Vize de lucru pentru Republica Cehă - asistent în Republica Cehă

Vize de lucru pentru Republica Cehă

Puteți veni să lucrați pentru un străin în Republica Cehă. Dorind foarte mult, în special, din mai multe țări din fosta URSS. În ciuda șomajului, munca în Republica Cehă este. Țara din mai multe motive nu poate oferi întreprinderilor o forță de muncă din rândul cetățenilor. Cu toate acestea, este necesar să ne imaginăm clar acest proces dificil de angajare a unui străin în Republica Cehă.







Piața muncii în Republica Cehă

Republica Cehă este strâns integrată pe piața muncii cu țările din Uniunea Europeană. La aderarea la UE, cehii au recuperat ceva din producție, de exemplu, energetică și inginerie. Aceste întreprinderi necesită un flux constant de proletari calificați și necalificați în liniile de asamblare. Încă nu a terminat industria ușoară este gata să accepte un anumit număr de croitorești străini. Minerii experimentați acceptați în mod minunat la minele de cărbune. Construcția se va opri pentru câteva luni în paralizie, dacă muncitorii străini părăsesc acolo. În sectorul de servicii - hoteluri, magazine, centre de afaceri, companiile care furnizează servicii de curățenie, spitale - dominația străinilor în pozițiile de plată redusă, mai ales de cetățeni ai Ucrainei.

În ultimii 2-3 ani cererea din nou bun pentru muncitori specialități IT, în timp ce în domeniu și care lucrează în paralel tendință: organizarea de centre de servicii, care sunt grupuri de lucru fizic pe teritoriul Rusiei și mai ales Ucraina.

Carte de lucru în Cehia - ce este?

carte de lucru este acum în Republica Cehă se emite o singură dată pentru întreaga perioadă a contractului, dar nu mai mult de doi ani și nu 6 luni, așa cum a fost odata. După cinci ani de carte continuă de operare serviciu poate fi transformat într-o reședință permanentă în conformitate cu toate cerințele legale.

Acum nu are sens să intrăm în detaliu, așa cum a fost înainte, dar așa cum a devenit. Este mai ușor să explici ce trebuie făcut. Cât de mult să stea în grame.







Eliberarea cărții de muncă obișnuite diferă de cărțile "albastre" și "verzi", care erau un fel de repetiție, deși aveau propriile lor particularități. Acestea au fost concepute pentru specialiști cu înaltă calificare, cu familii, inclusiv cei care au găsit un loc de muncă în Republica Cehă. În prezent, noile cărți verzi nu vor fi emise. Cardurile verzi emise sunt treptat reînnoite în carne de lucru obișnuite. Și cărțile albastre trăiesc așa cum sunt.

Algoritm pentru obținerea unui card de lucru în Republica Cehă de către străini din țări terțe

Program de educație scurtă cum să obțineți o carte de muncă (muncă) în Republica Cehă

Depunerea unui pachet de documente către consulatul ceh cu o cerere de intrare în Republica Cehă (etapa a II-a)

Pentru a trimite un pachet de documente de pe cartela de lucru trebuie să facă o programare de sistem e-Vizapoynt, care pot fi citite în nota corespunzătoare. În ziua stabilită, trebuie să se prezinte în persoană la consulat pentru un interviu si livrarea documentelor.

Lista anexelor la cererea din consulatul ceh pentru emiterea unui card de lucru

Termenul de valabilitate al documentelor este de 180 de zile. Toate documentele sunt furnizate în limba cehă sau traduse în limba cehă cu o certificare oficială de traducere. Termenul de examinare este de 90 de zile, dar în cazuri speciale 120.

Doar câteva cazuri în care un permis de intrare de la agențiile de ocupare a rămâne, dar plasarea obligatorie pe portalul Ministerului Muncii de locuri de muncă (a se vedea. De mai jos) nu este necesară. De obicei, acestea sunt cazuri care seamănă cu supravegherea echipamentelor, stagiari, lucrători cu normă întreagă de sezon, cu o perioadă de muncă de până la șase luni într-un an calendaristic.

O atenție deosebită ar trebui acordată posibilității obținerii unei vize de muncă de către membrii organelor statutare ale persoanelor juridice cehe. Dacă am înțeles corect, alternativa la o viză în scopul de afaceri pentru cap (inclusiv ednatelya) firmele pot servi drept o viză de lucru pe baza non-alternative (nimeni altcineva nu poate revendica acest loc) un permis de muncă. Nu am încă informații fiabile despre faptul dacă unul dintre membrii UE a primit recent o astfel de viză.

Extinderea cărții de lucru este mult mai ușoară decât obținerea unui permis primar. Principalul lucru este să înveți contractul cu angajatorul la timp, acesta fiind documentul principal atașat cererii.

Angajator și se poate schimba, doar de data aceasta trebuie să notifice autoritățile de imigrare ale Ministerului de Interne al Republicii Cehe, precum și să ofere în departamentul minratsionny pe un contract de ședere de muncă de către un nou angajator.

Principalele acte legislative care reglementează primirea unui card de muncă în Republica Cehă

Am așteptat 7 luni și nu am știut.
Spuneți-mi ce tip de scrisoare în Republica Cehă să scriu va accelera acest proces de revizuire?
Mulțumesc







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: