Ca absolvent al departamentului de Inginerie în absență și acum mecanic navei nu pot ajuta, dar nota despre nivelul șocant al studenților de formare în part-time, plătit cea mai mare parte, baza. Pe o scară de 5 puncte nu pot pune mai mult de 2 puncte pentru: lipsa unei pregătiri reale a simulatorului, având în vedere că există tot ceea ce este necesar; pentru cursul sincer slab al limbii engleze (în special tehnic); pentru lipsa dorinței cadrelor didactice de a preda; pentru predarea tehnologiilor irelevante acum 40 de ani; pentru o lipsă totală de asistență în ceea ce privește încadrarea în muncă sau trecerea unei practici de înot sau pregătirea documentelor; pentru lipsa unei recunoașteri globale a diplomei de către MAP străină, cum ar fi diplomele GUMMF SPb. Pentru incapacitatea de a găsi un loc de muncă el însuși, după eliberarea "așa cum este" pentru orice companie vrednică din Orientul Îndepărtat.
Nu este necesar să se trateze cocoși, ar fi necesar să se învețe oamenii cum să lucreze în viitor și să se ajute la angajare. IMHO
Alo și învățarea la distanță în mgu pe pilotul de navă nu este revendicată ulterior.
Ca absolvent al departamentului de Inginerie în absență și acum mecanic navei nu pot ajuta, dar nota despre nivelul șocant al studenților de formare în part-time, plătit cea mai mare parte, baza. Pe o scară de 5 puncte nu pot pune mai mult de 2 puncte pentru: lipsa unei pregătiri reale a simulatorului, având în vedere că există tot ceea ce este necesar; pentru cursul sincer slab al limbii engleze (în special tehnic); pentru lipsa dorinței cadrelor didactice de a preda; pentru predarea tehnologiilor irelevante acum 40 de ani; pentru o lipsă totală de asistență în ceea ce privește încadrarea în muncă sau trecerea unei practici de înot sau pregătirea documentelor; pentru lipsa unei recunoașteri globale a diplomei de către MAP străină, cum ar fi diplomele GUMMF SPb. Pentru incapacitatea de a găsi un loc de muncă el însuși, după eliberarea "așa cum este" pentru orice companie vrednică din Orientul Îndepărtat.
Nu este nevoie de vtrishkuridry draconiene, ar trebui să-i înveți pe oameni cum să lucrezi în viitor și să-i ajuți la angajare. IMHO
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: