multe etape.
Instrucțiuni pas cu pas privind suspendarea temporară a activității LLC:
1. Este necesar să se emită un ordin de suspendare a activităților în societate.
În acesta, reflectați motivele și toate procedurile care trebuie îndeplinite înainte de închiderea temporară, numiți responsabilul.
2. Să se familiarizeze cu ordinea fiecărui angajat în baza semnăturii timp de 2 luni.
Dacă cineva nu poate sau nu dorește să aștepte reluarea activității, are dreptul să scrie o scrisoare de demisie. Restul cererilor de înscriere pentru concediu fără plată, inclusiv șeful societății de asigurări sociale. Exemplu de aplicație aici. Emite comenzi pentru acordarea de sărbători pentru toți. De asemenea, conform art. 157 TC RF, timpul de inactivitate este plătit la o rată de 2/3 din salariul mediu al angajaților, astfel încât, dacă majoritatea sunt împotriva unei concedii bruscă fără conținut, trebuie să renunțați la declarații și să plătiți fiecărui angajat unul simplu.
Timpul de nefuncționare este plătit la o rată de 2/3 din salariul mediu al salariaților.
3. Trimiteți o notificare către biroul fiscal, menționând că veți lua contul zero. De exemplu, ar putea arăta astfel.
4. Stingerea tuturor datoriilor restante către creditori și colectarea datoriilor către comunitate.
Acest lucru va evita amenzile și penalitățile, precum și salvarea de la chitanțe bruște la contul de decontare, care ar trebui, de asemenea, să fie "înghețat". Primele venituri necomerciale vă obligă deja să specificați datele din rapoarte și să plătiți impozite, deci aveți grijă.
5. Trimiteți o scrisoare băncii despre blocarea temporară a contului curent.
Termenul pentru care puteți suspenda temporar activitățile este limitat la 1 an. După acest timp, chiar dacă sunt doar predate toate zero, înregistrările și conturile bancare care nu a avut loc nici o operațiune, de control al Serviciului Fiscal Federal are dreptul de a solicita pe cale judiciară lichidare dvs. (alin. 1, art. 21.1 din Legea federală № 129-FZ). Apoi, ceva nu va fi posibil să se restabilească, deoarece închiderea completă a companiei implică excluderea acesteia din Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice.
Suspendați activitățile SRL, puteți numai pentru 1 an.
Întreprinderea civilă temporară neangajată, spre deosebire de cea lichidată, este înregistrată în registru, are conturi bancare și creditori. Compania este liberă de venituri și cheltuieli, prin urmare, nu plătește impozite și taxe. Această măsură ajută uneori compania să aștepte o situație financiară dificilă, o criză în țară sau chestiuni personale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: