Există o revizuire în depozitul în care lucrez. Știu că există o lipsă decentă (nu prin vina mea, desigur, dar încercați din nou să o dovediți), care probabil depășește salariul meu. timp de șase luni, așa că am de gând să mă retrag înainte să mă împuște. Ei sunt concediați în acest birou în articolul "pentru pierderea încrederii", cu care nu veți găsi un loc de muncă nicăieri, dar sunt doar 24 și am o educație economică care presupune lucrul cu bani și încrederea angajatorului. În această privință, am întrebări:
1. ale căror declarații sunt preferabile - voința mea de sine, scrisă mai devreme sau ordinul de a-l concedia pe angajator.
3. Cum să evitați să lucrați 2 săptămâni - desigur, nu va da o vacanță neutilizată. Ce se va întâmpla dacă ați întârziat în momentul în care ați lucrat, părăsiți locul de muncă mai devreme?
4. Cum se obține un calcul complet al cel puțin unei părți albe a s / n (știu că întârzie plățile de luni de zile și unul din angajații demisionați pare să fi început să-l acuze pe angajator)?
5. Există o bază legală deficit mă atârnă, în cazul în care: 1) ultima revizuire a fost efectuată înainte de angajarea mea, dar, din păcate, nu-mi amintesc dacă departamentul a semnat un cadru de hârtie pentru a mă transfera la TMC (poate chiar semnat) 2) Inspecția efectuată acolo 1 persoană (fără comisioane). 3) a semnat un acord colectiv de răspundere. Ceea ce trebuie să faceți este refuză să semneze hârtia cu rezultatele auditului?
Ne pare rău pentru confuzie și o cantitate mare de text, vă mulțumesc anticipat.
Într-adevăr, există multe întrebări și fiecare dintre ele conține mai multe răspunsuri. Este mai bine să comunici în acest caz intern, mai degrabă decât practic.
Pe scurt pot spune acest lucru, dacă alegeți opțiunea de rupere a muncii fără implicarea ta directă - sunt mai susceptibile de a fi respins pe articolul „negativ“ (de exemplu, absenteism) și ajunge în revendicarea „rapel“ (cerere) pentru soluționarea deficitului.
Puteți renunța în conformitate cu partea 1 din art. 77 (articolul 78 TC - prin acordul părților) sau 80 TC RF. În aplicație este necesar să scrieți că doriți să terminați TD începând cu data aleasă de dvs. Dacă ești mat. persoană responsabilă, iar aceasta rezultă din mesajul dvs., apoi fără a transmite partenerul. valorile nu pot face.
Mult noroc pentru tine, O. Ukraintsev
C onorat, Ukraintsev Oleg Yurievich.
Puneți o întrebare suplimentară
A ajutat răspunsul? - + 0 -
Mulțumesc pentru răspunsul și pentru atenția acordată, voi lua din nou în considerare situația.
Încă aveți întrebări? Adresați-le experților noștri! Obțineți sfaturi juridice
Sau sunați la numerele de linii telefonice:
+7 (495) 984-46-07 Moscova și Moscova timp. regiune. +7 (812) 458-04-71 Leningrad
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: