Numirea primară a unui director are loc la momentul înregistrării unei persoane juridice. Necesitatea înlocuirii capitolului apare periodic în fiecare organizație. Numirea unui nou șef și eliberarea acestuia se efectuează exclusiv de fondatori sau de Consiliul de Administrație al fundațiilor caritabile. Renunțarea la actualul director, fără a implica un alt candidat, nu este posibilă.
- se ia o decizie privind eliberarea / schimbarea directorului unei societăți cu răspundere limitată,
- pentru organizațiile și sucursalele necomerciale, în plus, necesită o modificare a taxei, a depus o cerere de cerere cu documente de însoțire în UGD la locul de înregistrare, după 5 zile lucrătoare, se emite o confirmare de la serverul autorității fiscale, vezi mai jos,
- o scrisoare de notificare este trimisă la UY, cinci zile mai târziu o copie a acestei litere este primită cu ștampila statului corespunzător. autoritate
- descărcați un certificat al angajatului responsabil pe portalul electronic, cu date noi.
- Se emite ordinul de aderare cu dreptul la prima semnătură. Rămâne să deschideți un cont sau o modificare, detaliile existente deja.
Decizia privind numirea unui director al unei societăți cu răspundere limitată în Republica Kazahstan trebuie să conțină în mod obligatoriu denumirea nomenclatorului postului: președinte, general, președinte, șef. Numele organului executiv din Cartă trebuie să corespundă nomenclaturii specificate în decizie / protocol, aceasta se referă la Ordin și la toate actele care conțin titlul postului. Lipsa de conformitate este însoțită de un refuz legitim de a recunoaște legitimitatea și acceptarea documentelor de către orice adversar. Indiferent de modul în care a fost numit șeful întreprinderii, puterile sale sunt aceleași, determinate de Carta și de lege.
Numirea unui fondator este destul de posibilă, cel mai adesea se întâmplă. Cetățenii străini, apatrizii, care dețin un permis de ședere, nu au nicio restricție în ceea ce privește preluarea funcțiilor de conducere în structurile private. Obstacol la aceasta este întreprinderea latentă responsabilă de numirea.
Întrebare - Răspuns
Este posibilă privatizarea unei locuințe fără consimțământul unui membru co-rezident al familiei angajatorului?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: